Á 14 ára aldri getur þú unnið fjölda starfa. Hins vegar, sem minniháttar (undir 18 ára aldri) eru takmarkanir á hvers konar störf þú getur unnið. Að vera yngri en 16 takmarkar einnig fjölda klukkustunda sem þú getur unnið.
En það eru enn nokkur störf sem þú getur fengið, þar á meðal störf á veitingastað, verslunum eða öðru fyrirtæki sem ræður unglinga.
Auðvitað getur þú gert frjálslegur störf, svo sem barnapössun, gæludýr situr, sláttuvélar grasflöt, og hjálpa með húsverk heimilanna. En ef þú hefur áhuga á að finna "alvöru" starf skaltu lesa hér að neðan til að fá upplýsingar um hvar þú getur unnið, hversu marga klukkustundir, fyrirtæki sem ráða unglinga og hvernig á að fara um að sækja um starf.
Þegar þú getur unnið
Löggjöf um vinnumarkaðinn (FLSA) setur kröfur sem tengjast ráðningu barna . Samkvæmt FLSA er 14 lágmarksaldur fyrir vinnu (að minnsta kosti í störfum utan landbúnaðar).
Þó 14 og 15 ára geta unnið, eru takmarkanir á þeim tíma sem þeir geta unnið. Þeir geta ekki unnið á skóladögum og er takmörkuð við samtals 3 klukkustundir á hverjum skóladegi (18 klukkustundir samtals á viku skóla) eða 8 klukkustundir á hverjum skóladegi (40 klukkustundir á viku utan skóla).
Það eru einnig takmarkanir á tíma dagsins sem 14 eða 15 ára gamall getur unnið. Þeir geta unnið 7: 00-19: 00 á skólaárinu (frá vinnudegi til 31. maí) og 7: 00-21: 00 á sumrin (milli 1. júní og vinnudag).
Þegar þú nærð 16 ára eru mörg þessara takmarkana fjarlægð. Þú getur unnið eins marga klukkustundir á hvaða viku sem þú vilt.
Eina takmarkaða takmarkið er að þú getur ekki unnið í vinnu sem er talið hættulegt af FLSA.
Þegar þú ert 18 ára (og er ekki lengur minniháttar) eru engin takmörk fyrir hve marga klukkustundir þú vinnur, hvaða vikur þú vinnur, eða hvar þú vinnur.
Það eru nokkur undantekning frá þessum mörkum. Til dæmis hafa mörg ríki strangari takmarkanir á þeim tíma sem minniháttar getur unnið á bæ. Minors, sem eru á vegum foreldra sinna, eiga hins vegar ekki eins mörg takmörk á réttum tíma og dagvinnu. Skoðaðu FLSA fyrir nánari upplýsingar.
Þar sem þú getur - og getur ekki - unnið
14 og 15 ára geta unnið í veitingastöðum, verslunum og öðrum óframleiðslu, námum, óháðum störfum.
14 og 15 ára geta ekki unnið í störfum sem Vinnumálastofnun telur hættuleg. Þetta felur í sér (en takmarkast ekki við) störf í uppgröftur, sprengiefni, námuvinnslu og rekstur sumra vélarbúnaðar. Jafnvel þegar unglingurinn er 16 ára, geta þau samt ekki unnið í þessum hættulegum störfum. Þegar hann er 18 ára, geta þeir unnið í þessum hættulegum störfum.
Eins og áður hefur komið fram eru einnig undantekningar frá þessum reglum, sérstaklega varðandi störf sem tengjast landbúnaðarstarfi.
Það sem þú þarft að vinna
Í sumum ríkjum, ef þú ert yngri en 18 ára þarftu að fá vinnublað til að vinna löglega.
Vinnuskilríki eru lögleg skjöl sem votta að minniháttar geti starfað. Þau eru flokkuð í tvenns konar vottorð: atvinnutrygging og aldursvottun.
Reglurnar um hver þarfnast vinnublað eru breytileg frá ríki til ríkis. Í sumum ríkjum þarftu að vinna vinnubækur ef þú ert yngri en 16. Í öðrum ríkjum þarftu þá ef þú ert yngri en 18 ára. Það eru nokkur ríki þar sem þú þarft ekki að fá neinar greinar til að fá ráðningu.
Hér eru upplýsingar um hvar vinnublað er krafist og hvernig á að fá þær.
Besta staðurinn til að komast að því hvort þú þurfir að vinna vinnublað er ráðgjafarskrifstofa skólans eða vinnudeild ríkisins.
Listi yfir starfshugmyndir fyrir 14 og 15 ára
Hér er lista yfir störf sem gera góða fyrstu (eða annað) störf vegna þess að þú þarft ekki reynslu til að fá ráðningu. Einnig er hér listi yfir fyrirtæki sem ráða háskólanemendur .
Ef þú vilt ekki vinna á skólaárinu gæti sumarvinna verið frábær valkostur. Hér er listi yfir valkosti fyrir sumarvinnu fyrir unglinga .
Starfsráðgjöf fyrir unglinga
Finndu efst síður fyrir atvinnuleitendur unglinga , auk upplýsinga um störf fyrir unglinga, þar á meðal hvernig á að finna vinnu, hvar á að fá vinnubækur, þar sem unglingar geta unnið, hvað á að vera fyrir viðtal og hvernig á að fá tilvísanir.