Hvernig á að tryggja að atvinnurekendur geti fundið þig

Notaðu aðgerðalaus umsækjanda uppspretta til kostur þinnar

Þegar þú ert að leita að atvinnuleit þarftu að auðvelda vinnuveitendum að finna þig á netinu. Vinnuveitendur, sem kunna að vera ofsóttir með endurteknum störfum þegar þeir eru að vinna störf, leita oft að óbeinum frambjóðendum (hæfur umsækjendur sem eru ekki endilega að leita að vinnu, en hver gæti haft áhuga ef rétt starf kemur með).

Sá sem vill ekki fara framhjá því sem gæti verið frábært tækifæri ætti að gera faglegan persónuskilríki þeirra aðgengileg á netinu á netinu.

Hvernig atvinnurekendur finna umsækjendur

Umsækjandi Uppspretta

Til viðbótar við að endurskoða endurtekin staða á vefsíðum fyrirtækisins og atvinnuleitum eins og Monster eða CareerBuilder, eru atvinnurekendur virkir uppspretta aðgerðalausra frambjóðenda. Þeir eru námuvinnslu á internetinu til að finna bestu fólkið til að ráða, hvort sem frambjóðandi hefur lýst áhuga á fyrirtækinu sínu eða ekki.

Auk þess að eyða tíma í að leita persónulega á Netinu fyrir atvinnuþega, eru fyrirtæki að nota tækni sem mun finna umsækjendur um þá. Umsóknir um uppspretta eins og Airs Sourcepoint eru notuð af mörgum fyrirtækjum. Airs Sourcepoint, til dæmis, leitar ekki aðeins á öllum nýjum gagnagrunni sem ráðningarstjóri hefur aðgang að, en einnig leitar að öðrum frambjóðandi gagnagrunna.

Með því að nota kerfi eins og þessar geta ráðningarstjórar síðan haft samband við umsækjendur fljótt og einfaldlega.

Netkerfi

Að auki eru ráðgjafar og starfsmannastjórar að bæta eigin sniðum sínum við síður eins og LinkedIn og gera tengsl við hugsanlega frambjóðendur til atvinnu.

LinkedIn hefur meðlimi frá öllum 500 fyrirtækjum í Fortune 500 og nær 130 mismunandi atvinnugreinar. Íhugaðu hversu mörg möguleg tengilið sem er og vertu viss um að tengjast núverandi og fyrrverandi samstarfsfólki, viðskiptavinum og bekkjarfélögum, þannig að þú fáir sem mest út úr netkerfinu þínu.

Atvinnuleitendur geta notað aðgerðalausan umsækjendur hjá vinnuveitendum til þeirra kosta.

Það sem þú þarft að gera er að gera upplýsingar þínar (endurgerð, færni, reynsla osfrv.) Finnanleg þegar fyrirtæki eru að leita að frambjóðendum. Þú þarft að breyta og lagfæra endurgerðina þína og aðrar upplýsingar sem þú hefur á netinu, þannig að þú finnur upp í leitarniðurstöðum mynda af vinnuveitendum sem kunna að hafa starf sem passar vel.

Gerðu faglega upplýsingar þínar lausar

Þegar þú vilt vinnuveitendur að finna þig, er mikilvægt að nýskrá þín og sniðin sem þú sendir inn hafi sérstakar upplýsingar um persónuskilríki og hæfi.

Endurritið þitt ætti að innihalda:

• Leitarorð . Ef þú ert ekki viss um hvað á að taka með skaltu nota leitarvél eins og Indeed.com til að leita að störfum sem passa við hæfi þína. Þegar þú kemur upp með einhverjar hugtök sem passa skaltu nota þær í endurgerðinni þinni. Þannig verður þú að finna hjá vinnuveitendum sem leita frambjóðenda með svipaða hæfi.
• Atvinna titlar. Atvinnurekendur hafa oft áhuga á umsækjendum með sérstakan reynslu og mun leita að því, þ.e. markaðsaðili á netinu eða símasölustjóri.
• Hæfni. Vertu sérstakur - ef þú hefur Microsoft vottun eða MBA, segðu það.
• Færni. Endurreisn þín ætti að innihalda viðeigandi hæfileika þína sem eru samsvörun fyrir starfið. Hér er listi yfir hæfni til að halda áfram , þar með talin almenn og sértæk hæfni.

• Tengsl. Skráðu fagfélögin sem þú hefur tekið þátt í.

Uppfæra nýskrá þín reglulega. Margir halda áfram gagnagrunna hafa valkosti svo atvinnurekendur geta leitað aðeins nýjustu aftur eða þeim staða með ákveðnum tíma. Þannig þarftu að uppfæra nýskrá þína oft svo það sést.

Snið þín

Career Networking Sites
Vefsíður eru einnig mikilvæg uppspretta aðgerðalausra frambjóðenda fyrir vinnuveitendur. Búðu til sniðin eins vandlega og nýskráin þín. Hafa upplifun þína og menntun þína. Taktu einnig þátt í félagsaðildum þínum og jafnvel persónulegum hagsmunum þínum. Þegar þú ert með upplýsingar þá munu hugsanlega atvinnurekendur geta fundið þig og þú verður fær um að tengjast öðrum notendum sem geta hjálpað þér með starfsframa og störf þín.

Háskólakennarar
Háskólakennarar ættu alltaf að fylgjast með alma mater þeirra til að sjá hvaða netauðlindir eru í boði.

Margir framhaldsskólar hafa aldursbæklinga sem eru sérstaklega hönnuð til notkunar í netkerfi. Álfar hafa oft áhuga á að ráða frambjóðendur úr skólanum sínum, svo það er mikilvægt að nýta sér hvaða úrræði eru í boði.

Alþýðusamtök atvinnulífsins
Til þess að vera í sambandi við fyrri samstarfsmenn, hafa fyrrverandi starfsmenn búið til vinnuveitanda aldraða samtaka. Ef fyrri vinnuveitendur hafa samtök skaltu taka þátt í þeim. Fyrrverandi samstarfsmenn munu geta hjálpað þér við framtíðaráætlanir þínar.

Fagfélög
Tilheyrir þú einhverjum fagfélögum? Ef svo er, sjáðu hvort þeir hafi aðildar gagnagrunn. Það er annar góð leið til að hjálpa hugsanlegum vinnuveitendum að finna þig.

Haltu persónuupplýsingum þínum persónulega

Til að gera upplýsingar þínar tiltækar á netinu er útilokað persónulegar upplýsingar í Facebook, Instagram eða öðrum félagslegur netreikningur sem ekki væri viðeigandi fyrir ráðningarstjóra eða ráðningarmann til að lesa. Að persónulegar upplýsingar ættu að vera persónulegar og aðeins aðgengilegar, þeim sem þú ert ánægð með að sjá það. Þú getur einnig takmarkað tengiliðaupplýsingarnar sem hægt er að sjá þegar þú ert með persónuupplýsingar.

Starfsfólk þitt á netinu

Það er mikilvægt að hafa í huga að nálægðin þín á netinu þarf að vera bæði fagleg og framsækin. Það skiptir ekki máli hversu oft endurtekið eða sniðið þitt birtist ef það eru leturgerðir eða málfræðilegar villur.

Það er jafn mikilvægt að hafa samband við fagfólk þitt með tengiliðunum þínum - þeim sem hafa samband við þig og öfugt. Gakktu úr skugga um að tölvupóstur og augnablikskilaboð séu samsett á viðeigandi hátt - skoðaðu þau viðskipti bréfaskipti, eins og skrifað bréf eða símtal væri.

Að lokum, fylgstu með hvar sem þú hefur sett upp nýskrá og búið til snið (og haltu lykilorðalista líka). Þannig getur þú uppfært oft og haldið áfram með þær upplýsingar sem þú hefur sent á netinu.