Framtíðin virðist bjart fyrir starfsframa í mannauði
Dæmi mannauðs atvinnuhorfur og tekjur
- Aðstoðarmaður starfsmanna: Áætlað að vaxa um 11% milli 2006 og 2016, eins hratt og meðaltal allra starfsgreina.
Miðgildi launa greiddra starfsmanna var 33.750 krónur á árinu 2006. Umfangið var $ 22.700 í meira en $ 48.670.
- Menntavísindasérfræðingar og þjálfunar- eða vinnumiðlunarmenn: Samkvæmt atvinnumiðlun Hagstofu Íslands í vinnumarkaðshandbókinni er gert ráð fyrir að atvinnu sé vaxandi hraðar en meðaltal allra starfsgreina. Háskólakennarar sem hafa fengið vottun ættu að hafa bestu atvinnutækifæri Áætlað er að heildarstarf verði 17% milli 2006 og 2016. "
- Kostnaður og ávinningur stjórnendur gerði miðgildi tekna af $ 74.750 í maí 2006 með bilinu $ 55.370 til $ 99.690. Lægst greidd 10% voru greidd minna en 42.750 krónur; hæsta 10% aflað meira en $ 132.820.
- Miðgildi tekjur þjálfunar- og þróunarstjórna voru $ 80.250 í maí 2006. Laun voru á bilinu $ 43.530 til $ 141.140.
- Miðgildi árlegra tekna mannauðsstjórna á öðrum sérgreinarsvæðum voru 88.510 $ í maí 2006. Umfangið var 51.810 $ í 145.600 $. Miðjan 50% gerð á milli $ 67.710 og $ 114.860 á ári.
Hvernig á að rannsókna mannauðsstörf og störf
Þú getur kannað hvaða starfsheiti sem er hjá Vinnumálastofnun Hagstofunnar í Vinnumálastofnuninni. Hér er vísbending um að spara þér rannsóknartíma.
Þó að flestir starfsmannastörfir, þ.mt stjórnendur, almenningur , þjálfunarfræðingar og sérfræðingar í vinnumiðlun, birtast undir "mannauði", störf á hærra stigi, svo sem varaforseti og framkvæmdastjóri , birtast í vísitölunni undir " varaforseti " og "framkvæmdastjóri".
Síðan er að finna nýjustu upplýsingar um þessar starfsgreinar.
- Náttúra vinnunnar
- Þjálfun, önnur hæfni og framfarir
- Atvinna
- Atvinnuhorfur
- Áætlunargögn
- Hagnaður
- Atvinnuleysismál (OES) Gögn
- Tengd störf
- Heimildir viðbótarupplýsinga
Meira um hugsanlega laun og tekjur í mannauði
Einungis varúðarráðstafan mín, eins og sjá má af dæmunum hér að ofan, er að svið innan ákveðins starfa fyrir laun er víðtæk.
Þú getur fengið nánari launatölur fyrir starf þitt, stig, ára reynslu, svæði, samkeppni á markaði, færni og menntun með því að rannsaka hjá starfsráðum, á skrifstofu mannauðs frá launum og á vefsvæðum sem veita markaðsrannsóknir og laun reiknivélar.
Launin fyrir mannauðsstörf er almennt á bilinu $ 30.000 fyrir færslu í milljónum dollara fyrir stjórnendur með ábyrgð á forystu fyrir þúsundir eða hundruð þúsunda starfsmanna og oft ábyrgð á mörgum deildum.
Samantekt á starfsmannamálum starfsfólks
Samkvæmt atvinnuhorfurbókinni eru þrjú lykilatriði fyrir fólk sem vill vinna í mannauði:
- "Menntunarsvið þessara starfsmanna breytilegt, sem endurspeglar fjölbreytni skyldur og ábyrgðarmála.
- "Vottun og fyrri reynsla eru eignir flestra sérkennara og eru nauðsynleg fyrir fleiri háþróaðar stöður, þar á meðal stjórnendur, gerðarmenn og sáttamenn.
- "Háskólakennarar sem hafa unnið vottun ættu að hafa bestu atvinnutækifærin."
Starfsmannamál er svæði sem býður upp á margar atvinnutækifæri: sjá þessar lýsingar á fjölda starfa í mannauði . Starfsfólk mannauðs býður einnig upp á tækifæri til að gera verulega tekjur og stuðla að viðskiptaþróun, viðskiptastefnu og heildar hamingju og hvatningu starfsmanna .
Meira um laun og tekjur í mannauði
Taka a líta á þessar tilteknu HR störf til að fá góðan hugmynd um svið og miðgildi laun fyrir fólk sem starfar í þessum hlutverkum.
Meira um að stunda starfsframa eða atvinnu í mannauði
Ertu að leita að upplýsingum, auk atvinnuhorfur og tekna, um að stunda starfsframa eða starf í mannauði? Hér eru þær auðlindir sem þú þarft til að taka starfsþróun þína eða atvinnuleit á næsta stig.