Hins vegar fara mörg fyrirtæki fram um þessar venjulegu ávinning og veita nýjar nýjungar til að halda starfsmönnum hamingjusöm og afkastamikill. Hér er listi yfir fimmtán fyrirtæki (í stafrófsröð) sem hafa þróað einstaka kosti fyrir starfsmenn sína.
15 fyrirtæki með mikla starfsmenn perks
1. 3M
Höfuðstöðvar: St Paul, Minnesota
Það sem þeir gera: 3M Company framleiðir margs konar vörur, allt frá lím til rafeindatækni við lækningatæki. Félagið inniheldur vörumerki eins og Post-it, Scotch og Ace.
Starfsfólk Perks: 3M býður upp á margs konar perks að halda starfsmönnum andlega og líkamlega heilbrigðum. Þau bjóða upp á að hætta að reykja, þyngdastjórnun og streymastjórnun. Á skrifstofunni er einnig á staðnum apótek, heilsugæslustöð og líkamsræktarstöð. Starfsmenn geta einnig nýtt sér barnabarn og eldri ráðgjöf.
Nánari upplýsingar: 3M starfsferill
2. AOL
Höfuðstöðvar: New York, New York
Hvað þeir gera: AOL er fjölmiðlafyrirtæki sem þróar vörumerki og vefsíður. AOL vörumerki eru MapQuest og Moviefone.
Starfsmenn: AOL býður upp á mikla frænka fyrir nýja foreldra. WellBaby áætlun fyrirtækisins veitir fjölmarga fjölskyldubætur til starfsmanna, þar með talið fæðingu og brjóstagjöf.
Skrifstofan felur einnig í sér umönnun á staðnum um nýtt foreldra.
Nánari upplýsingar: AOL Careers
3. Boston Consulting Group
Höfuðstöðvar: Boston, Massachusetts
Það sem þeir gera: Boston Consulting Group er alþjóðlegt ráðgjafafyrirtæki.
Starfsmenn starfsmanna: Stjórnendur Boston ráðgjafafyrirtækisins leitast við að koma á jafnvægi milli vinnu og lífs í starfsmönnum sínum til að berjast gegn mikilli ráðgjöf.
Fyrirtækið gefur út "Red Zone Report" til stjórnenda þegar starfsmaður vinnur of marga klukkustundir.
Fyrirtækið leyfir einnig sveigjanlegt tímasetningu, sem er tilvalið fyrir vinnandi foreldra. BCG býður upp á örlátur leyfi; Nýir mamma getur lengt ólaunað leyfi sínu í allt að eitt ár (þetta felur einnig í sér ættleiða mæður).
Nánari upplýsingar: BCG Careers
4. Campbell súpa
Höfuðstöðvar: Camden, New Jersey
Hvað þeir gera: Campbell framleiðir niðursoðinn súpur og aðrar tengdar vörur sem seldar eru á alþjóðavettvangi.
Starfsfólk Perks: Fyrir starfsmenn með ung börn, Campbell súpa hefur á staðnum leikskóla og eftir skóla forrit. Skrifstofan hefur einnig mjólkunarstofu fyrir mæðra. Önnur ávinningur hjálpar til við að halda starfsmönnum heilbrigt: Fyrirtækið býður upp á heilbrigt námskeið í matreiðslu, niðurgreiddum kostnaði á heilbrigðum máltíðum í mötuneyti og líkamsræktarstöð á staðnum.
Nánari upplýsingar: Careers Center Cambell
5. Deloitte
Höfuðstöðvar: New York, New York
Það sem þeir gera: Deloitte er faglega þjónustufyrirtæki sem veitir viðskiptavinum fjölbreytta fjármálaþjónustu, þar á meðal skatt, endurskoðun og fjárhagsleg ráðgjöf.
Starfsfólk Perks: Deloitte býður starfsmenn einstakt sabbatical forrit. Starfsmenn geta tekið allt að fjórum ógreiddum vikum af einhverjum ástæðum. Starfsmenn geta einnig valið að taka 3-6 mánaða fresti, að hluta til greiddur, til að stunda ferilbætur.
Nánari upplýsingar: Deloitte Careers
6. Ernst & Young
Höfuðstöðvar: London, Bretland
Það sem þeir gera: EY er alþjóðlegt faglega þjónustufyrirtæki sem veitir fyrirtækjum endurskoðun, skatt, ráðgjöf og ráðgjöf.
Starfsmenn: EY býður upp á ýmsa kosti til að vinna foreldra. Félagið veitir litlum tilkostnaði við umönnun barna og foreldrakerfis sem felur í sér námskeið og ráðstefnur (td vettvangur fyrir foreldra barna með sérþarfir).
EY var einnig einn af fyrstu stóru bókhaldsfyrirtækjunum til að endurgreiða starfsmenn LGBT fyrir viðbótar sambands og ríkisskattar sem stofnuð voru fyrir sömu kynlífsskuldbindingar innlendra samstarfsaðila.
Nánari upplýsingar: EY Careers
7. Google
Höfuðstöðvar: Mountain View, Kalifornía
Það sem þeir gera: Google er best þekktur fyrir leitarvélina og býður upp á ýmsa verkfæri og vörur, þar á meðal Chrome og Gmail.
Starfsfólk perks : Google hefur lengi verið þekkt sem fyrirtæki með fjölbreytt úrval af perks til að halda starfsmönnum hamingjusamur og áhugasamir. Google gerir það nánast óþarfa fyrir starfsmenn að yfirgefa skrifstofuna - það eru ókeypis máltíðir, læknir á staðnum og læknisþjónustu, jógatímar, nudd og öryggisþjónusta. Google veitir jafnvel starfsmönnum ókeypis þjónustu við móttöku til að takast á við erindi, svo sem að taka upp hreinsun eða taka bíl fyrir olíubreytingu.
Google býður einnig upp á lengri fæðingarorlof og fæðingarorlof en meðaltal American fyrirtæki: dads fá sex vikna greiddan leyfi og mamma getur tekið allt að 18 vikur eftir.
Nánari upplýsingar: Google Careers
8. JM Smucker Company
Höfuðstöðvar: Orrville, Ohio
Það sem þeir gera: The JM Smucker Company framleiðir matvæli í fjölmörgum vörumerkjum, þar á meðal Smucker, Jif og Folgers.
Starfsmenn starfsmanna: JM Smucker býður starfsmönnum fjölda heilsufarslegra bóta, þar á meðal vellíðan á staðnum (svo sem heilsuskoðanir og menntunaráætlanir) og fjárhagsleg hvatning fyrir starfsmenn sem eru skráðir í heilbrigða lífsstíl fyrirtækisins. Hins vegar er kannski einstakt kosturinn að félagið endurgreiðir starfsmenn fyrir kennslukostnað allt að 100%, án hattar.
Nánari upplýsingar: Störf hjá Smucker
9. Medallia
Höfuðstöðvar: Palo Alto, Kalifornía
Það sem þeir gera: Medallia gerir fyrirtækjum kleift að ná og skilja viðskiptavinarviðbrögð með ýmsum skýjabundnum þjónustu.
Starfsmenn: Medallia býður starfsmönnum einstakt fríðindi: fjárhagsáætlun til að sigrast á ótta. Starfsmenn eru gefnir peninga til að hjálpa þeim að sigrast á tilteknum ótta, hvort sem þær eru persónulegar eða faglegar. Fólk hefur notað þessa peninga fyrir allt frá standandi leikjatölvum (til að sigrast á ótta við almenna tölu) til að syngja lærdóm.
Nánari upplýsingar: Medallia Careers
10. SC Johnson & Son
Höfuðstöðvar: Racine, Wisconsin
Það sem þeir gera: SC Johnson & Son er alþjóðlegur framleiðandi á heimilisvörum. Fyrirtækið framleiðir vörumerki eins og Windex, Pledge, Glad, og Ziploc.
Starfsfólk Perks: Að vera fjölskyldufyrirtæki, SC Johnson kemur ekki á óvart með fjölmörgum fjölskyldubótum, þar með talið örlátur fæðingarorlof og fæðingarorlof og fjölskyldumeðlimir. Starfsmenn geta einnig nýtt sér þjónustu móttakanda fyrirtækisins fyrir margs konar húsverk, þar á meðal að afhenda matvörur, fá olíubreytingu og póstpakka.
Starfsmenn geta haldið áfram að njóta þessara hléa eftir starfslok. Við starfslok fá fyrrum starfsmenn ævilangt aðild að líkamsræktarstöð félagsins, sem státar af mjúkboltavöllum, blak dómstóla, sundlaug og aksturssvið.
Nánari upplýsingar: Starfsmenn í SC Johnson
11. Scottrade
Höfuðstöðvar: St. Louis, Missouri
Það sem þeir gera: Scottrade er fjárfestingafyrirtæki á netinu.
Starfsfólk Perks: Ert þú eins og starf þitt en vildi að þú gætir flutt? Scottrade mun íhuga að opna nýjan útibú á svæði sem starfsmaður er að flytja. Scottrade hefur opnað að minnsta kosti 20 skrifstofur fyrir starfsmenn sem hafa flutt.
Nánari upplýsingar: Scottrade Careers
12. SeatGeek
Höfuðstöðvar: New York, New York
Hvað þeir gera: SeatGeek er miða leitarvél. Það samanlagðir miða seljendur (StubHub, TicketsNow) til að fá þér besta samninginn.
Starfsmenn: SeatGeek starfar félagsleg skipuleggjandi til að skipuleggja tengslanet eins og borðtennis mót og keilu. Til hamingju með klukkustundir, hádegisverður, og stöðugt framboð af bjór og kaffi eru aðrar leiðir sem fyrirtækið heldur starfsmönnum hamingjusöm á skrifstofunni.
SeatGeek hvetur einnig heilbrigða, græna starfsmenn og býður upp á ókeypis Citi Bike árlega aðild.
Nánari upplýsingar: Vinna hjá SeatGeek
13. Starbucks
Höfuðstöðvar: Seattle, Washington
Það sem þeir gera: Starbucks er alþjóðlegt kaffihús og kaffihús.
Starfsmenn Starbucks : Starbucks er þekktur fyrir að bjóða góða frænka, einkum að hlutastarfi. Allir starfsmenn sem vinna að minnsta kosti 20 tíma í viku fá bætur. Félagið hvetur einnig til félagsskapar með ýmsum þjónustufyrirtækjum í sveitarfélaginu allt árið.
Sameiginlegir starfsmenn njóta fjölda annarra fríðinda, þar á meðal ræktunarstuðning, vinnuáætlun og á staðnum umönnun barna.
Nánari upplýsingar: Starbucks Career Center
14. Timberland
Höfuðstöðvar: Stratham, New Hampshire
Það sem þeir gera: Timberland hanna, framleiðir og selur ýmsar fatnað, skófatnað og úti gír.
Starfsmenn: Timberland starfsmenn fá enn meira en aðeins umtalsverð afslátt á öllum Timberland gírunum. Starfsmenn hafa mikla fríðustu kosti - Starfsáætlunin þeirra veitir starfsmönnum 40 klst. Greiddan frest á ári til að sinna sjálfboðaliðum í samfélaginu. Sumir starfsmenn eru jafnvel veittar þjónustuskilríki, þar sem þeir geta veitt þjónustu í langan tíma.
Nánari upplýsingar: Timberland Careers
15. Yahoo
Höfuðstöðvar: Sunnyvale, Kalifornía
Það sem þeir gera: Yahoo er fjölþjóðlegt Internet fyrirtæki þekkt fyrir ýmis forrit eins og Yahoo leitarvélina og Yahoo póstinn.
Starfsfólk Perks: Yahoo starfsmenn vinna hörðum höndum, en þeir spila líka of mikið. Starfsfólk getur brennt af gufu í líkamsræktarstöðinni á staðnum með jóga, kardíum-kickboxing og Pilates-námskeiðum, eða slakaðu á með reglubundnum atburðum eins og tónleikum og grillum. Til að skemmta sér utan skrifstofunnar fá Yahoo starfsmenn einnig afslátt á skíðasvæðum og skemmtigörðum.
Yahoo starfsmenn geta einnig sótt um áhrifamikil ræðumaður fyrirtækisins, þar sem orðstír og eins og Tom Cruise og Tom Brokaw koma til að tala við fyrirtækið.
Nánari upplýsingar: Yahoo Careers
Meira góð fyrirtæki til að vinna fyrir : Top 15 fyrirtæki sem bjóða upp á kennslu endurgreiðslu forrit | Ábendingar um að fá ráð fyrir Dream Company þitt