The perils af óþroskaðri störfum Letter

Morten Olsen

Epically dónalegur uppsagnarbréf og myndbönd flóa á netinu. Mundu að "Joey hættir" með 5 milljón skoðunum á YouTube? Það fór veiru og 38.000 manns gáfu Joey DeFrancesco þumalfingur upp fyrir að hætta starfi sínu á Renaissance Hotel með því að afhenda framkvæmdastjóri starfslokbréfi meðan march hljómsveit hélt tilefni.

Frægir óþarfa uppsagnarbréf

Hættur á óguðlegum störfum

Hafðu í huga að allt sem þú birtir eða settir á netinu getur komið aftur til að bíta þig í framtíðinni og það getur haft áhrif á framtíðarhorfur þínar. Eftir allt saman, hvað stjóri vill ráða einhvern sem gæti hugsanlega gert hlæja úr honum á netinu fyrir alla eilífðina? Árið 2010 tíu prósent starfsmanna kvarta yfir yfirmann sinn á netinu - hversu margir eru enn í starfi?

Jú, þú hefur málfrelsi til að tjá þig, en fyrirtæki hafa einnig SLAPP málsókn upp á ermi þeirra - "stefnumótandi málsókn gegn þátttöku almennings" sem er ætlað að fylgjast með gagnrýnendum sínum. Þó að það sé lítið tækifæri fyrir dómi, þá er það ætlað að hræða þig og vekja dýrari lagabaráttu. Til lengri tíma litið er dónalegur uppsögn þín líklega ekki þess virði að persónuleg, fagleg og hugsanleg fjárhagsleg kostnaður.

Óþarfa brottvísunarbréf

Hér er dæmi um dónalegur uppsagnarbréf - einn sem þú ættir líklega ekki að senda.

Kæri herra Walker,

Ég er að skrifa til að láta þig vita af störfum mínum strax. Þremur mánuðir sem ég hef eytt í vinnu fyrir þig, hefur verið mikil úrgangur af tíma mínum, og ég sé enga ástæðu til að halda áfram.

Fyrirtæki þitt er mest illa rekið hugbúnaðarfyrirtæki sem ég hef nokkurn tíma séð og það er alveg ótrúlegt að það heldur áfram að hanga á.

Vinsamlegast sendu endalokann minn til heima hjá mér.

Skál,

Suzette Blanchard

Vinsamlegast athugið: Þetta sýni er aðeins til leiðbeiningar. Bréf og aðrar bréfaskipti ber að breyta til að passa persónulegar aðstæður þínar.