Hvernig á að hafna atvinnutilboði
Ef starfið var ekki gott , en þér líkaði við fyrirtækið, þá gætirðu sagt í tölvupósti eða símtali þínu að þú varst hrifinn af fyrirtækinu, en ekki skoðað starfið sem rétt fyrir þig. Svörun þín gæti falið í sér að nefna helstu hæfileika sem þú vilt ráða, ábyrgðargildi sem þú stefnir að eða öðrum þáttum væntanlegs starfa sem vantaði.
Til dæmis, ef miðaþátturinn var aðeins innan sölu geturðu sagt að þú hafir áhuga á sölustöðu meðhöndlun helstu reikninga sem myndu veita skýr leið til sölustjórnun . Möguleg hækkun verður að vera að vinnuveitandi gæti hugsað þér fyrir annað hlutverk sem í boði er eða starf sem gæti opnað í framtíðinni.
Þegar þú líkar ekki við félagið
Ef félagið er unappealing vegna menningar þess, væntanlega leiðbeinandi þinn, vörur eða þjónustu, þá er einföld takk fyrir tækifærið með óljósri tilvísun í starfið að vera ekki vel á þessu stigi í starfi þínu.
Frambjóðendur eru almennt betur settir ekki fram neinar óánægðir með starfsfólkið sem þeir hafa samskipti við eða deila með gagnrýni á skipulag. Þú veist aldrei hvenær leiðin þín gæti farið yfir með einhverjum af leikmönnum í framtíðinni.
Þegar starfin greiðir ekki nóg
Ef atvinnu og stofnun er aðlaðandi, en launafyrirtæki eru ófullnægjandi gætir þú tekið þetta mál í samskiptum þínum.
Venjulega myndi þetta vera gert eftir að hafa staðfestu spennu þína um tilboðið og reynt að semja um hærri laun . Ef þetta átak er ófullnægjandi gætirðu sent samskipti sem þakka þakklæti og staðfestu hversu spennt þú varst um starfið, en að segja að þú þurfir að lækka vegna launagreiðslunnar.
Stundum mun vinnuveitandi koma aftur til þín með betri tilboð á þessum tímapunkti þegar þeir sjá að þú ert sannarlega tilbúin að ganga.
Hvenær og hvers vegna að senda starfslokbréf
Þegar þú hefur ákveðið að samþykkja ekki stöðu, eru nokkrar ástæður til að hafna atvinnutilboði með bréfi. Fyrst af öllu, bréf gerir þér grein fyrir að þú hefur ekki áhuga á starfi. Með bréfi er lítið pláss fyrir rugling á hvorri hlið aðila.
Sendi kurteis og þakklát atvinnuleitbréf er líka frábær leið til að viðhalda góðu sambandi við vinnuveitanda. Þú veist aldrei hvort vinnuveitandinn muni bjóða þér betri tilboð í framtíðinni, svo þú viljir ekki brenna brýr.
Áður en þú sendir bréf þitt, vertu viss um að þú sért jákvæð að þú viljir ekki starfið. Ef það er einhvern veginn sem þú myndir taka vinnu (eins og launahækkun eða aðrar breytingar á bótapakkanum) skaltu reyna fyrst að semja um kauptilboð .
Þegar þú sendir sendingarbréf, þá er það næstum engin hætta á að þú verður boðið starfinu aftur.
Þegar þú skrifar bréf þitt, forðast að fresta. Vertu viss um að senda bréf þitt eins fljótt og auðið er eftir að þú hefur ákveðið að hafna tilboðinu. Tímabært bréf er miklu þegjandi en seint.
Hvað á að fela í starfslokbréfi
Bréfið þitt ætti að innihalda eftirfarandi:
- Þakka þér fyrir og þakka þér fyrir tilboðið
- Skriflegt hafnað starfstilboðinu
Bættu bréfi við þann sem bauð þér stöðu. Hafa samband við upplýsingar þínar og símanúmer, jafnvel þótt það sé á skrá hjá vinnuveitanda.
Þú þarft ekki að gefa ítarlegar upplýsingar um hvers vegna þú ert að lækka starfið. Ákveðnar eru ekki hugsanlega móðgandi ástæður, svo sem léleg vinnuumhverfi eða óvissa um framtíð framtíðar og arðsemi félagsins.
Forðastu þessar sérstakar upplýsingar í bréfi þínu til að tryggja að bréfið sé tekið jákvætt.
Hins vegar er rétt að lýsa stuttlega ástæðu til að slökkva á starfinu. Til dæmis gætirðu útskýrt að þú samþykktir annað tilboð, ákvað að það væri best að vera í núverandi starfi þínu eða fannst að staðan hafi ekki verið í samræmi við markmið þitt á ferli þínum. Hins vegar skaltu halda skýringu þinni stutt.
Eins og með öll samskipti sem sendar eru til vinnuveitanda er mikilvægt að ganga úr skugga um að bréfið sé vel skrifað og innihaldi ekki leturgerðir eða málfræðilegar villur. Jafnvel þótt þú minnki starfið , viltu ganga úr skugga um að allar bréfaskipanir þínar séu faglegar.
Dæmi um bréf sem minnka atvinnutilboð
Skoðaðu eftirfarandi sýnishorn starf höfnun bréf og nota þau sem sniðmát fyrir þitt eigið bréf.
Dæmi um atvinnuleysi Dæmi # 1
Nafn tengiliðar
Heimilisfang
Borg, Ríki ZipDagsetning
Kæri herra / mín. Eftirnafn,
Þakka þér kærlega fyrir að bjóða mér stöðu markaðsstjóra hjá Hatfield Industries. Það var erfitt ákvörðun að gera, en ég hef tekið stöðu með öðru fyrirtæki.
Ég þakka einlægni þér að taka tíma til að ræða við mig og deila upplýsingum um tækifærið og fyrirtækið þitt.
Aftur, takk fyrir umfjöllun þína.
Undirskrift
Nafn þitt
Dæmi um atvinnuleysi Dæmi # 2
Nafn tengiliðar
Heimilisfang
Borg, Ríki ZipDagsetning
Kæri herra / mín. Eftirnafn,
Þakka þér kærlega fyrir að bjóða mér tækifæri til að vinna hjá Bronson Associates. Því miður mun ég ekki samþykkja stöðu þar sem það passar ekki leiðina sem ég er að taka til að ná markmiðum mínum.
Enn og aftur, langar mig til að tjá þakklæti mitt fyrir tilboðið og reglur mínir um að það hafi ekki gengið út. Þú hefur bestu óskir mínar til að finna einhvern sem hentar þér.
Undirskrift
Nafn þitt
Tengdar greinar : Hvenær á að slökkva á atvinnutilboði | Hvernig á að undirrita tilboðstilboð | Hvernig á að biðja um tíma til að fjalla um atvinnutilboð