Löggjafarþing lögmanna og sjómanna frá 1918
Á borgarastyrjöldinni samþykkti bandaríska þingið algera greiðslustöðvun um borgaralegar aðgerðir sem höfðust gegn bandarískum hermönnum og sjómenn og ýmsir suðurríki settu svipaðar löggjöf.
Í fyrri heimsstyrjöldinni stóð Congress framhjá lögum um einkalífsþjálfun selda og sjómanna frá árinu 1918. Lögin frá 1918 gerðu ekki heimild til aðgerða gagnvart þjónustuaðilum, en það gerði dómstólum kleift að taka það sem nauðsynlegt væri til þess að gera það sem nauðsynlegt væri þegar réttindi starfsmanna voru þátt í deilum.
Árið 1940 var lögin alveg endurrituð, til að auka lögvernd til þjónustufulltrúa. Reynsla á síðari heimsstyrjöldinni og síðari vopnuðum átökum gerðu ákveðnar breytingar á lögum sem voru nauðsynlegar. Fyrst þessara breytinga varð lögmál árið 1942. Með breytingu á lögum var þingið hvatt til að hluta til af því að ógna dómsákvarðanir sem í sumum tilfellum höfðu leitt til takmarkandi túlkunar laganna. Lögin gengu til að fá nokkrar minniháttar breytingar á árunum
Löggjafarþing um þjónustudeildir
Árið 2003 var lögreglulögmálið um alríkis- og sjómenn alfarið endurritað og nefnt þjónar lögregluþjónustunnar .
Frumvarpið var undirritað í lög Bush forseta 19. desember 2003. Þetta er lögmálið sem nú stjórnar lagalegum verndum fyrir fulltrúa Bandaríkjamanna hersins .
Reservists og meðlimir National Guard (þegar í virkum sambandsþjónustu) eru einnig vernduð undir SSCRA. SSCRA (fyrir alla) byrjar á fyrsta degi virkrar skyldunnar, sem þýðir að þegar einstaklingur fer út í grunnþjálfun (grunnþjálfun og vinnuskóli teljast virkt skylda fyrir starfsmenn varðveislu og varasjóða , svo og starfandi starfsmenn).
Sumar verndar samkvæmt lögum ná til takmarkaðs tíma umfram virkan skylda losun eða losun en eru bundin við losunar- / sleppudag. Þar að auki ná til verndar laganna til fullorðinna einstaklinga.
Þjóðverndaraðilar sem minntust á skyldu ríkisins eru einnig verndaðir af einkalífslöggjafarþjónustumanni við vissar aðstæður. National Guard meðlimir eiga rétt á SCRA vernd þegar kallað er til að tilgreina virkan skylda samkvæmt 32. lið, ef skylda er vegna sambands neyðartilvikum, er beiðni um virka skylda gerð af forseta eða varnarmálaráðherra og félagi er virkur lengur en 30 dagar. Dæmi um þetta væri meðlimir landslögsögunnar sem voru gerðar af ríkjunum, að beiðni forseta, til að veita öryggi fyrir flugvöllum eftir 9-11.
Uppsögn íbúðarleigusamninga
The SCRA gerir einstaklingum kleift að brjóta leigusamning þegar þeir fara á virkan skylda ef leigusamningur var tekinn inn áður en hann tók virkan skylda. Að auki gerir lagaliðið þjónustufulltrúi kleift að segja upp íbúðarleigu sem er gerður á meðan hann er í herinn ef meðlimurinn fær stöðvarbreytingar á stöðvar (PCS) eða fyrirmæli um að koma í notkun í amk 90 daga.
Þessi vernd nær til "leigu á húsnæði, sem er upptekinn eða ætlaður að vera upptekinn, af þjónustufulltrúi eða þjónustufyrirtækjum í atvinnuhúsnæði, atvinnuhúsnæði, atvinnuhúsnæði, landbúnað eða svipaðan tilgang."
Til að slíta leigusamningi samkvæmt þessum ákvæðum verður þjónustufulltrúi að leggja fram skriflega beiðni og skal fylgja afrit af fyrirmælum sínum (fyrirmæli um að taka virkan skylda, PCS pantanir eða dreifingarfyrirmæli). Aðili getur sent tilkynninguna fyrir hönd, viðskiptabanka eða á pósti
Upphæðardagsetning leigusamnings sem krefst mánaðarlegrar leigu, er fyrsta uppsagnardagurinn 30 dögum eftir þann dag sem næsta greiðslu er fyrir hendi, eftir réttar tilkynningar um uppsögn leigusamnings. Til dæmis, ef Sgt John greiðir leigu sína fyrsta á hverjum mánuði og tilkynnir leigusala hans (og gefur leigusala afrit af fyrirmælum sínum), þann 18. júní, að hann óskar eftir að segja upp leigusamningi samkvæmt ákvæðum SCRA, fyrsta uppsagnardegi 1. ágúst (næsta leiga er í gildi 1. júlí og 30 dögum síðar er 1. ágúst).
Ef það er einhver önnur fyrirkomulag, önnur en mánaðarleg leigu, er fyrsta uppsögn leigusamnings síðasta dag mánaðarins, eftir þann mánuð sem tilkynningin er gefin út. Svo, ef tilkynning er gefin út þann 20. júní, er fyrsta uppsagnardagurinn 31. júlí.
Ég er oft spurður, "Hvað ef það eru aðrir í leigusamningi? Hver þarf að gera upp leigu?" Ekki leigusala, það er víst. Einnig, ekki þjónustufulltrúinn. The SCRA er þögul á þessu sviði. Í flestum ríkjum myndi byrðið líklega falla á eftir herbergisfélaga. Þeir myndu annað hvort þurfa að bæta upp hlutdeild hernaðarins í leigu eða finna annan herbergisfélaga. The SCRA veitir hernaðaraðilanum rétt til að segja upp eigin hluta leigusamnings snemma en í lögunum er ekki krafist þess að leigusala lækki heildarleigusamning fyrir eignina og verndar einnig lögverndarmenn sem ekki eru hermennirnir ( nema að sjálfsögðu eru þeir lögfræðilegir aðstandendur félagsins).
Bifreiðarleigusamningar
Hernaðaraðilar geta einnig sagt upp bílleigusamningum við tilteknar aðstæður. Rétt eins og með íbúðarleigusamninga, ef meðlimur gengur í bifreiðaleigusamning áður en hann tekur virkan skylda, getur félagið óskað eftir uppsögn leigusamningsins þegar hann tekur virkan skylda. Hins vegar, til þess að þetta gildir, verður virkur skylda að vera í amk 180 samfellda daga. Þannig að ef einstaklingur gekk til liðs við Reserves og hafði fyrirmæli um grunnþjálfun og tækniskóla, sem samtals var aðeins 120 dagar, gæti hann ekki sagt upp bílaleigusamningnum samkvæmt þessari gerð.
Auk þess geta hernaðaraðilar sem flytja stöðvarstöðvar (PCS), eða flytja í 180 daga eða lengur, sagt upp slíkum leigusamningum.
Lögin taka sérstaklega til "leigu á vélknúnum ökutækjum sem eru notaðir eða ætlaðir til notkunar, af þjónustufulltrúi eða þjónustufyrirtækjum til persónulegra eða viðskiptalegra flutninga."
Til að segja upp leigusamningi skal félagi leggja fram skriflega beiðni, ásamt afriti af fyrirmælum. Aðili getur sent tilkynninguna fyrir hönd, viðskiptabanka eða á pósti Að auki verður félagi þá að skila ökutækinu aftur til leigusala innan 15 daga frá afhendingu uppsagnarinnar.
Leigusala er óheimilt að hlaða upphaflegan leigusamning. Hins vegar eru allir skattar, kvaðir og titlar og skráningargjöld og önnur skylda og ábyrgð leigutaka í samræmi við skilmála leigusamningsins, þ.mt sanngjarnt gjöld til leigutaka vegna umfram slit, notkun og mílufjöldi, sem eru gjaldfrjáls og ógreidd á Leigutaki greiðir leigutímabilið.
Evictions frá leigðu húsnæði
Þjónustugjafinn getur leitað verndar gegn eviction samkvæmt SSCRA. Leigja / leigða eignin verður að vera skipuð af þjónustuaðilanum eða afmælendum sínum í þeim tilgangi að húsnæðis og leigan getur ekki farið yfir 2.400 kr. (Fyrir 2004 - raunfjárhæðin er sjálfkrafa leiðrétt á hverju ári með verðbólgu). Þjónustusamstæðan eða háð sem hefur fengið tilkynningu um eviction skal leggja fram beiðni til dómstólsins um vernd samkvæmt SSCRA. Ef dómstóllinn kemst að því að hernaðaraðgerðir starfsmanna hafi haft veruleg áhrif á hæfileika sína til að greiða leigu sína tímanlega getur dómarinn pantað dvöl, frestun, brottvísun í allt að 3 mánuði eða gert annað "bara" fyrirmæli.
Afborgunarsamningar
The SCRA veitir ákveðna vernd gegn endurheimtum vegna samninga um afhendingu (þ.mt bifreiðaleigu). Ef samningurinn var gerður áður en hann tók virkan skylda og að minnsta kosti einn greiðsla var gerður fyrir þann tíma getur lánardrottinn ekki endurheimt eignina, en meðlimurinn er virkur skyldur og getur hann ekki sagt upp samningi um brot án dómsúrskurðar .
A 6% vextir
Ef hernaðarskylda starfsmanns hefur haft áhrif á hæfni hans til að greiða fjárhagsskuldbindingar eins og kreditkort, lán, húsnæðislán o.fl., getur þjónustufulltrúinn látið vexti sína lækka um 6% meðan á þjónustufulltrúi stendur hersins skylda.
Hæfir skuldir eru skuldir sem þjónustufulltrúinn eða þjónustufulltrúinn og maki þeirra, sameiginlega, áttu sér stað áður en þeir voru virkir. Skuldir sem gerðar hafa verið eftir að hafa verið virkir skyldar eru ekki verndaðar.
Takið eftir að þetta tiltekna ákvæði laganna gildir aðeins ef herþjónusta þjónustufulltrúa hefur áhrif á hæfni sína til að greiða. Hins vegar er byrðið á lánardrottnum að leita til úrskurðar fyrir dómi ef kröfuhafi telur að herferðarmaður þjónustufulltrúans hafi ekki veruleg áhrif á hæfni hans til að greiða. Kröfuhafinn verður að uppfylla kröfur nema hann fái dómsúrskurð um annað.
Til þess að skylda eða ábyrgð þjónustufulltrúa sé háður takmörkun á vaxtatekjum skal þjónustufulltrúi veita lánardrottnum skriflega tilkynningu og afrit af hernaðarúrræðum sem hringja í þjónustudeildina í herþjónustu og einhverjar pantanir sem lengja hernaðarlega þjónustu, eigi síðar en 180 dögum eftir að uppsagnaraðili lýkur eða sleppt úr herþjónustu.
Við móttöku tilkynningar skal kröfuhafi lækka vexti að hámarki 6 prósent, gildi fyrsta dag virka skyldunnar (jafnvel þótt þjónustufulltrúi leggur fram beiðni síðar).
Í lögum segir ótvírætt að engir vextir yfir 6 prósent geta safnast fyrir skuldbindingar um lánveitingar meðan á virkri skyldu stendur (vegna skulda sem stofnað er til áður en þeir fara á virkan skylda), né heldur getur umframvöxtur orðið vegna þegar þjónustufulltrúi skilur virka skylda (það var "bragð "sumir kröfuhafar reyndu samkvæmt gamla lögum) - í staðinn er sá hluti yfir 6 prósent varanlega fyrirgefið. Jafnframt verður að minnka mánaðarlega greiðsluna með því hve mikið af vöxtum er vistað á tímabilinu.
Dómsmál
Ef þjónustufulltrúi er stefndi í borgaralegum dómstóli, getur dómstóllinn (athugaðu orðið "maí"), á eigin vegum, veitt 90 daga dvöl í málinu. Ef þjónustufulltrúinn biður um dvöl skal dómstóllinn veita að minnsta kosti 90 daga dvöl ef:
- Þjónninn leggur fram bréf eða önnur samskipti þar sem fram koma staðreyndir þar sem fram kemur hvernig núgildandi kröfur um hernaðarlegar skyldur hafa veruleg áhrif á getu þjónustufulltrúans til að koma fram og tilgreina dagsetningu þegar þjónustufulltrúinn verður tiltækur. og
- Þjónninn leggur fram bréf eða aðra samskipta frá stjórnanda þjónustufulltrúans, þar sem fram kemur að núverandi herforingjarmaðurinn býr til að koma í veg fyrir útliti og að hernaðarlegt leyfi sé ekki heimilt fyrir þjónustufulltrúann þegar bréfið er skrifað.
Ákvæðið á við um borgaraleg mál, fæðingarorlof, forsjá barns og gjaldþrotaskipta og gjaldþrotaskipta og stjórnsýslulaga.
Í nýju lagi er kveðið sérstaklega á um að þjónustufulltrúi, sem hefur samband við dómstólinn sem óskar eftir dvöl, sé ekki útlendingur í lögsagnarumdæmi og felur ekki í sér afsagnar á efnislegum eða málsvörnarsvörum (þ.mt varnarmál sem tengist skorti á persónulegri lögsögu). Undir gamla athöfninni höfðu sumir dómstólar haldið því fram að þeir væru aðeins í samskiptum við dómstólinn (þ.e. að biðja um dvöl, að því tilskildu að meðlimurinn samþykkti lögsögu dómstólsins).
Þjónustugjafi sem er veittur dvalar getur óskað eftir viðbótar dvöl ef hann / hún getur sýnt fram á að hernaðarlegar kröfur hafa áhrif á hæfni sína til að birtast (bréf yfirmaður er einnig þörf). Hins vegar er dómstóllinn ekki skylt að veita viðbótar dvöl.
Ef dómstóllinn neitar að veita viðbótar dvöl máls, skal dómstóllinn tilnefna ráð til að fulltrúa þjónustufulltrúa í aðgerðinni eða halda áfram.
Ef sjálfgefið dómur er tekinn í sögusögnum gegn þjónustudeildarmanni meðan á þjónustudeild þjónustudeildarinnar stendur (eða innan 60 daga frá því að hann lýkur eða sleppt úr slíkri herþjónustu) skal dómstóllinn, sem kemur inn í dóminn, fyrir hönd þjónustuaðilans, hefja dómin í því skyni að leyfa þjónustudeildinni að verja aðgerðina ef það virðist -
- þjónustufulltrúinn hafði veruleg áhrif á afleiðing þess herþjónustu í því að verja málið; og
- Þjónustufulltrúinn hefur verðskuldaða eða löglega vörn til aðgerðar eða hluta af því.
Framfylgja skuldbindingar, skuldum, sköttum
Þjónustugjafi eða fulltrúi getur hvenær sem er í herþjónustu sinni eða innan 6 mánaða eftir það sótt um dómstóla til að draga úr hvers konar skyldu eða ábyrgð sem þjónustufulltrúinn hefur orðið fyrir eða háð áður en hann er virkur eða með tilliti til hvers kyns skattur eða mat á því hvort hann fellur á eða fyrir virkan herþjónustu þjónustuaðila. Dómstóllinn getur veitt framfylgd á meðan ekki er hægt að ná sektum eða refsingu.
Auk þess kemur í veg fyrir að verklagsreglur hindra starfsmenn í formi tvöfalt skattlagningar sem geta komið fram þegar þeir eiga maka sem vinnur og er skattlagður í öðru ríki en ríkið þar sem þeir halda fasta lögheimili sínu. Lögin koma í veg fyrir að ríki geti notað tekjur af þjónustufulltrúi til að ákvarða skatthlutfall maka þegar þeir halda ekki fastri búsetu í því ríki.
Endurbætur réttindi
Í bága við það sem margir trúa eru engar ákvæði um endurútboðsréttindi sem hluti af lögum um slysa og sjómenn. Reemployment réttindi eru algjörlega aðskildar löggjöf, The Uniformed Services Employment and Reemployment Rights Act frá 1994 (USERRA) .