Bjóða fleiri ávinningi til starfsmanna án þess að skattskylda
Sérhver fyrirtæki er að leita að leiðum til að auka launakostnað sína án þess að fara um borð í kostnað. Margir vonast til að finna leiðir til að spara peninga líka. Til að veita hámarksgildi í heildarbótastefnu, hér er listi yfir 10 skattfrjálsa ávinninginn sem þú vilt bæta við pakkanum þínum.
1. Fyrirtæki Ökutæki
Ef fyrirtæki þitt býður upp á flota til notkunar starfsmanna getur þú dregið úr kílómetragjaldinu á ársskýrsluskýrslum. Starfsmenn greiða ekkert fyrir þennan ávinning og það er alveg skattfrjálst fyrir þá. Eina raunverulega málið kemur þegar miðað er við mikla skatta sem greidd eru fyrir bensín til að knýja ökutækið, sem hægt er að vega fyrir með því að nota eldsneytisáætlun.
2. Fyrirtæki sem veitt er búnaður
Önnur ávinningur sem er skattfrjálsur fyrir starfsmenn er fyrirtæki sem fylgir búnaði, svo sem rafeindatækni, farsímum og öðrum tæknibúnaði. Margir starfsmenn njóta þess að geta notað nýjustu hugbúnaðinn og vélbúnaðinn, sérstaklega þá sem vinna utanaðkomandi.
Ekki aðeins er þetta skattfrjálsan ávinning, en það er hægt að gera kröfu um sameiginlegan skatta sem afskrifað gildi yfir 1-4 ár frá kaupdegi.
3. Tíðar Flyer Miles og Travel Points
Fyrir starfsmenn sem þurfa að ferðast í viðskiptalegum tilgangi, þá eru fjöldi skattfrjálsra bóta sem þeir geta notið. Tíð flugmaður mílu forrit geta tekið þátt í, gefa fyrirtækinu og starfsmönnum ókeypis flugfélag mílur fyrir framtíðarferðir og afslætti.
Hótelkeðjur bjóða upp á verðlaunaverkefni sem láta starfsmenn reka upp stig fyrir gjafakort og ókeypis hótelverðir.
4. Samskipti Víxlar
Ef starfsmenn þurfa að láta síma síma, internetþjónustu eða aðra samskiptaupplausn sem hluti af starfi sínu geta fyrirtækið endurgreitt þá mánaðarlega alveg skattfrjáls. Hins vegar verða þessi atriði eingöngu notuð fyrir fyrirtækið og ekki til persónulegrar notkunar, annars getur starfsmaður ekki krafist þess að nota skattframtal á heimili sínu.
5. Máltíðir og Lodging
Samkvæmt reglum um innra eftirlit, þegar vinnuveitendur veita gistingu og máltíðir sem hluti af ráðningarsamningi eða fyrir starfsmannaviðburði er þetta skattfrjálsan starfsmannabætur. Margir vinnuveitendur bjóða upp á ókeypis máltíðir sem hluti af vellíðunaráætluninni, og þetta er einnig skattfrjálst.
6. Vöru- og bílastæðiskostnaður
Margir starfsmenn verða að vinna til starfa á hverjum degi frá langum vegalengdum, því að innlánastofnunin leyfir frádrátt fyrir allt að $ 125 á mánuði fyrir almenningssamgöngur, tvöfalt fyrir bílastæði og samlagðan skattfrjálsan ávinning fyrir báðar þarfir. Fyrirtæki sem veita ókeypis bílastæði og samgöngur fyrir starfsmenn þurfa ekki að greiða skatt vegna þessa bóta.
7. Afhendingstæki
Þegar starfsmenn eru þvinguð til að annast eftirlifendur eða öldrun fjölskyldumeðlima er hluti af óháðri umönnunarbótum gjaldfrjálst á hverju ári.
Þetta er yfirleitt um $ 5.000 á ári af áætlun um umönnunaraðstoð.
8. Fyrirtæki velferðaráætlanir
Leiðandi fyrirtæki skilja mikilvægi þess að viðhalda heilbrigðu vinnuafli og því eru vinsælar valmyndir fyrirtækja vellíðan. Þetta er ekki aðeins skattfrjálsan ávinning, en það getur dregið úr sjúkratryggingarálagi með tímanum.
9. Óverðtryggð verðlaun og Swagger
Fyrirtæki sem vilja hámarka hvatningaráætlanir sínar, en eru áfram skattfrjálsar, geta gefið út gjafakort sem ekki eru reiðufé og fyrirtækjaverðlaun til starfsmanna. Dæmi eru gjafabréf fyrir staðbundnar veitingastaðir og íþróttaviðburði, t-shirts, hatta og coozies. Starfsmenn elska þá og kosta ekki fyrirtækið mikið til að ná.
10. Þróun og þróun fyrirtækja
Vel menntuð og þjálfuð vinnuafli er sterk og afkastamikill.
Þess vegna er eitt af bestu skattfrjálsum ávinningi sem fyrirtæki geta boðið nám og þróunaráætlun fyrir starfsmenn til að auka færni sína. Endurgreiðsla endurgreiðslu er einnig skattfrjáls upp að ákveðnu magni á hverju ári.