Viðtalstækni fyrir Shy Person

Lærðu árangursríka óverulegan hegðun

Sem feiminn maður getur hugsunin af viðtali um starfsnám eða vinnu skapað mikla kvíða, jafnvel þegar þú ert bara að hugsa um það sem þú ert að segja. Þú gætir hugsað sjálfan þig, "hvernig get ég hugsanlega talað um sjálfan mig í jákvæðu ljósi þegar ég hef ekkert að segja." Sannleikurinn er sá að það eru margir kostir við að vera feiminn sem getur verið mjög gagnlegt fyrir starfsnám eða starfsviðtal.

Þú getur einnig fundið fleiri ábendingar í greininni "Hvernig á að svara segðu mér lítið um sjálfan þig viðtal við spurningu."

Viðtal er yfirleitt ekki auðvelt fyrir alla en fyrir einhvern sem hefur tilhneigingu til að vera feiminn í félagslegum aðstæðum, bara hugsunin um að tala við einhvern um þekkingu sína, hæfileika og fyrri fræðilegar og faglegar reynslu getur verið mjög krefjandi og jafnvel svolítið ógnvekjandi .

Góðu fréttirnar eru að það eru aðferðir sem þú getur notað til að hjálpa þér að undirbúa þig áður en þú ferð í hvaða viðtal sem er. Þessar aðferðir geta hjálpað til við að breyta skynjun þinni á ástandinu og hjálpa þér að undirbúa þannig að þú verður að fá jákvæðari afleiðingu. Margir viðtöl mistakast vegna skorts á skilvirkum samskiptum.

Sem viðmælandi, tveir hlutir sem þú þarft að íhuga eru munnleg og nonverbal samskipti þín. Það er afar mikilvægt að þú skiljir og læra hvernig þú rekst á annað fólk.

Það er í gegnum samskipti þín við viðmælandann sem mun ákvarða niðurstaðan. Þar sem fyrstu birtingar eru venjulega gerðar innan fyrstu 60 sekúndna af samskiptum er lykillinn að því að hestasveinn þinn, traust og nonverbal hegðun myndi jákvæð viðbrögð. Fyrsti og síðasta mínútu hvers viðtals er mikilvægt - svo að nota þessar tvær mínútur til að vá vinnuveitandinn geti aukið möguleika þína á að vera valinn fyrir starfsnámið eða starfið.

Hvernig á að vekja athygli á vinnuveitanda við upphaf og lok hvers viðtals

Í fyrsta lagi er mikilvægt að einbeita sér að hegðun þinni . Nonverbal hegðun getur annaðhvort gert eða slitið viðtal jafnvel áður en orð er sagt. Það er oft óveruleg hegðun sem talar hátt þegar það er eitthvað sem við megum vera að minnsta kosti meðvitað um þegar við undirbúnar viðtal.

Top Five Nonverbal Hegðun fyrir vel heppnuð viðtal

1. Kjóll til að ná árangri Fyrst og fremst, ef umsækjandi sýnir upp á viðtal sem er lélega snyrt og klæðist götum í fötum, þá er yfirleitt ekkert sem getur gerst í viðtalinu sem mun hjálpa til við að breyta fyrstu birtingu viðmælenda. Mikilvægt er að skilja umhverfi fyrirtækisins til að ákveða viðeigandi kjól , en góð snyrting getur einnig slökkt á viðtölum ef umsækjandi er slaki í persónulegum hreinlæti hans. Auk þess að klæða sig og hestasveinn er athygli á smáatriðum einnig mikilvægt. Það felur í sér velmótaðar naglar, fáður skór með litlum eða engum hælum, litlum skartgripum og engin ilmvatn. Allar tegundir af líkamskennum eða húðflúrum ættu einnig að vera niðri eins mikið og mögulegt er.
2. Bein augnlok Að vera fær um að líta einhvern beint í augað þegar talað sýnir traust og skapar trúverðugleika hvað þú átt að segja. Hefur þú einhvern tíma talað við einhvern sem virðist truflaður og tekst ekki að hafa augnhafa þegar þeir tala? Hvernig leið þér? Venjulega er skortur á beinni augnakennslu þegar hann hlustar eða talar, og skilur maðurinn tilfinningalausan og skilur að maðurinn skortir sjálfstraust og getu til að standa við sannfæringu sína. Það getur einnig gert öðrum að efast um hvað þú hefur að segja og spyrja hæfileika þína og hæfileika til að gera starfið þar sem þú hefur ekki séð þau í augað þegar þú talar. Viðhalda beinni snertingu við augu getur verið auðvelt að læra þegar þú ert meðvituð um mikilvægi þess. Til að tryggja að þú sért einhver í auganu skaltu vera viss um að spyrja treyst fjölskyldumeðlim eða vin hvernig þú ert að gera.

1. Góð stilling Með því að viðhalda góðri viðhorf í viðtalinu sýnir traust á sjálfum þér og áhuga á því sem hinn aðilinn hefur að segja. Aftur, eins og bein augnhirður, góður líkami er aðallega um vitund og skilning á mikilvægi þess. Leaning áfram lítillega sýnir einnig viðmælendur að þú sért þátttakandi í samtalinu og áhuga á að læra meira um stöðu og fyrirtæki.

   Andliti tjáningar Eitt af fyrstu ráðum sem ég gef þegar við að hjálpa einhverjum að undirbúa viðtal er - ekki gleyma að brosa . Leysandi sýnir tilfinningu fyrir sjálfstrausti og sýnir einnig vinnuveitanda að þú viljir virkilega starfið. Góða húmor getur líka verið mjög aðlaðandi, en það er mikilvægt að taka leiða viðmælenda og forðast að segja frá einhverjum brandara.

   Viðeigandi líkamatölur Lítil höndbendingar og hreyfingar líkamans eru atriði sem þarf að huga þegar viðtal er við vinnu. Sumir hafa tilhneigingu til að vera meira svipmikill en aðrir, en lykillinn að því er að nota fullnægjandi höndbendingar og líkamshreyfingar sem ekki muni yfirbuga viðmælandann.

Lykillinn að góðu viðtali er æfing, æfing, æfing. Með því að vera meðvituð um "Top Five Nonverbal Behaviors for Successful Interviewing", jafnvel einstaklinga sem hafa tilhneigingu til að vera svolítið á feiminn hlið geta ná góðum tökum á þessum hegðun til að tryggja vel viðtal. Mock viðtöl geta einnig verið mjög gagnlegar þegar undirbúningur er fyrir raunverulegt viðtal.