Þó að símafyrirtæki megi ímynda sér að úthella öllum vinnutengdum frídagbótum eins og skrifstofubúnaði og leyndarmálum Santas, því miður hafa þeir ekki efni á því. Jafnvel fleiri en hliðstæðir þeirra aftur á skrifstofunni þurfa fólk sem vinnur heima að nota frídaginn til að tengja og byggja upp skuldabréf með samstarfsfólki, umsjónarmönnum og viðskiptavinum. Þetta er kominn tími til að hlúa að samböndum sem ekki njóta góðs af daglegum augliti til auglitis samskipta sem þeir sem vinna á skrifstofunni hafa.
Á sama tíma þurfa heimavinnandi starfsmenn að gæta þess að ganga úr skugga um að heimili þeirra og atvinnuþátttökur hafi ekki áhrif á aukið þrýsting frídagartímabilsins.
Þessar fimm einföldu aðgerðir munu hjálpa þér að ná sem mestum frídagur þegar þú vinnur heima.
Mæta frídagur
Þegar þú vinnur heima þarftu virkilega að taka þátt í árlegu frídeildarskrifstofu eða starfsmannastund? Eftir allt saman er það svo upptekinn tími árs og að ferðast á skrifstofuna er það síðasta sem þú vilt setja á frídaga til að gera lista. Svarið er hljómandi já!
Hvort sem það er einföld hádegismatur með nánasta samstarfsmönnum þínum, félagslegu frídegi eða viðburði hjá utanaðkomandi hagsmunaaðilum eða viðskiptavinum, skulu símafyrirtæki gera sitt besta við að mæta öllum frídagum. Jafnvel þótt mæting felist í einni nóttu ferðalög skaltu íhuga vandlega áður en minnkandi er. Þetta er tími ársins til að vaxa fagleg sambönd.
Aðrir eru að smíða nýjar tengingar og vináttu. Ekki láta þetta tækifæri sleppa við.
Taka þátt í skrifstofu gjöf-gefa
Ef samstarfsmenn eða viðskiptavinir þínir gefa gjafir á jólin, þá ættir þú líka. Það lítur út eins og byrði að taka þátt í skrifstofuferða gjafaskipti þegar þú vinnur heima. Þú gætir þurft að senda gjöfina þína eða gera sérstaka ferð inn á skrifstofuna til að skila því, en að minnka að taka þátt lítur þér út eins og Scrooge.
Nú ertu ekki undir sérstökum skyldu að gefa gjafir bara vegna þess að þú vinnur heima. Mikilvægt er að þekkja menningu vinnustaðarins og taka þátt á sama hátt og allir aðrir gera. Ef þú hefur stjórn á fólki eða þú hefur utanaðkomandi viðskiptavini kann að vera rétt að gefa gjafir utan gjafaskipta. Vertu viss um að þú veitir viðeigandi viðskiptaskrifstofur.
Senda kort og skýringar
Ef gjafavörsla er ekki hlutur á skrifstofunni þinni (eða jafnvel ef það er) þá er það alltaf vel tekið, að senda kort eða athugasemd um þakklæti. The frídagur árstíð kemur í lok ársins. Þetta gerir það sérstaklega viðeigandi tíma til að líta til baka og tjá jákvæðar athuganir fyrir samstarfsmenn þína, viðskiptavini og leiðbeinendur.
Þar sem þú ert fjarlægur er að senda kort í gegnum póstinn þægilegt fyrir þig og á sama tíma gott skemmtun fyrir móttakanda. Handskrifa, stuttur minnispunktur mun alltaf hafa meiri áhrif en tölvupóstur! Gakktu úr skugga um að spilin þín séu viðeigandi fyrir allt í viðskiptasamsetningu. Þeir þurfa ekki að vera frídagur. Reyndar ef þú gerir það á nýjan dag, hefurðu meiri tíma til að fá það inn í póstinn.
Vita og virða frídagskrá Skrifstofunnar
Ekki taka frelsi með áætlun þinni á frídagatímabilinu sem samstarfsmenn þínir aftur á skrifstofunni geta ekki.
Þetta er viss leið til að búa til gremju. Ef þú þarft að taka fríið á daginn, gerðu beiðni eins og einhver annar vildi. Ekki laumast út og vona að enginn muni taka eftir því.
Á hinn bóginn, vitið hvað er að gerast aftur á skrifstofunni svo að þú getir nýtt þér það. Til dæmis, ef skrifstofan lokar á hádegi á aðfangadag, þá er örugglega engin ástæða til að halda áfram að vinna. Þetta er ein ástæða þess að það borgar að hlúa að þeim samböndum við fólk aftur á skrifstofunni. Það er ekkert meira vonbrigðum fyrir símafyrirtæki að finna að þeir hafi verið gleymt og að allir hafi farið heim og ekki nennt að láta þá vita.
Gerðu áætlanir um umönnun barna
Ef þú ert foreldri í skóla á aldrinum 16 ára verður þú að gera ráðstafanir til umönnunar þegar jólaleyfi hefst. Ekki reikna með því að á meðan á mánuðinum stendur geturðu fjölfært þig með því að horfa á börn og fylgjast með faglegum skyldum þínum.