1. Óvæntar perks
Þú býður sennilega þegar starfsmennirnir þínar bjóða upp á hvatning fyrir vinnu sína og vígslu.
The frídagur árstíð er frábær tími til að gefa smá auka. Óvæntar kostir geta kostað fyrirtæki þitt mjög lítið, svo sem aukadagur, styttan vinnudaga á hátíðinni, frjálslegur kænskutími eða jafnvel hæfni til að vinna heiman fyrir einn dag eða tvo. Eða þú getur fjárfest smá til að gefa starfsmönnum þínum skrifstofu eða fríbónus.
2. Handskrifuð Skýringar
Taktu fríkortin þín á nýtt stig með því að rita persónulega athugasemd við hvern starfsmann. Sérstaklega nefnt stærsta afrek hans á árinu og lýstu þakklæti fyrir það mikla vinnu sem var nauðsynlegt til að mæta þeim markmiðum. Þetta er frábær leið til að sýna þakklæti þitt á þann hátt sem gerir starfsmönnum þínum kleift að meta metið af þér og fyrirtækinu.
3. Viðskipti fjármögnuð fjölskyldudegi
Margir af okkur eru barátta við að finna jafnvægi milli vinnu og lífs í daglegu lífi okkar. Gefðu starfsmönnum þínum tækifæri til að ná fullkomnu jafnvægi í einn dag með því að borga fyrir þá til að taka heimamanna dagsferð með fjölskyldu sinni í smá slökunartíma.
Þú getur fjármætt allan daginn (aðgangargjöld, máltíðir, ferðalög), eða þú getur gefið gjafakort fyrir hluta dags ásamt viðbótargjaldi frá vinnu. Þetta er ekki aðeins þýðingarmikið fyrir starfsmanninn sem fær gjöfina, en hann eða hún er líka líkleg til að koma aftur hressandi og tilbúinn til að vera afkastamikill.
4. Hagnýtar persónulegar gjafir
Þú veist mikið um starfsmenn þína með því að starfa hlið við hlið daglega.
Láttu þá þekkingu fylgja gjöfunum þínum til að tryggja að þú ert að gefa eitthvað sem verður metið og þakið af hverjum starfsmanni. Ef starfsmaður er í heilsu og hæfni skaltu íhuga að gefa hæfileikara eða heilbrigða snarl í mánaðaráskriftinni. Ef hún er með nammi fíkn, eru karfa fyllt með eftirlæti hennar frábær hugmynd. Hvað um starfsmanninn sem elskar gæludýr sína? Að gefa gjöf sem er ætlað fyrir köttinn eða hundinn getur verið hið fullkomna val.
5. Kvöldverður með liðinu
Ef þú ert með tiltölulega lítið lið getur þú meðhöndlað alla í kvöldmat til að sýna þakklæti þitt og skapa tækifæri fyrir liðsbandalag. Íhugaðu að taka alla út á uppáhalds staðbundna veitingastað og taktu síðan flipann. Eða skaltu íhuga að borða kvöldmat í húsi þínu fyrir slaka og skemmtilega kvöld. Það skiptir ekki máli hvort þú eldir máltíðina sjálfan eða hefur það meðhöndluð. Niðurstaðan er sú sama: tími til að slaka á og láta starfsmenn vita hversu mikið þakka vinnunni.
Lítil fyrirtæki hafa yfirleitt ekki mikinn fjárhagsáætlun fyrir gjafavörun, en það þýðir ekki að þú þurfir að sleppa að sýna þakklæti fyrir starfsmenn þína eða einfaldlega að fara með fljótlegan og auðveldan valkost. Þessar og aðrar mikilvægar hugmyndir um gjöf munu hjálpa þér að þakka starfsmönnum þínum fyrir vinnu sína á árinu.