Hvernig er hægt að skrifa starfslýsingar sem munu gera vinnusögu þína betri, fara framhjá umsóknareftirlitskerfinu og vekja hrifningu á ráðningarstjóra? Jafnvel ef þú átt leiðinlegt starf getur þú einbeitt þér að bestu hæfileikum þínum og lagt áherslu á það á ný. Ekki gera efni upp, því að ráða stjórnendur athuga. Í staðinn, síaðu ábyrgð þína og einbeittu þér að nýju á eiginleikum vinnuveitandans leitar.
Skoðaðu þessar ráðleggingar til að bæta við starfslýsingar þínar, svo og "fyrir og eftir" útgáfu af endurskoðaða stöðu lýsingu.
6 ráð til að búa til endurtekið starf lýsingar þínar hljóð betur
- Breyttu ferilskrá þinni fyrir hvert starf . Það getur verið tímafrekt, en því meiri tíma sem þú fjárfestir í nýskránni, því meira sem þú munt fá út úr því. Taktu þér tíma til að endurskoða og afkóða starfslokann , svo þú veist hvað fyrirtækið vill í umsækjendum. Gerðu lista yfir það sem stofnunin er að leita að og auðkenna þá hæfi á ný.
- Forgangsatriði . Taktu þér tíma til að klára endurtekið fyrir hvert starf sem þú sækir um. Skráðu fyrst viðeigandi skyldur þínar fyrst, vertu viss um að tengja árangur þinn við starfslýsinguna . Færðu aðrar skyldur þínar niður á listanum. Þú getur "blandað saman og passað" á grundvelli atvinnuleysis, þannig að efstu eiginleikar þínar eru alltaf listaðir fyrst.
- Notaðu byssukúlur í viðbót við frásögnarliðir . Til að auðkenna árangur þinnar skaltu skrifa þau í punktalistanum strax eftir stuttar lýsingar á tilteknum vinnuverkefnum þínum. Þetta mun leyfa árangri að "skjóta" á síðunni, setja þig í sundur frá keppni þinni.
- Magnaðu árangur þinn. Tölur vinna vel á ný. Þeir eru upplýsandi og áberandi. Til dæmis, "aukin tekjur á reikningsárinu 25%" hljómar mun betur en "aukin tekjur". Notaðu prósentu, dollara og tölur í stað orðanna til að sýna fram á það sem þú hefur náð í þeim stöðum sem þú hefur haldið og veldu þessa tölur með sértækum hætti þannig að þau taktu strax augum ráðningarstjóra.
- Sýnið það sem þú hefur náð í starfi . Hafa virkan árangur, ekki bara lýsingar á daglegum verkefnum þínum. Ráðningarstjórar vilja vita af hverju þú varst stjarnan starfsmaður, ekki hvað þú gerðir í vinnunni. Notaðu aðgerð orð til að lýsa skyldum þínum. Hér er listi yfir virkjunarverkefni og kraftarorð til að hefjast handa.
- Haltu því nákvæmlega . Þú þarft ekki að innihalda allt sem þú gerðir við hvert starf sem þú hefur einhvern tíma haft á ný. Þrír eða fjórar setningar fyrir hverja lýsingu, eftir nokkrar punktaspjöld, er nóg. Hafa verðmætasta framlag þitt til stofnunarinnar. Þú færð tækifæri til að ræða aðrar skyldur þínar ítarlega þegar þú hefur viðtal.
Dæmi um endurskoðað starfslýsingu
Hér er "fyrir og eftir" útgáfa af starfslýsingu, skrifuð til að auðkenna bestu eiginleika frambjóðanda fyrir starfið.
Áður
Ég var ábyrgur fyrir vefhönnun og þróun fyrir margs konar viðskiptavini. Ég horfði á hagræðingu gagna, vöruupphleðslu og vörustjórnun, og greind og viðgerðir á vörumerkjum. Verkefni mínar voru að innleiða og stjórna verkefnum frá hönnun í gegnum sjósetja. Ég náði leitarvélamarkaðssetning, SEO og netauglýsingum fyrir nokkrum viðskiptavinum þar á meðal strategizing lausnir til að hámarka skyggni.
Eftir
Búið til, þróað, hleypt af stokkunum og stjórnað vefsvæði fyrir fjölmörgum viðskiptavinum með áherslu á nýjustu, móttækilegu og notendaviðmiðaðar hönnun. Framkvæmdar gagna-, vöru- og hönnunar aukahlutum, stjórnað hagræðingu og markaðssetningu leitarvélar og fylgst með tölfræðilegum vefsíðum til að hámarka skyggni.
- Aukin leitarvéla umferð um 25% , síður á fundi um 18% og tvöfaldar tekjutekjur á síðasta ári.
- Þjálfaðir og leiðbeinandi 5 nýir meðlimir í árangursríkum viðskiptasamskiptum.
- Framkvæmdar aukahlutir á vefsíðu vinnuveitanda sem jók viðskiptavini listann um 45% á milli FY 20XX og FY20XX.
Sérðu muninn? Með því að nota virka sagnir og áþreifanlegar skýringarmynda árangur, gefur "eftir" dæmi meira áróðandi rök fyrir hæfi frambjóðanda til starfa.
Lesa meira: Hvernig á að innihalda tölur í ritgerðinni þinni Hvernig á að ná árangri í nýskránni þinni