Hvernig á að fá ferilskrá þína Síðasti umsækjandi mælingarkerfið

Hvað getur þú gert til að fá nýtt þitt eftir? Hvernig getur þú skorið og valið fyrir viðtal? Þú gætir hafa verið hafnað í starfi áður en væntanlegur atvinnurekandi lét augun á því að halda áfram. Það er sterkur veruleiki, en tilkomu umsókna á netinu og stafrænar nýjungar hafa auðveldað umsækjendum að sækja um störf og auka fjölda endurheimta sem vinnuveitendur fá.

Sjálfvirk kerfi sem skjár heldur áfram

Til að skanna þetta stóra magn af endurteknum, nota margar atvinnurekendur hugbúnað til að hjálpa þeim að sinna upphaflegri skimun á endurgerð. Næstum öll stór fyrirtæki nýta sjálfvirk kerfi til að skanna frambjóðendur, og verulegur fjöldi stofnana á meðalstórum fyrirtækjum gera það sama. Fyrirtæki með færri en 50 starfsmenn eru mun líklegri til að nota slíkt kerfi.

Þessar umsóknaraðferðir (ATS) skanna út eða hafna áætluðu 70 prósentum eða fleiri af endurheimtunum, annaðhvort vegna þess að skjölin endurspegla ekki viðeigandi hæfi eða eru sniðin þannig að kerfið geti ekki borðað upplýsingarnar.

Gæta skal varúðar hvernig þú formar og skrifar nýskrá þína til að auka möguleika þína á að flytja framhjá þessum upphaflegu skjái. Hér er hvernig á að slá Umsækjandi Rekja spor einhvers Kerfi og fá valinn fyrir atvinnuviðtal.

10 ráð til að fá endurgerð þína Pastur umsækjandi Rekja spor einhvers Kerfi (ATS)

1. Gakktu úr skugga um að umsóknin þín innihaldi leitarorð sem tengjast því starfi sem þú ert að sækja um. Skoðaðu hæfileika sem skráð eru og gefið í skyn í auglýsingunni. Gakktu úr skugga um að þú heimsækir einnig heimasíðu fyrirtækisins til að ákvarða hvort nánari starfslýsing sé tiltæk.
   
   Ef ekki er hægt að fá mikið af upplýsingum, geturðu skoðað svipaða laus störf á helstu vinnusvæðum eins og Indeed.com til að fá frekari innsýn. Eða viðtal sérfræðinga í markhópnum þínum og spyrjast fyrir um þau leitarorð og jargon sem þeir myndu mæla með með því að gefa þeim þekkingu og færni sem er mest metið á þessu sviði. Búðu til lista yfir orð og orðasambönd sem notuð eru til að lýsa hugsjón frambjóðanda og fella þau inn í vinnubrögðin þín.

1. Þú getur notað mikilvægustu leitarorðin meira en einu sinni, ef mögulegt er, en ekki fara um borð. Það verður engin refsing fyrir endurtekningu og kerfi tíðkast oft fyrir hverja nefnt lykil eign, allt að raunhæft lið.
2. Fella færni kafla eða yfirlit yfir hæfni til að skrá leitarorð fyrir eignir sem þú gætir átt erfitt með að fullu styðja með lýsingu á þeim stöðum sem þú hefur haldið.

1. Almennar endurtekningar eru óvinir umsækjenda mælingar og verða fyrstu skjölin skoðuð. Gakktu úr skugga um að sérsníða endurgerðina þína í hvert starf sem þú ert að miða á . Fella inn eins mörg leitarorð og orðasambönd sem þú hefur bent á í lýsingunni sem mögulegt er, en vertu viss um að skrifa þín hljómar áfram náttúruleg og lesin vel.
2. Ekki láta af störfum þínum. Kerfi geta verið að skoða eftir því hversu mikið reynsla er nauðsynlegt fyrir tiltekið starf.
3. Halda sniðinu einfalt og forðast ímyndaða grafík. Venjulegur texti Orðskjöl eru yfirleitt auðveldlega meltast af sjálfvirkum mælingarkerfum. PDF skjöl geta verið erfiður fyrir sjálfvirkan mælingarkerfi. Notaðu leturstærð að minnsta kosti 11 stig og margar að minnsta kosti einn tommu á öllum hliðum.
4. Þú getur venjulega notað nokkuð lengri skjal en hefðbundin 1 - 2 blaðsíðutilgangur síðan lengd skiptir ekki yfirleitt fyrir ATS. Flest kerfi munu búa til samantekt á gögnunum þínum áfram til að taka ákvarðanir og ekki gefa þér raunverulegt nýtt efni. Hins vegar munu sumar vinnuveitendur sækja raunverulegt skjal og skoða það á netinu. Til að taka tillit til hvoru tveggja, notaðu einfaldan en aðlaðandi sniði og forðast óþarfa og blómstra tungumál sem afvegaleiðir lesandann frá því að einblína á nauðsynlegustu hæfi þína.

1. Sumir vinnuveitendur munu einnig nota hugbúnað til að leita á vefnum og meta samfélagsþátttöku þína. Rækta vörumerkið þitt á netinu. Gakktu úr skugga um að staðreyndirnar sem eru sýndar í gegnum félagslegan fjölmiðil snið eru í samræmi við nýskrá og forrit.
2. Þróa og vista "manna augu eingöngu" útgáfu af nýjum f eða litlum vinnuveitendum, þegar þú sleppir aftur eða netkerfi. Þú vilt samt að fá nokkrar viðbótarritgerðir af hefðbundnum nýjum viðtölum þínum.
3. Ekki setja öll eggin þín í sjálfvirkan vefumsóknarkörfu. Óháð því hversu vel nýskráin þín er hönnuð til að komast inn í umsækjandareftirlitskerfi, ættir þú enn að leggja mikla áherslu á aðferðir netkerfis. Í ljósi þess að flóðið á netinu hefur farið fram hjá vinnuveitendum hjálpar það að hafa talsmenn innan stofnana sem benda á sjónarmið þeirra að þú ert raunhæfur frambjóðandi.

Flestir vinnuveitendur eru með starfsmennskuáætlun , og áritun frá starfsmönnum sínum gæti gert þér kleift að framhjá ATS skjánum.

Hvað annað sem þú þarft að vita:

Hæfni til að fela í endurtekningar
Skoðaðu endurtekið dæmi
15 hlutir sem ekki er að finna á nýskránni