Hvernig getur þú í raun farið í þennan vettvang þegar margir aðrir frambjóðendur hafa áhyggjur af athygli frá fjölda safnaðra vinnuveitenda? Hér eru nokkrar ábendingar um hvernig á að hagræða þægindi og velgengni á vinnustað.
Hvað er háskólanámsmat?
Háskóli starfsferill sanngjörn veitir nemendum, og stundum alumni, tækifæri til að hitta fjölbreyttar væntanlegar vinnuveitendur á háskólasvæðinu eða á háskólasvæðinu.
Forritið kann að hafa netþátt þar sem þú hittir frjálslega hjá vinnuveitendum við borðum eða búðum sem eru settar upp í vettvangi. Það kann einnig að vera tækifæri fyrir eitt viðtal við að ráða stjórnendur frá þátttökufyrirtækjum.
Þessar stofnanir geta verið að ráða til starfsnáms, sumarvinnu, framhaldsskóla, eða þeir geta tekið þátt í að skapa áhuga á framtíðaropi hjá fyrirtækinu. Að taka þátt í starfsferilsmagni er tilvalið tækifæri til að kanna ferilvalkostir í ýmsum stofnunum. Þessi tengsl í manneskju munu hjálpa þér að taka eftir og umsókn þín talin af vinnuveitendum.
Topp tíu ráð til að ná árangri í háskólasýningu
1. Leitaðu að lista yfir þátttöku vinnuveitenda á vefsíðu skólans í fyrirfram af áætluninni eða hafðu samband við vinnumarkaðinn til að spyrjast fyrir um ráðningarfyrirtæki. Búðu til forgangsröð yfir vinnuveitendur sem þú vilt hitta í atvinnugreinar sem eru áhugaverðir.
2. Rannsakaðu eins mörg þessara vinnuveitenda og mögulegt er . Lærðu smá um nýlegar árangur þeirra og áskoranir. Reyndu að finna raunverulegan sjónarhorni um hvers vegna þeir höfða til þín með eigin gildi og hagsmuni. Undirbúa lista yfir spurningu til að biðja um að forðast að vera fastur og ekki vita hvað á að segja þegar þú hittir ráðningarmann.
3. Farðu vandlega yfir starfsframa, starf eða starfsmannasvið á heimasíðu fyrirtækisins til að bera kennsl á starfsnám eða störf sem eru góð samsvörun fyrir hagsmuni þína, hæfileika, gildi og reynsluupplifun. Tilvonandi háskólakennarar ættu að fylgjast náið með þjálfunaráætlunum . Búðu til yfirlýsingu eða tvö til að kynna þér hvers vegna sumar þessara starfa eða gerðir af störfum eru vel á sig komnir með styrkleika og hagsmuni.
4. Undirbúa almenna " lyftu ræðu " eða stutt kynningu á 20-30 sekúndum sem þú notar til að kynna þér vinnuveitendur. Til að gera þetta, reyndu að hugsa um 5 til 7 ástæður fyrir því að þú myndi bæta við gildi fyrir flesta vinnuveitendur. Spyrðu vini, ráðgjafa, foreldra, fyrrverandi yfirmenn, kennara og aðra sem þekkja þig vel fyrir tillögur. Greindu fyrri árangur þinn sem nemandi, sjálfboðaliði, vinur, starfsmaður, nemi og háskólasvæðstjóri og auðkenna eignir sem hafa hjálpað þér að framleiða þær árangur.
5. Varlega undirbúið fataskápinn þinn og útlit fyrir atburðinn. Almennt er röng á hliðinni að vera yfirþyrmt í staðinn fyrir undirdressed. Þú færð betri áhrif ef þú ert klæddur mjög vel. Gera grein fyrir menningu forgangsverkefnisins þíns og sýndu meiri hæfileika ef þú miðar að fyrirtækjum sem meta sköpunargáfu í klæðum, svo sem fyrirtækjum í tískuiðnaði.
6. Komdu snemma þannig að þú hafir aðgang að forgangsverkefnum þínum áður en þeir eru of fullir af umsækjendum. Reyndu að ná eins mikið landsvæði og mögulegt er á daginn, þar sem þú gætir verið hissa á vinnuveitendum sem þú varst ekki með í upphafi.
7. Ekki vera of mikið upptekinn við vinnuveitendur vörumerkja þar sem þeir kunna að hafa mest samkeppnisstöðu atvinnu. Smærri atvinnurekendur, sem eru ekki þekktir, geta boðið upp á frábæra tækifærum og leyfa ungu fólki að taka á sig meiri og ábyrgari hlutverk snemma í starfsferlinu.
8. Að viðhalda jákvæðu og öflugri viðhorf allan daginn verður mikilvægt fyrir árangur þinn. Þó að þú gætir verið að lýsa svipuðum yfirlýsingum mörgum sinnum á daginn, mundu að það er í fyrsta sinn sem hver vinnuveitandi heyrist frá þér og haltu honum ferskum.
Stattu upp beint, hallaðu örlítið fram til að taka þátt í recruiter, breytu raddstónnum þínum til að punctuate yfirlýsingar þínar og stækka brosandi, jákvæða orku. Hér er hvernig á að kynna þig á vinnumarkaði .
9. Ef þú hefur raunverulegan áhuga á vinnuveitanda , í lok samskipta þinnar, staðfestu munnlega áhuga þinn á því að vinna með fyrirtækinu eða skoða frekar tækifæri. Allt sem er jafnt, mest áhugasama frambjóðandi mun oft fá brún með samkeppnishæfum vinnuveitendum. Safnaðu nafnspjöld frá vinnuveitendum sem hafa áhuga svo þú munt hafa sambandsupplýsingar til að nota til að fylgja eftir áætluninni.
10. Árangursrík eftirfylgni eftir áætlunina verður nauðsynlegt til að færa atvinnuhorfur þínar áfram. Gakktu úr skugga um að þú fáir upplýsingar um tengiliði fyrir einhverjar áhugaverðu ráðningaraðilar sem þú hefur hitt. Eins fljótt og auðið er eftir að þú hefur sleppt viðburðinum skaltu setja samskipti við þá sem stuttlega miðla af hverju fyrirtækið er frábær passa gefið bakgrunn þinn. Gakktu úr skugga um að þú skiljir sterkan áhuga á framtíðarfundi með fyrirtækinu til að kanna möguleika frekar.
Hugsanlega undirbúningur fyrir starfsreynslu, árangursríka framkvæmd við viðburðinn og hágæða eftirfylgni eftir áætlunina getur farið langt í átt að því að búa til atvinnutilboð frá næstu starfsferilum þínum.
Meira um starfsráðstefnur: Hvernig á að ná sem mestum árangri í atvinnurekstri
Ábendingar um starfsráðgjöf fyrir nemendur í háskólum: Endurtaka sýni fyrir nemendur í háskólum Námsbréfapróf fyrir nemendur | Viðtalsefni fyrir nemendur í háskólum