Þú færð tækifæri til að hitta vinnuveitendur að þú gætir ekki haft aðgang að neinum öðrum leiðum, auk vinnusýninga og starfsreynslu býður oft upp á netkerfi, endurtekið dóma og vinnustofur fyrir atvinnuleitendur.
Hvernig á að ná sem mestu út úr atvinnurekstri
Kjóll til að ná árangri. Taka þátt í starfi sem er klæddur til að ná árangri í viðskiptum þínum. Bera eigu, ekki bakpoki. Viðtalshirtin þín ætti að skemma við hliðina á íhaldssömum: snyrtilegt, solid litadress, dökk kjóllskór og lágmarks skartgripir, accessorizing og smekk. Gakktu úr skugga um að öll húðflúr séu þakin. Notið þægilega skó, vegna þess að þú munt standa í takt.
Practice vellinum. Þú munt ekki fá mikinn tíma með neinni manneskju, svo þú getir gert góða birtingu fljótt. Practice a fljótur vellinum sem samanstendur af hæfileikum þínum og reynslu svo þú ert tilbúin til að kynna framboð þitt til væntanlegra vinnuveitenda. A fljótur vellinum er einnig kallaður "lyftistöng" vegna þess að það ætti aðeins að vera 30 til 60 sekúndur langur, sem er um það bil sama tíma sem dæmigerður ríða á lyftu.
Með fljótur vellinum geturðu áhugasamlega útskýrt hver þú ert, hvað færni þína er og lýsa starfsmarkmiðum þínum.
Svo vertu tilbúin - skrifaðu kasta þinn og æfðu því aftur og aftur. Því meira sem þú æfir þennan vellinum fyrirfram, því meiri sannfærandi að þú munt finna það á vinnustaðnum.
Koma með birgðir. Komdu með fleiri afrit af endurgerðinni þinni, nokkrum penna, skrifblokk og fullt af nafnspjöldum sem innihalda nafnið þitt, netfangið þitt og farsímanúmerið.
Þú gætir líka viljað íhuga að koma "lítill endurtekin" spil sem skilvirk leið til að draga fram framboð þitt.
Rannsóknarfyrirtæki. Margir vinnumarkaðir og starfsferillar hafa upplýsingar um þátttökufyrirtæki á vinnumarkaðnum. Fáðu þig reiðubúinn til að tala við ráðningu stjórnenda með því að skoða vefsíðu fyrirtækisins, verkefni, opna stöður og almennar upplýsingar áður en þú ferð.
Ef þú sýnir fram á þekkingu um hvert fyrirtæki eða framkvæmdastjóri sem þú ert að tala við þá munt þú vissulega standa út úr hópnum. Þú gætir líka verið fær um að koma upp nokkrum spurningum til að spyrja ráðningu stjórnenda, sem einnig gerir hagstæð áhrif.
Komdu snemma. Hafðu í huga að línur geta verið lengi, svo komið snemma, áður en sanngjörn opnar opinberlega. Þú ert betra að standa í línu úti þannig að þú getur fengið þig strax en að koma seinna og ganga rétt í dyrunum en sitja fast við langar línur við hvert borð.
Fara á verkstæði. Ef vinnustofan hefur vinnustofur eða námskeið skaltu sækja þau. Til viðbótar við að fá ráð fyrir atvinnuleit, munt þú fá fleiri tækifæri til netkerfis. Vertu tilbúin til að spjalla við fólkið sem þú hittir og afhenda nafnspjöldin þín.
Net. Þó að þú bíður í takt, talaðu við aðra og skiptast á nafnspjöldum.
Þú veist aldrei hver gæti aðstoðað við starfssökuna þína. Á sama hátt, mundu að vera kurteis og fagleg. Jafnvel þótt þú finnur fyrir hugfalli í atvinnuleitinni skaltu ekki láta aðra réttlætisþjónar vita um stöðu þína eða um tiltekin fyrirtæki. Vertu jákvæð og nýttu þér tækifæri.
Sýna frumkvæði. Hristu hendur og kynntu þér recruiters þegar þú nærð borðið. Haltu beinni augnsambandi. Sýna fram á áhuga þinn á félaginu og atvinnutækifærum þeirra. Þetta er þar sem rannsóknir þínar í fyrirtækjunum munu leyfa þér að skína.
Vertu áhugasamur. Vinnuveitandi kannanir þekkja einn af mikilvægustu persónulegum eiginleikum sem frambjóðendur geta komið til nýrrar stöðu sem áhugi. Þetta þýðir að atvinnurekendur vilja sjá þig brosa. Jafnvel ef þú ert kvíðin, vertu áhugasöm. Eftir allt saman geta frábærir hlutir komið frá þessu starfsreynslu, sérstaklega ef þú heldur jákvæð viðhorf.
Spyrja spurninga. Hafa einhverjar spurningar tilbúnar fyrir fulltrúa fyrirtækisins sem sýna þekkingu þína á skipulagi þeirra. Vinnuveitendur eru ekki bara að leita að hæfustu frambjóðandi til starfa; Þeir eru að leita að frambjóðendum sem eru sannarlega áhuga á fyrirtækinu sínu. Því meira sem þú ræður þeim, með áherslu á umræðu um þarfir félagsins, því betra sem þú munt gera.
Safnaðu nafnspjöld. Safnaðu nafnspjöldum svo að þú hafir samband við upplýsingar um ráðningarstjóra sem þú hittir á vinnustaðnum. Þá strax eftir að þú komst heim, safnaðu þessum upplýsingum í tengiliðalista og notaðu það til að senda "Tengdu" beiðnir á LinkedIn.
Glósa. Það er erfitt að halda utan um þegar þú ert að hitta marga vinnuveitendur í uppteknum umhverfi. Skoðaðu minnispunkta á bakhliðinni á nafnspjöldum sem þú hefur safnað eða á skrifblokknum þínum, svo þú hefur áminningu um hver þú talaðir um um hvað.
Segðu þakka þér. Taktu þér tíma til að senda stuttan eftirfylgni þakkir eða tölvupóst til fulltrúa fyrirtækisins sem þú hittir á vinnustaðnum. Þetta er annar ástæða þess að það er mikilvægt að fá upplýsingar um ráðningu stjórnenda. Sending þakka athugasemd er góð leið til að koma í veg fyrir áhuga þinn á félaginu og minna á fyrirtæki fulltrúa sem þú ert sterkur frambjóðandi.