Við erum að hefja nýja eiginleika um Um stjórnun - röð af "hvernig á" greinar sem ætlað er að gefa þér stuttan lexíu um hvernig á að takast á við helstu verkefni stjórnenda. Hver verður tengd við frekari ítarlegar upplýsingar ef þú vilt grafa dýpra inn í tiltekið efni.
Hvað vil ég gera?
Kannski er það fyrsta sem þú þarft að gera er að reikna út hvað þú vilt að fólk þitt nái. Yfirlýsing um verkefni er stutt skjal sem segir fólki þínu, viðskiptavinum þínum (innri og ytri) og birgja þínar hvað þú ert að tala um.
Það auðveldar öllum að draga saman ef allir vita hvað markmiðið er. Hvernig á að útbúa trúboðsstöðu eru tólf atriði sem þú getur gert til að byrja að móta verkefni fyrir hópinn þinn.
Hvernig ætti ég að setja það upp?
Eftir að þú hefur fundið út hvar þú ert að fara og þú skrifar upp verkefnisyfirlit þitt þarftu að líta á hvort fyrirtækið þitt styður þetta markmið. Ef fyrirtækið þitt styður ekki markmið þitt, þá þarftu að breyta því þannig að það gerist. Þegar þú hefur endurskipulagt stofnunina þína þannig að hún styður markmið þitt, þarftu að miðla skipulagi skipulagsins til allra sem taka þátt. Þetta er gert með stofnunartöflu , org töflu fyrir stuttu. Hvernig á að byggja upp Org Mynd er fljótlegt leiðarvísir um hvernig á að teikna líffæri fyrir deild. Þú getur auðveldlega stækkað það út fyrir heilt fyrirtæki.
Hvernig lítur þetta út?
Ef einhver í fyrirtækinu þínu snertir almenning, þá ættir þú að hafa kóðann fyrir alla starfsmenn.
Kjóllarkóði er einfalt skjal sem segir fólki í ýmsum hlutverkum hvað er viðeigandi vinnufatnaður og hvers vegna. Hvernig á að setja upp kóðann leiðbeinir þér í gegnum þrepin til að búa til vinnanlegt kjólkóðann fyrir fyrirtækið þitt.
Hvað annað?
Þessi eiginleiki er hannaður til að hjálpa þér að vera betri framkvæmdastjóri . Hvaða önnur atriði viltu sjá beint?
Hvað vilt þú meira "hvernig á að"? Láttu mig vita á management@aboutguide.com.