Hvernig á að skrifa samantekt yfirlýsingu með dæmi

AndreyPopov / iStockPhoto.com

Hvað er yfirlit yfir yfirlitið og hvenær ættir þú að innihalda einn á ný? Yfirlit yfir yfirlit yfir samantekt er stuttur listi eða nokkrar setningar efst á nýskránni (eftir upplýsingar um tengiliði ) sem lýsir hæfileikum þínum í starfi. Einnig þekktur sem samantekt á hæfileikum eða nýskráarsnið gefur yfirlit yfir ráðningarstjóra, í fljótu bragði, samantekt á faglegum hæfileikum þínum.

Þegar þú skrifar samantektaryfirlit í nýlegu samhengi skaltu vera viss um að innihalda ákveðnar upplýsingar um hvernig þú hefur virðisauka fyrir fyrirtæki og hjálpað til við að umbreyta deildum eða samtökum. Þetta mun sýna ráðningu framkvæmdastjóra að þú væri eign í félaginu.

Lestu hér að neðan til að fá leiðbeiningar um gerð samantektaryfirlits um nýskrá, svo og endurtekið dæmi um samantekt.

Hagur af samantektaryfirliti Yfirlit

There ert a tala af ávinningi til að meðtöldum yfirlýsingu yfirlýsingu í nýskrá. Helstu ávinningur er að það hjálpar áfram að halda áfram að standa út. Þegar ráðningarstjórar eru að lesa í gegnum tugum, jafnvel hundruðum, heldur áfram að flýja oft í gegnum hvert og sakna upplýsinga. Með því að byrja með yfirlýsingu sem lýsir nákvæmlega hvers vegna þú ert hæfur ertu líklegri til að skoða nánar.

Hins vegar, bara að skrifa yfirlit yfirfjöllunar yfirlýsingu ábyrgist ekki að vinnuveitendur muni hafa áhuga á að halda áfram. Þú þarft að ganga úr skugga um að samantektaryfirlit þitt um nýskrá sé ítarlega sýnt af hverju þú ert kjörinn frambjóðandi fyrir tiltekna vinnu og fyrirtæki.

Hvað er yfirlit yfir yfirlit?

Endurskoðunaryfirlit er stundum nefnt sem yfirlit yfir samantekt, sérstaklega fyrir stöðu á efri stigum. Samantektaryfirlit um framhaldsnám er enn mikilvægara fyrir háþróaða stöðu þar sem væntanlegar atvinnurekendur munu fyrst og fremst leggja áherslu á og bera saman afrekaskrá um árangur sem umsækjendur hafa þróað í svipuðum hlutverkum.

Endurgreiðsla Yfirlit Yfirlýsing vs Endurtekin Markmið

Yfirlit yfir samantekt á ný er ekki það sama og endurgerðarmarkmið. Báðir eru nokkrar setningar lengi og eru staðsettir efst á einum. Hins vegar er ný markmið með yfirlýsingu tilhneigingu til að einblína meira á eigin hagsmuni sem atvinnuleitandi - það leggur áherslu á það sem þú ert að leita að í starfi eða fyrirtæki.

Samantektaryfirlit yfir nýskrá, hins vegar, miðlar því sem hægt er að koma til borðsins í markhópnum. Það er leið til að "selja sjálfan þig" til vinnuveitanda.

Að jafnaði er betra að nota yfirlit yfir yfirlit frekar en persónulegt markmið þar sem það leggur áherslu í staðinn á þörfum vinnuveitandans og leyfir þér síðan að sýna fram á hvernig þú uppfyllir eða uppfyllir kröfur þeirra.

Hvað á að innihalda í yfirlitsyfirliti

Þetta er oft fyrsta atriði sem lesið er á ný, svo þú vilt komast að því: hvers vegna ætti fyrirtæki að ráða þig? Í u.þ.b. 1 til 4 setningum er lögð áhersla á mikilvægustu styrkleika þína, kunnáttu og algerlega hæfileika sem eru einstök fyrir þig sem frambjóðandi. Sýnið sérstaklega hvernig þú verður að bæta við gildi fyrirtækisins. Hefur þú vistað pening fyrir fyrirtæki í fortíðinni? Hefurðu hagræða stjórnunarferli?

Hafa færni og reynslu sem mun vekja hrifningu hjá vinnuveitanda.

Gakktu úr skugga um að sníða nýjungarsamantekt þína við tiltekna vinnuskráningu. Horfðu á skráningu og reyndu að fella inn leitarorð úr skráningu í samantekt á nýskránni. Þetta mun hjálpa vinnuveitanda að sjá hvernig þú passar vel í starfi.

Í samantektaryfirliti í nýlegri endurskoðun, forðastu hæfileika sem eru algeng (til dæmis, forðastu að nefna Microsoft Office) eða ofnotkun orð (eins og "multitasker" eða "liðspilarinn"). Reyndu að nota aðgerð orð til að sýna árangur þinn.

Samantektin ætti að vera u.þ.b. fjögur til sex línur og tala aðeins við faglegan bakgrunn. Ekki takast á við framúrskarandi aðstæður ( atvinnuleysi , starfsferill, persónulegar reynslu osfrv.). A kápa bréf er stækkað útgáfa af yfirlýsingu sem leyfir persónuleika þínum að skína í gegnum.

Í stuttu máli viltu innihalda eftirfarandi atriði í yfirlýsingunni þinni:

Endurgreiðsla Yfirlit Yfirlýsing dæmi

Forstjóri
Handhafa framkvæmdastjóri sem er þekktur fyrir stefnumörkun og beitt nálgun, með mikla viðurkenningu til að takmarka áhættu, búa til halla, og skapa skapandi aðferðir til að hagræða innri starfsemi, fjárhagslegan ávinning, utanaðkomandi þjónustu við viðskiptavini og framleiðsla.

Stjórnsýslustjóri
Fjölþætt, skilvirkt og áreiðanlegt stjórnunarfræðingur með 10+ ára reynslu sem styður stjórnendur, sölufólk og stjórnendur til að bæta innri starfsemi fyrir lítil fyrirtæki.

Hæfileikaríkur í CRM forritum og hönnun áætlunum. Fjölbreytt kunnátta sem nær yfir stjórnsýsluaðstoð, viðskiptasambönd, skrif, mannauð og ráðningu, reikningsstjórnun og verkefnastjórnun. Frábær mannleg, síma og stafræn samskiptahæfni.

PARALEGAL
Sjálfknúin, smáatriðum atvinnuþjálfun háþróaður greining og rannsóknir hæfileika til að skara fram úr í vitsmunalegum krefjandi Paralegal hlutverki með stofnað lögmannsstofu.

Löggjafarþing : Notaðu Paralegal þjálfun og sannað rannsóknar- og skrifleg færni til að tryggja tímanlega gerð og afhendingu lagaskjala. Óviðjafnanleg málfræði og útgáfa hæfileika.

Samskipti / Viðskiptavinatengsl : 10 ára reynsla af því að vinna beint við viðskiptavini frá fjölbreyttu þjóðhagslegu, menningarlegu og þjóðernishæfni til að skilgreina sérþarfir, setja saman persónulegar sögur / starfsframa, flytja verkefnastöðu og móta stefnumótandi kynningar. Einfaldlega innræta traust og traust viðskiptavina sem leggja áherslu á krefjandi vinnuumhverfi og lífsviðburði; meðhöndla einkaaðila viðskiptavinar gögn með 100% trúnað og heilleika.

Upplýsingastjórnun : Stjórnaðu strax og beita viðskiptatækni og tækni á netinu og sér gagnagrunna / innihaldsstjórnunarkerfi. Tæknilegar hæfileika eru MyCase Legal Practice Management Software, Best Case Gjaldþrot Hugbúnaður og Clio.

Helstu styrkleikar : Fínstillt greiningarfærni með vígslu til að auka þekkingu og hæfni vinnustaðar með áframhaldandi rannsóknum og þjálfun; taka fúslega ábyrgð á því að tryggja besta og tímabæra framkvæmd verkefnisins. Gerðu 80 wpm með fullkomnu nákvæmni.

Svæðisbundin sölufulltrúi
15 ára árangursríka velta stjórnenda reynslu innan neysluvörumiðnaðarins. Leiða með fordæmi í að hvetja söluteymi til áður óþekktum árangri.

VERKEFNASTJÓRI
Árstíðabundin verkefnisstjóri með 5+ ára reynslu af prentun verkefnisstjórnar og þekkingu á vefframleiðslu, fengin úr stöðum í fræðsluútgáfu og neytendaumbúðum. Skapandi lausnarmaður sem hefur stöðugt lokið verkefnum á réttum tíma og innan fjárhagsáætlunar. Starfaði viðskiptaáhersluaðferð sem jók endurtaka viðskipti um 15% á fyrri lotu. Minni starfsmannavelta um 35% og hélt öllum frammistöðuðum starfsmönnum.

Endurtekið dæmi með yfirliti yfirlýsingu

Fornafn Eftirnafn
6647 Run Road
Lake Worth, FL. 33463
Sími: 111-111-1111
Netfang: abc@xyc.com

SAMANTEKT ÁKVÖRÐUN
Certified Workforce Development Professional með 14 ára reynslu sem starfsráðgjafi. Veita starfsráðgjöf, þjálfun og atvinnuleit. Þekkja gildi, þróa hugsanlega starfsferilsstíga og þróa leiðir til að taka þátt í feril. Þróa einstök atvinnuáætlanir, markmiðsáætlun og netfærni. Veita atvinnuleit og halda áfram að skrifa aðstoð, mjúk færni á móti greiningu á hæfileikum og leiðbeiningar um lok vinnustaða. 90% árangursríkt atvinnuvextir. Hæfileikaríkur með gagnagrunni, þar á meðal Oracle og Microsoft SQL Server.

STARFSREYNSLA

Vinnuafl Fjárfestingalaga Starfsferill
4 / 20XX - Til staðar
Arbor Menntun og þjálfun
Boynton Beach, FL

Árangursrík atvinnuvextir 90%. Veita starfsstjórnarþjónustu til alheimsþjóðarinnar með áherslu á að hjálpa viðskiptavinum að fá vinnu. Skyldur fela í sér blöndu af eftirfarandi: inntaka, viðtal, staðfesting á hæfi, tilvísanir til stuðningsþjónustu, vinnuveitendaþjónustu, starfsþjálfun, atvinnuleit og stefnumörkun / kennslustofan og reglulega eftirfylgni við framkvæmd einstaklingsáætlunar viðskiptavinarins. Meta hæfni viðskiptavina, gilda, áhættuskuldbindinga og þjálfunarþörf í mat á vinnubrögð og undirbúa viðskiptavin fyrir inngöngu / endurkomu í vinnuafli. Berið fram sem samskipti við leiðbeinendur, fyrirtæki og aðrar auðlindir viðskiptavinarins. Sterk skilningur á vinnumarkaði, starfsstjórnunarkerfi, einni stöðvaþjónustu og einni stöðvunarkerfi.

Project Support Associate Sérfræðingur / Team Leader
7 / 20XX - 4 / 20XX
Arbor Menntun og þjálfun
West Palm Beach, FL

Veita námsmöguleika fyrir nemendur á sviði aukinnar menntunarfærni, veita nemendum tækifæri til að bæta framfarir og framfarir. Framkvæma fjölbreytta viðskipta-, fræðslu- og samfélagsþjónustu. Samskipti, á munnlega og skriflega hátt, nauðsynlegar upplýsingar og hugmyndir til starfsmanna, nemenda og foreldra. Innleiða allar aðferðir sem tengjast innri starfsemi. Starf sem samskipti milli starfsmanna, nemenda, foreldra og stjórnenda nemendaþjónustu.

Hæfnisstarfssérfræðingur
2 / 20XX - 6 / 20XX
Arbor Menntun og þjálfun
Lake Worth, FL

Framkvæma inntökuviðtöl og ljúka skimunareyðublöðum og fjárhagsáætlun við viðskiptavini til að ákvarða hvort þau uppfylli skilyrði fyrir fjárhagslegum og lífstengdum aðstæðum til að geta fengið opinbera aðstoð. Veita upphaflega og eftirfylgni stuðning við viðskiptavini, samræma áætlun umsækjenda um hæfiathugun og upplausn á hæfi. Sláðu inn og viðhaldið skjölum um öll tengd starfsemi í gagnagrunni kerfisins, svo og skjalavinnslu, skrá skýrslur um starfsemi og ljúka sjálfskoðunarrannsókn á tilfellum. Veita viðskiptavinum tilvísanir til samstarfsaðila og stofnana og aðrar skyldur eftir þörfum.

Menntun

BA, viðskiptafræði
Fort Lauderdale College / Florida Metropolitan University, Fort Lauderdale Flórída

AS, Hótel og veitingastofa
State University of New York í Delhi, Delhi, New York

Florida Certified Workforce Professional Certified Professional - atvinnuleitandi þjónustu
Dynamic Works Institute, Rockledge, Flórída

Borgari samband Færni
Institute of Government Palm Beach Community College, Lake Worth, Flórída

Takast á við reiður fólk
Institute of Government Palm Beach Community College, Lake Worth, Flórída

Samstarfsaðilar

Dynamic Works Institute - DWI
National Association vinnumarkaður þróunarfræðingar - NAWDP
Austur-Austurlönd atvinnuþjálfunarfélagsins - SETA