Óviðeigandi kjóll og hegðun má senda rangan skilaboð
Þú ert með það ?!
Segjum að einn af þeim leiðum sem þú tjáir þig er í gegnum líkamlega stíl þinn. Þú vilt klæða sig á þann hátt að sumt fólk gæti talist óviðeigandi fyrir vinnustaðinn. Að gera þetta getur sent röng skilaboð til starfsfólks, stjóra og viðskiptavina, allt eftir vinnu þinni og vinnuumhverfi þínu. Það getur valdið því að fólk geti hugsað þér að taka ekki starf þitt alvarlega, óháð gæðum starfsframa þinnar. Þetta kann að hljóma svolítið ósanngjarnt en hvort það sé eða er ekki er óviðkomandi. Staðreyndin er, fólk er dæmt og skoðanir þínar af þér eru oft undir áhrifum af hlutum sem þú gætir hugsað yfirborðslegur.
Ef þú treystir þér í gegnum fötustílinn þinn er mjög mikilvægt fyrir þig, frekar en að hrista þig undir takmarkanir á því sem þú gætir hugsað sem íhaldssamt vinnuumhverfi, gætir þú að þú ættir að leita í staðinn fyrir vinnu sem gerir þér kleift að klæðast þeim búningi sem þú vilt .
Það er í raun ein af þeim þáttum sem þú ættir að íhuga þegar þú velur starfsgrein eða vinnustað. Sumar tegundir fatnaðar eru óviðeigandi fyrir ákveðin vinnuumhverfi og störf en eru fullkomlega fínn hjá öðrum. Samstarfsmaður í bókhaldsfyrirtækinu sem þreytir skothylki sem sýnir frá húðflúr hans myndi líta út eins og sárt þumalfingur en grafík listamaður sem vinnur í auglýsingastofu sem kjólar á svipaðan hátt myndi líklega passa rétt inn.
Þú sagðir hvað ?!
Sumir frekar en, auk þess að tjá sig í gegnum stíl sína, gerðu það með því að nota tungumálið - gera það litríka tungumál. Þeir líkar líklega ekki við að ritskoða orðin sem koma út úr munni sínum og því að segja að segja hluti sem ef til vill ætti ekki að vera sagt í því sem stundum er nefnt "kurteisfélag". Þeir láta f-sprengjurnar fljúga án tillits til hvar þau gætu landað. Fólk myndar oft neikvæðar skoðanir um aðra sem pipar ræðu sína með hógværð. Þeir gætu held að það sé skortur á fagmennsku . Þó að það gæti verið mjög langt frá sannleikanum, er það mjög erfitt að breyta birtingu einhvers.
Jafnvel ef þú hefur ekki sama hvað fólk hugsar um þig, þá ættir þú að hugsa um hvernig þú gerir þau tilfinning. Þótt óhefðbundin tungumál hafi orðið algeng í samfélaginu í dag, finnst sumt fólk ennþá móðgandi. Hvað ættir þú að gera ef einn af starfsfólki þínu er settur af stað með venjulegum hætti að þú hafir misnotað tungumál? Ef tungumálið þitt brýtur jafnvel einn vinnufélaga, þá er það líklega góð hugmynd að hreinsa hana upp. Í félagslegum aðstæðum getur maður valið að vera í burtu frá einhverjum sem notar óhefðbundið tungumál en í vinnunni eru samstarfsmennirnir þínar í fangelsi. Þú gætir verið vernduð með lögum um málfrelsi, en það gerir það ekki í lagi að pirra vinnufélaga þína .