Hér er listi yfir það sem þú ættir ekki að gera. Þessar ráð gætir hljómað einfalt, en þú gætir verið hissa á hversu margir gera mistök án þess að hugsa mikið um það.
Þá veltu þeir því fyrir sér hvers vegna þeir fengu ekki símtal eða fengu ekki vinnu.
11 hlutir sem þú þarft ekki að gera þegar þú vilt fá ráðningu
1. Gera mistök. Ætti leturgerð í nýskrá eða kápa bréf þínum að sleppa þér? Það ætti ekki, en það gæti. Vinnuveitendur fá yfirleitt hundruð nýjungar fyrir hverja stöðu sem þeir skrá. Fullkomnun telja. Taktu nokkrar viðbótar mínútur og sækðuðu öll samsvörun þína í atvinnuleit áður en þú sendir það.
2. Takmarkaðu atvinnuleitina þína. Ekki takmarka leitina með því aðeins að sækja um störf sem uppfylla nákvæmar forsendur þínar. Í stað þess að hafa opið huga (muna, þú veist ekki nákvæmlega hvað starfið felst í því að þú viðtal) þegar þú skoðar vinnutilboðin mun umsóknin aukast og auka líkurnar á að þú fáir viðtal. Því sveigjanlegri sem þú ert, því fleiri valkostir sem þú munt hafa.
3. Stækkaðu atvinnuleitina þína. Hljómar á móti, er það ekki? Þú ættir ekki að takmarka starfssökuna þína, en það er ekkert mál að eyða tíma þínum til að sækja um störf sem þú ert ekki hæfur til.
The heiðursmaður, til dæmis, að vinna sem barnaskoðandi, gerði það ekki og mun ekki verða kölluð fyrir viðtal sem C ++ forritari.
4. Atvinnuleit aðeins á netinu. Ekki birta nýtt á Monster og CareerBuilder og vona að netfangið þitt í kassanum muni byrja að fylla upp eða síminn þinn mun byrja að hringja í krókinn.
Það mun ekki gerast. Þú þarft að vera fyrirbyggjandi þegar þú leitar að vinnu og nota alla tiltæka starfseiginleika - á netinu og offline. Þegar þú tekur eftir þeim umsóknum sem þú sendir inn geturðu hjálpað þér að tryggja viðtal.
5. Mótmæla sjálfum þér. Ef þú ert viðtal við nokkur fólk, vertu viss um að halda sögunni beint. Að segja einn viðmælandi eitt og annað eitthvað annað er góð leið til að fá ekki starfið. Gakktu úr skugga um að vinnusaga sem þú ræðir við vinnuveitendur passar við það sem er í endurgerðinni þinni. Skoðaðu atvinnuleitardaga þína og vinnuverkefni til að tryggja að þú manst hvað þú gerðir þegar.
6. Móðgaðu fyrri vinnuveitanda þína. Jafnvel ef síðasta starf þitt var hræðilegt og yfirmaður þinn var hálfviti, ekki nefna það. Talandi illa um fyrrverandi vinnuveitendur er aldrei vitur. Hvernig þekkir framtíðarveitandi þinn að þú munir ekki tala um hann þannig, næst þegar í stað?
7. Underdo það. Ekki vera slob. Frambjóðendur sem eru unkempt, disheveled og illa klæddir fá ekki vinnu. Jafnvel ef þú þarft ekki að klæða sig upp ef þú ert ráðinn skaltu vera í viðtali búningur sem mun gera góða far.
8. Overdo það. Ég starfaði einu sinni fyrir einhvern sem myndi ekki ráða neinn sem hann gæti lykta áður en þeir gengu inn á skrifstofuna sína.
Hann kann að hafa ofmetið það svolítið, en frambjóðendur myndu hafa gert betur ef þeir höfðu lágmarkað ilmvatn eða eftir rakstur.
9. Sýnið örvæntingu þína. Ertu næstum laus við atvinnuleysi? Veistu ekki hvar næsti máltíð þín kemur frá? Ertu algerlega að fá þetta starf? Ekki geyma neitt af því sem er í burtu. Þú vilt að atvinnurekendur trúi því að þú viljir þetta starf vegna þess að það er gott tækifæri og þú getur verið eign fyrir fyrirtækið, ekki vegna þess að þú þarft að kaupa matvörur eða greiða bílinn þinn.
10. Sýnið húðflúrin þín. Ef þú ert að sækja um stöðu í fyrirtækjum heimsins og öðrum heima, gætirðu viljað ná yfir húðflúr og fjarlægja nokkrar af hringjunum þínum ef þú ert göt á mörgum stöðum. Sumir vinnuveitendur vilja ekki vera hrifinn.
11. Gefðu upp. Óháð því hversu vel atvinnumarkaðurinn er, er atvinnuleit ekki einfalt, og það er ekki alltaf auðvelt að vera jákvæð og einbeitt.
Þegar þú hefur sent hundruð aftur án mikilla svörunar getur verið erfitt að halda áfram. Það er þó mikilvægt þó að halda áfram að stinga í burtu, nota alla tiltæka leitarreitartæki og halda jákvæðum sjónarmiðum. Það er líka mikilvægt að muna að gera smáatriðin sem geta haft áhrif á vinnuslysið .