Lærðu um að vera miðlari

Atvinna Lýsing, starfsferill Profile, Laun og kröfur

Þungar dómarar og hækkandi lögfræðiskostnaður hefur vakið marga til að leysa úr lagalegum deilum utan dómstólsins í gegnum ferli sem kallast annað ágreiningsmál eða ADR. Í staðreynd, sumir ríki nú umboð ADR áður málshöggsmaður er heimilt að fara til prufa og binda dóms kerfi með mismun þeirra og deilur. Hugmyndin um ADR er að leyfa aðilum í málsókn að kanna og semja um lausnir á eigin spýtur.

Málið getur haldið áfram að rannsaka hvenær og ef ADR mistekst.

Stefnendur og stefndu eru ekki kastað inn í herbergi einn til að hylja það út sín á milli. Miðlari - einnig þekkt sem gerðarmenn eða sáttamiðlarar - leiðbeina ADR ferlinu og hjálpa leysa úr ágreiningi milli deiluaðila.

Atvinna Skyldur Mediators

Miðlari auðvelda samningaviðræður og uppgjör milli deiluaðila með því að veita stefnu og hvatningu, vinna í samstarfi við þá til að finna skapandi leiðir til að ná sambandi við lausn, venjulega málamiðlun. Þeir tákna ekki eða talsmaður fyrir hvorri hlið í málsókn. Hlutverk þeirra er að reyna að koma báðum aðilum í sameiginlega miðju.

Sérstakar skyldur sáttasemjunnar geta verið breytilegir eftir dómi og ríki en getur falið í sér að auðvelda umræðu og stjórna stefnu samningaviðræðna. Þegar lausn er náð getur sáttasemjari undirbúið dómaraskýrslur, sögusagnir um samfélagsleg mál, bréfaskipti og önnur skjöl.

Í sumum tilfellum gæti hann hrint í framkvæmd lagareglur og dómsreglur um mál.

Náms kröfur

Miðlari er gert ráð fyrir að fylgjast með núverandi þróun, reglum og löggjöf, en áður en þeir ná þessu stigi áframhaldandi menntunar verða þau að vera hæfur til starfa í fyrsta sæti.

Þrátt fyrir að margir sáttamenn séu lögfræðingar og fyrrverandi dómarar , er það að verða sífellt algengara að ekki eru lögfræðingar frá öllum bakgrunni til að þjóna.

Engin formleg leyfisveitinga- eða vottunarferli er til í bandarískum umboðsmönnum, en þjálfun er í boði í gegnum sjálfstæða miðlunarkerfi, aðildarstofnanir innanlands og sveitarfélaga. Sumir háskólar og háskólar í Bandaríkjunum eru að byrja að bjóða upp á háþróaða gráður í deilumálum og átökum.

Nauðsynlegar færni

Framúrskarandi samskipti, samningaviðræður, lausn vandamála, greiningar og úrlausnarmála eru nauðsynleg. Miðlari verður að hafa getu til að viðhalda trúnaði, nýta góða dómgreind og ákvörðun, vinna saman með öðrum og stuðla að árangursríku samstarfi við viðskiptavini, dómstóla, dómsmál, samfélagsstofnanir og almenning. Til viðbótar við mikla hæfileika eru árangursríkir miðlarar innsæi og geta hjálpað til við að mæta tilfinningalegum þörfum viðskiptavina sinna. Hlutleysi, heiðarleiki, sköpun og þolinmæði eru einnig mikilvæg fyrir hlutverk sáttasemjunnar.

Laun

Hagnaður fyrir sáttasemjafjölda er allt frá $ 31.723 til $ 102.202 á ári frá og með janúar 2017. Miðgildi árleg laun er $ 48.923. Flestir sáttasemdar eru starfandi hjá ríki og sveitarfélögum , skólum og háskólum, lögaðilum, tryggingafyrirtækjum og fyrirtækjum.

Atvinnuhorfur

Sem einstaklingar, fyrirtæki og dómstólar leitast við að koma í veg fyrir tafir, umfjöllun og mikla kostnað sem felst í málarekstri, er önnur ágreiningur um ágreiningur að verða sífellt vinsæll valkostur við málsókn. Þar af leiðandi er gert ráð fyrir að miðlarar fái upplifun að meðaltali í atvinnu.