Finndu atvinnutækifæri: Notaðu þetta tól til að finna núverandi atvinnuleyfi á sviði.
Lánstjórinn vs Credit Counselor
Vinnumálastofnunin (BLS) telur lánshæfismann vera undirflokkur lánsfé, með svipuðum hæfileikum og stigum bóta.
Sérhæfing
Lánstjórinn hefur tilhneigingu til að sérhæfa sig í einum af þremur helstu tegundum útlána: viðskiptabanka, neytenda eða veð. Auglýsing útlán er framlenging lána til fyrirtækja. Útlán neytenda fela í sér einkalán, námslán, húsnæðislán og farartæki, ma. Í fasteignaveðlánum eru lán til kaupa á fasteignum einstaklinga (fyrirtæki verða venjulega þjónað af viðskiptabanka lánsfé, jafnvel vegna fasteignakaupa) eða endurfjármögnun núverandi lána.
Menntun
Bachelor's Degree er gert ráð fyrir. Námskeið í fjármálum, bókhaldi og / eða hagfræði er gagnlegt, þó ekki krafist. Framúrskarandi magnfærni er mikilvægt, en það er líka hægt að gera nákvæma mat á fólki, sérstaklega trúverðugleika þeirra og áreiðanleika þeirra.
An MBA getur gert þér sterkari frambjóðandi fyrir ráðningu, allt eftir fyrirtækinu.
Vottun
Flestir lánshæfismannastöður þurfa ekki sérstakt vottun eða leyfi. Undanfarin undantekning er hinsvegar fasteignaveðlán. Flest ríki stjórna þessu sviði, sérstaklega hvað varðar stöðu í veðbréfum eða veðbréfum, frekar en í hefðbundnum bönkum eða trúnaðurarsamtökum.
Skyldur og ábyrgð
Meirihluti stöðu lánardrottna samanstendur af söluábyrgðum með greinandi kröfum: selja lán á meðan ákvarða hver eru viðeigandi viðskiptavinir og á hvaða skilmálum. Sumar stöður eru að mestu beindist að greiningaraðgerðum, án söluvíddar og takmörkuð viðskiptavina. Fólk í þessum tegundum starfa er stundum kallað lánardrottna. Aðrir stöður sérhæfa sig í að takast á við viðskiptavini sem eiga í vandræðum með að greiða greiðslur sínar. Eitt dæmi er lánsfé, sem reynir að vinna samninga við órótt lántakendur sem stilla endurgreiðsluskilmálana.
Venjulegur Stundaskrá
Meirihluti fólks í lánasambandi störfum hefur tilhneigingu til að vinna venjulega 40 klukkustunda viku. Neytandi lán liðsforingi er líklegast að vinna ákveðinn tíma frá fastri staðsetningu, svo sem banka útibú eða skrifstofu. Viðskiptabankastjóri eða húsnæðislánsmaður þarf oft að vinna breytilegan tíma til að veita viðskiptavinum störf sín á vinnustað eða búsetu og þar með eyða verulegum tíma út úr skrifstofunni og á veginum.
Hvað er að vilja
Það fer eftir fyrirtækinu og stefnu þess að lánarmaður geti haft mikla atvinnuþjálfun, sem líkist sjálfstætt frumkvöðull en starfsmaður fyrirtækja.
Ef bætur kerfið er að mestu leyti þóknun byggist á nánu samhengi milli frammistöðu og umbunar, með mikla tekjutækifæri. Einnig er hægt að gera greinilega jákvæð áhrif á líf viðskiptavina þinna með því að gera starf þitt vel.
Hvað er ekki til
Að hafna lánveitendum sem uppfylla ekki skilyrði lánveitingar stofnunarinnar geta verið óþægilegar aðferðir, eins og hægt er að takast á við viðskiptavini sem hafa orðið fyrir fjárhagserfiðleikum og geta ekki endurgreiðt lán sín eins og þau voru samþykkt. Einnig eru lántakendur sem búast má við að nýir viðskiptavinir geti orðið undir miklum þrýstingi til að framkvæma, hæðirnar af því meiri tekjuhæfni sem slík þjónusta býður upp á.
Borga
Miðgildi árlegra bóta var $ 58.820 frá og með maí 2012, þar sem 90% launuðu á milli $ 32.600 og $ 119.710. Bætur eru mismunandi eftir vinnuveitanda, með mismunandi blöndu launa og þóknun.
Ef þóknun er greidd endurspegla þau venjulega fjölda og / eða verðmæti lána sem eru upprunnin. Hæstu launakostnaður hefur tilhneigingu til að vera þóknun og í stórum stofnunum. Eins og með allar atvinnuflokkar, búast við verulegum landfræðilegum greiðslumiðlum .