Navy Class A Skólanámskrár og takmarkanir

Hvað á að búast við sem Class A School Student Sailor

Eftir stígvélabúðir , sækir Navy ráðamenn tæknilega þjálfun, venjulega kölluð Class A skóla. Á tæknilegum þjálfun eru takmarkanir á því hvaða starfsmenn geta og getur ekki gert á meðan að fara í Navy skóla. Þessar takmarkanir eru skipt í mismunandi áföngum. Í stuttu máli hefst tæknileg þjálfun með fjölmörgum takmörkunum, og - eftir að tíminn er liðinn - eru takmarkanir stöðugt afléttar.

Þessar reglur voru lagðar fram í CNET Instruction 1540.20, Navy Military Training Policy & Procedures.

Þessi stefna hefur síðan verið úr gildi, en reglurnar eru líklega að finna eða breytt af mismunandi flotaskólum.

Frelsisreglur í skólum í A-flokki

Lykilatriði frelsisstjórnarinnar verður að vera skilningur á jafnvægi milli persónulegra og faglegs lífs og að frelsi er háð öllum kröfum um tæknilega þjálfun og vinnu er lokið. Markmiðið með þessari stefnu er að veita nemendum gefinn og samfelld umskipti frá mjög takmarkandi ráðningarþjálfunarumhverfi til annars eins og það sem reynt er af sjómenn í flotanum. Þjálfunarboð sem eru staðsett á sama svæðisbundnu svæði munu samræma hvert annað til að tryggja samræmda stefnu fyrir alla nemendur á sínu sviði.

Eftirfarandi áfanga stigi forréttinda Liberty Policy gildir um þá nemendur sem tilkynna til Navy skóla beint frá Recruit Training Command.

Stig 1 - fyrstu 3 vikurnar eftir að ráða þjálfun.

Stig II - Starfsmenn geta flutt til II. Áfanga þegar þeir uppfylla eftirfarandi skilyrði:

III. Stig - Starfsmenn geta flutt til III. Áfanga þegar þeir uppfylla eftirfarandi skilyrði:

Skipun stjórnunar eða endurskoðunarnefndar getur mælt með að sjómenn verði settir aftur á fyrri frelsisstig fyrir hernaðarbrot eða ófullnægjandi frammistöðu.

Samþætting kynjanna og álagi

Viðeigandi samskipti sem eiga sér stað milli karla og kvenna í þjálfunarskipuninni eru mjög gagnleg við að undirbúa nýja sjómenn til starfa í blönduðum kynjamiðlum sem þeir munu lenda í um borð í skipi.

Stefnumótunar- og stefnumótunarreglur um berthing hafa sem markmið sín að undirbúa sérhver sjómaður fyrir kynbundið líf á rekstrarstigi, hvort sem það er floti, battalion eða squadron.

Bóta til húsa karla og kvenna verður í sömu byggingu og líkja eftir skipum umhverfi þegar mögulegt er. Kynréttindi og virðing er afar mikilvægt. Allt berthing verður að vera örugg og vel undir eftirliti.

Tóbaksstefna

Starfsemi skal viðhalda umhverfi sem styður afturköllun á reykingum, dregur úr notkun tóbaksvara og er til stuðnings Seyðisfjarskiptastofnuninni. Reykingar kunna að vera takmörkuð á ákveðnum stigum þjálfunar.

Borgaraleg fatnaður

Stjórnin mun koma á fót borgaralegan fötluð staðal sem styður Navy Uniform Regulations og hæsta staðla um útlit. Sjómenn skulu þjálfaðir á viðeigandi borgaralegum búningi. Stefna borgaralegra búninga ætti að vera í samræmi við stjórn (þ.e. sama fyrir starfsfólk og nemendur) og kröftuglega framfylgt.

Sameiginleg stefna

Allir nemendur verða reglulega skoðaðir þegar þeir eru í samræmdu formi, bæði formlega og óformlega, með gagnrýninn auga fyrir rétta klæðast og passa.

Sérstaklega skal fylgjast með jumper, pils og buxur lengd og passa alla ytri klæði. Einnig skal meta hæfni til að klæðast neckerchief og necktie á réttan hátt, svo og heildarútlit og hreinlæti einstaklingsins. Markmiðið með þessari stefnu er að tryggja að nemendur sýna fram á og þekkja rétta notkun, umönnun og viðhald allra einkennisbúninga.

Áfengir drykkir

Nema sem sérstaklega er heimilað af SECNAVINST 1700.11C er kaup, eignarhald og neysla áfengra drykkja innan hvers uppsetningar eða skips undir lögsögu flotans bönnuð. Eignarhald og neysla áfengra drykkja eða áfengisneysla í "A" -bekkjum / setustofum er hér með sérstaklega bönnuð.

Allir starfsmenn sem mega löglega neyta áfengis skulu ekki gera það innan sex klukkustunda frá þjálfun eða starfi og skulu tryggja að þau séu "FIT FOR DUTY" á öllum viðeigandi tímum. Einstaklingar sem eru drukknir eða ófærir um skylda vegna fyrri neyslu áfengis brjóta í bága við grein 134, UCMJ.

Dagleg reglubundin stefna

Dagleg venja fyrir starfsmenn nemenda er grundvallaratriðið til að undirbúa nemendur fyrir áhyggjur af lífi sínu. Til að tryggja að sjómenn fái næga tíma til að ljúka öllum þjálfunarþörfum þurfa leiðbeinendur að vera fullkomlega kunnugur daglegu lífi. Heill staðall þjálfun vinnuweek er framlengdur vegna þess að hver daglega þróun er þjálfun atburður fyrir nýja sjómenn. NMT þjálfunarkröfur eru hönnuð til að auka tæknilega þjálfunarkröfur, ekki lengja tíma um borð né að uppfylla tæknilegar kröfur um þjálfun.

Skipanir skulu koma á daglegu lífi sem auðveldar að ljúka öllum þjálfunarþörfum. Daglegar venjur skulu birtar og framfylgt. Daglegar venjur munu fela í sér venjulegan flotaferli, þar á meðal sýna, fjórðungur fyrir musteri, skoðun og kennslu, áætluð skoðun, horfa á þjálfun, sopa, krana osfrv.

Horfa á standandi

The Navy leggur mikla traust og ábyrgð í höndum nýliðinna starfsmanna. Warfighting lið geta ekki virkað án þeirra. Námsmaður áhorfenda skal viðhaldið þegar mögulegt er. Markmiðið er að líkja eftir umhverfinu um borð, kennsluaðferðir, ábyrgð og samstarf. Sjómenn verða að verja tíma til að læra þá hæfileika sem gera þeim kleift að vera hæfir sem útsýnisstaðir. Allir starfsmenn námsmanna eru hæfir til að horfa á standa nema sérstaklega afsökunaraðili deildarstjóra. Starfsfólk nemenda, meðan á vinnustað stendur, skal ekki fara frá stöðinni án leyfis starfsmannanefndar. Líknarhorfur skulu borða snemma máltíðir og halda áfram beint til þeirra til að létta áhorfann.

Líkamsþjálfun

Allar þjálfunarfyrirmæli skulu áætla og ljúka amk þrjú 1 klukkustundum á viku líkamsþjálfunar . Nemendur, sem eru um borð í meira en 20 vikur, hafa opinberan líkamsprófun í samræmi við OPNAVINST 6110.1.

Skoðanir

Skoðanir eru mikilvægir, grundvallarþættir flotans. Þau eru ekki aðeins hefðbundin eða helgihald bora heldur fullnægja mikilvægu hlutverki, sem leið til að meta skilvirkni, siðferðis og gæði aga í hernaðarlegum einingum.