Vinnustaðurinn færni Barnið þitt verður að læra
Árið 1990 var framkvæmdastjóri vinnumarkaðarins, Lynn Martin, undrandi á sama hátt og stofnað framkvæmdastjórn framkvæmdastjórnarinnar um að ná nauðsynlegum hæfileikum, sem almennt nefnast SCANS.
Það var skipuð fulltrúum skóla, ríkisstjórnar, vinnusamtaka og fyrirtækja Ameríku. Martin ákvað framkvæmdastjórnina með það að markmiði að skoða kröfur vinnustaðarins og ákvarða hvort ungmenni í Bandaríkjunum geti uppfyllt þessar kröfur. Árið 1992 hafði SCANS lokið störfum sínum. Eftir að hafa talað við vinnuveitendur, umsjónarmenn, starfsmenn og embættismenn í embætti benti framkvæmdastjórnin á fimm hæfileika og þrjú grunnþekkingar sem allir þurfa að koma inn á vinnumarkaðinn. Saman þessa færni og færni varð þekkt sem SCANS færni.
SCANS færni
Þetta eru átta sviðin sem framkvæmdastjórnin benti á sem nauðsynleg fyrir bæði nemendur sem fara beint í vinnu eftir menntaskóla og þá sem fara í háskóla áður en þeir koma inn í vinnuaflið. Fimm hæfileikar og þrír grunnfærni eru samtengdar - þau eru notuð saman og ættu að læra saman.
Þrátt fyrir að þessi listi hafi verið þróuð fyrir löngu, þá er það ennþá viðeigandi fyrir vinnuafli í dag og á morgun.
Fimm hæfileikar
Til þess að geta skilað árangri verða þeir sem eru í vinnuafli að geta notað auðlindir, mannleg færni, upplýsingar, kerfi og tækni í raun. Skulum skoða hverja þessa færni betur:
Resources
Hæfni til að úthluta auðlindum er nauðsynleg. Meðal annars eru:
- tími
- peninga
- efni og aðstöðu úrræði
- mannauður
Mannleg
Til að ná árangri í vinnunni verður að vera fær um að hafa samskipti við annað fólk. Þegar einstaklingur fer inn í vinnuaflið skal hann eða hún geta:
- taka þátt í hópi liðs
- kenna öðrum
- þjóna viðskiptavinum eða viðskiptavinum
- æfa forystu
- semja um
- vinna með fólki frá ólíkum bakgrunni
Upplýsingar
Upplýsingar eru verðmætar vörur. Maður verður að vita hvernig á að:
- eignast og meta upplýsingar
- skipuleggja og viðhalda upplýsingum
- túlka og miðla upplýsingum
- Notaðu tölvur til að vinna úr upplýsingum
Kerfi
Kerfi er hluti af íhlutum - tæknileg, skipulagsleg og félagsleg - sem verður að hafa samskipti í því skyni að virka almennilega. Árangursríkir starfsmenn verða að:
- skilja kerfi
- vera fær um að fylgjast með og leiðrétta árangur íhluta kerfisins
- vera fær um að bæta og hanna kerfi
Tækni
Tækni vísar til búnaðarins, verklagsreglna og verkfæra sem notuð eru til að framkvæma ákveðnar vinnustaðsvinnu. Þeir eru mismunandi eftir atvinnu. Einn verður að hafa þekkingu til:
- veldu tækni
- beita viðeigandi tækni í verkefni
- viðhalda og leysa tækni
Þrír grunnskólar
Til viðbótar við þá hæfileika sem lýst er hér að framan, verður allir að komast inn í vinnumarkaðinn og hafa umsjón með eftirfarandi grunnfærni:
Grunnskólar:
Hugsunarhæfni:
- skapandi hugsun
- Ákvarðanataka
- lausnaleit
- hæfni til að sjá hlutina í augum augans
- að vita hvernig á að læra
- rökstuðning
Persónulegir eiginleikar:
- einstök ábyrgð
- sjálfsálit
- félagsskapur
- sjálfstjórnun
- heiðarleiki
Svo nú, í stað þess að furða hvort barnið þitt muni ná árangri, getur þú tryggt að hún hafi nauðsynlega færni. Finndu út hvort barnaskólinn þinn er að fella SCANS færni inn í námskrá sína og ef það er ekki, þá er kominn tími til að byrja að spyrja spurninga. Þú ættir einnig að styrkja SCANS færni heima.