Lærðu um þennan mikilvæga mjúkan færni
Hvað eru mannleg hæfni?
Samskiptahæfileika er sett af mjúkum hæfileikum sem auðveldar samskipti okkar við aðra manneskjur. Þau eru stundum kölluð "fólk færni." Á grundvelli þeirra eru munnleg samskipti og hlustunarfærni , en hæfni til að miðla upplýsingum greinilega og skilja hvað aðrir segja þér eru ekki nóg.
Félagsleg færni er einnig hluti af þessari færni. Þetta felur í sér að vera fær um að ráða yfir líkams tungumál, semja um, sannfæra, leiðbeina og samræma aðgerðir þínar með öðrum.
Þú verður að vera fær um að sympathize og empathize, eins og heilbrigður eins og vita hvenær eitthvað sem þú vilt segja mun óþörfu brjóta einhvern.
Hvernig getur þú þróað þessa færni?
Þú gætir held að þú þurfir aðeins mannleg færni ef starf þitt felur í sér að hjálpa öðrum, að sannfæra þá um að gera eða kaupa eitthvað eða stjórna þeim. Svo lengi sem þú hefur samskipti við fólk í hvaða getu sem er - það gæti þýtt að þú vinnur einfaldlega við hliðina á þeim - þú þarft að hafa mannleg færni. Þeir geta hjálpað þér að ná árangri í starfi þínu, hvað sem það kann að vera.
Þeir munu hjálpa þér að fara með samstarfsfólki okkar og yfirmenn, þjóna viðskiptavinum þínum og viðskiptavinum (eða sjúklingum), starfa sem meðlimir, taka stjórn frá yfirmanna þínum og leiða undirmenn þína. Þú verður að vera reiðubúinn að hlusta á fólk án dómgreindar, vinna með fólki frá ólíkum bakgrunni, deila hugmyndum með samstarfsfólki og bjóða hjálp þegar aðrir þurfa það.
Ekki allir eru fæddir með góða mannleg færni.
Sem betur fer getur þú gert hluti til að bæta þinn. Settu þig í aðstæður þar sem þú verður að hafa samskipti við annað fólk. Því meira sem þú gerir það, því betra verður þú að því. Þú getur tekið þátt í skólastofnunum ef þú ert námsmaður eða samfélagsaðilar ef þú hefur nú þegar útskrifast. Practice að hlusta og tala við aðra og fylgjast með svörum þeirra.
Sjálfboðalið til að aðstoða við verkefni. Gera starfsnám eða fá hlutastarf meðan þú ert enn í skóla. Þú munt læra hvernig á að takast á við viðskiptavini og samstarfsfólk.
Starfsmenn sem krefjast sterkrar mannlegrar færni
Þó gott mannleg færni getur gagnast þér óháð því hvaða starfsferill þú ert í, þá eru nokkrir störf sem krefjast þessarar kunnáttu. Við skulum skoða nokkrar af þeim:
- Framkvæmdastjóri: Framkvæmdastjórar, almennt kallaðir forstjórar, beinir aðilar í framtíðinni. Þetta felur í sér að setja markmið, þróa og innleiða aðferðir, samræma æðstu starfsmenn og tilkynna til stjórnar.
- Skólastjóri : Skólastjórar sjá um allar aðgerðir í grunn-, mið- og framhaldsskólum. Þeir samræma starfsemi alls kennara og verða að hafa samskipti við nemendur og foreldra sína.
- Klínísk sálfræðingur : Sálfræðingar greina og meðhöndla andlega, hegðunar- og tilfinningalegan sjúkdóm sjúklinga. Þeir verða að geta átt samskipti við sjúklinga sína og samræma meðferð með fjölskyldumeðlimum og heilbrigðisstarfsfólki.
- Hjónaband og fjölskyldumeðferðaraðili : Hjónaband og fjölskyldumeðlimir meðhöndla andlega, tilfinningalega og sambandsvandamál. Þeir vinna með pörum og fjölskyldum, sem og einstaklingum.
- Klerka : Meðlimir prestdæmisins, auk þess að stunda trúarlegan þjónustu og leiðandi trúarleg menntun, veita andlega leiðsögn til söfnuðanna.
- Markaðsstjóri : Markaðsstjórar beina liðum sem þróa markaðsaðferðir fyrirtækja.
- Sérfræðingur í starfsmannamálum : Að því leyti sem þörf er á þörfum vinnuveitenda sinna hjálpar starfsmönnum mannafla að finna starfandi umsækjendur sem eru líklegri til að hitta þá.
- Sérstök umboðsmaður : Sérstök umboðsmaður ákveður hvort brot hafi verið á staðbundnum, ríkjum eða sambandsríkjum. Þeir safna sönnunargögnum og viðtali sem grunur er á, fórnarlömb og vitni.
- Kokkur og höfuðkokkur : Kokkar og höfuðkokkar, auk þess að undirbúa mat, hafa umsjón með rekstri veitingastaða. Þetta starf felur í sér umsjón með öðrum matreiðslumönnum.
- Tannlæknir : Tannlæknar greina fyrst og síðan með vandamál sem þeir finna við tennur og munni vefja.
- Nanny : Nannies annast börn. Þeir vinna venjulega fyrir einstök fjölskyldur.
- Geðræn hjartasjúkdómur: Geðræn hjúkrunarfræðingur umönnun sjúklinga í geðheilbrigðisþjónustu. Þeir ganga úr skugga um að sjúklingar séu öruggir og þægilegir með því að fylgjast með hegðun sinni, þjóna þeim máltíðir og aðstoða við daglegt líf.
- Kennari : Kennarar hjálpa leikskóla, grunnskólum og framhaldsskólum að læra og beita hugtökum í ýmsum greinum.
- Umhverfisverkfræðingur : Umhverfisverkfræðingar leysa vandamál með umhverfið, þ.mt mengun, úrgang og úrgangur náttúruauðlinda.
- Tilraunadómari: Sækingarfulltrúar endurhæfa einstaklinga sem hafa verið dæmdir fyrir glæpi en fengu reynsluna í stað fangelsis tíma. Þeir fylgjast með viðskiptavinum sínum og reyna að halda þeim í vandræðum.
- Mataræði eða næringarfræðingur : Mataræði og næringarfræðingar skipuleggja mataráætlanir og hafa umsjón með matvælaframleiðslu. Þeir ráðleggja einstaklingum og hópum um heilbrigt að borða.
- Athletic Coach : Þjálfarar þjálfa einstaklinga og lið til að keppa í íþróttum. Þeir vinna með faglegum og áhugamönnum íþróttamönnum.
- Listastjóri: Liststjórar hafa umsjón með sjónrænum stíl ritum; sjónvarp, kvikmyndir og lifandi framleiðsla; auglýsingar; og vara umbúðir. Þeir samræma viðleitni þeirra einstaklinga sem vinna að lokaprófum.
- Danshöfundur: Eftir að hafa búið til dansar, leiðbeindu choreographers dansara sem vilja framkvæma þau.
- Hjúkrunarfræðingur ( skráð eða leyfisbundinn ): Hjúkrunarfræðingar sjá um sjúklinga í heilbrigðisþjónustu. Skráðir hjúkrunarfræðingar (RN) upplýsa sjúklinga og fjölskyldur um sjúkdóma. Þeir hafa einnig umsjón með hagnýtum hjúkrunarfræðingum (LPN).
- Fjármálaráðgjafi : Fjármálaráðgjafar hjálpa viðskiptavinum að áætla fyrir störfum sínum, kostnaði barna og öðrum fjárhagslegum markmiðum.
- Neyðartilfellingarfræðingur (EMT) eða lyfjameðferð : EMT og paramedics veita neyðarþjónustu til sjúklinga sem eru slasaðir eða hafa skyndilega orðið veikur. Þeir fá upplýsingar frá og flytja það til sjúklinga, fjölskyldna þeirra og vitna.