10 Ástæður ekki að treysta á bestu starfsferilarlista

Listar yfir bestu starfsvenjur eru hneigðar í fréttamiðlum. Fólk elskar að horfa á þá. Þessi síða lýsir jafnvel þeim frá og til. Þeir segja okkur hvað störf eru spáð að vaxa mest, borga það besta og hafa mestan atvinnuleit á næsta ári eða áratug. Þeir þjóna tilgangi en það ætti ekki að vera að svara spurningunni "Hvaða feril ætti ég að velja?" Bestu störf listar geta leitt til þín til valkosta sem þú myndir ekki hafa tekið tillit til annars. Þannig geta þeir verið mjög gagnlegar. Ef þú treystir of mikið á þá þegar þú velur feril , þá geta þeir leitt þig í röngum átt. Hér eru 10 ástæður, það er slæm hugmynd að treysta á bestu starfsferilalistum.

  • 01 bara vegna þess að það er efst starfsferill þýðir ekki að það sé góð samsvörun fyrir þig

    Það er frábært að velja starfsferil sem hefur mikla vinnuhorfur eða greiðir vel. Ef það er ekki hentugt fyrir þig, að því er varðar persónuleika þinn, hagsmuni, gildi og hæfileika, hefur þú hins vegar ekki gott tækifæri til að ná árangri í því eða vera ánægður með það. Áður en þú skuldbindur sig til að sækjast eftir hvaða starfsferil, er nauðsynlegt að ganga úr skugga um að það sé gott samsvörun fyrir þig.
  • 02 Þú getur ekki eins og verkið

    Ef þér líkar ekki við það sem þú ert að gera, skiptir það ekki máli hversu mikið þú ert að vinna eða hvað líkurnar á að þú finnur fyrir atvinnu. Þú verður að hata hvert augnablik sem þú eyðir í vinnunni ... og það er stór hluti dagsins þíns. Þú verður að læra eins mikið og þú getur um atvinnu hvort þú velur það úr húfu eða af lista. Lestu um hvaða starfsgrein þú ert að íhuga og vertu viss um að raunveruleg lýsing á starfsumhverfi hvetur þig. Þú ættir einnig að ræða við fólk sem er starfandi í starfsferlinu þar sem þú hefur áhuga á að fá sjónarmið þeirra.

  • 03 Numbers Breyta

    Vinnumagnastaðlar eru ekki stöðugar. Eins og staðreynd, US Bureau of Labor Statistics uppfærir tölur sínar á tveggja ára fresti. Vöxtur atvinnu í tilteknu starfi getur dregið úr. Atvinnugreinar mega ekki vera eins mikil. Þess vegna eru bestu listar yfir störf oft breytileg og það sem kann að vera í topp tíu á þessu ári, kann að vera einhversstaðar lengra niður á listanum nokkrum árum síðan.

  • 04 Launin gæti verið of lágur fyrir þig

    Það er engin fylgni milli laun og atvinnuvexti eða atvinnuhorfur. Starfsmenn með bjarta framtíð eða með tonn af vinnustöðum, mega ekki endilega borga vel. Góðu fréttirnar eru bætur eru í raun ekki sterkir fyrirspár fyrir starfsánægju. Áður en þú velur starfsgrein skaltu ganga úr skugga um að þú getir lifað af tekjum sem það mun veita.

  • 05 Menntunarkröfur gætu verið útilokaðar

    Sumir mjög háir borga störf þurfa útskrifast gráðu, til dæmis meistara, doktorsnáms, laga eða læknisfræði gráðu. Ekki allir vilja vera í skóla í sex eða átta ár. Stundum hefur það ekkert að gera með því að vilja vera í skólanum og meira að gera með því að hafa efni á að halda áfram menntun þinni. Áður en þú setur á atvinnu skaltu ganga úr skugga um að þú sért tilbúin að eyða tíma til að undirbúa það.

  • 06 Sumir listar geta verið villandi

    Það eru störf sem borga nokkuð vel en þurfa ekki meira en menntaskóla eða jafnréttispróf, eða það kann að virðast. Þegar þú grófst smá dýpra, gætir þú fundið að það er aðeins innganga-stig störf í sumum þessara starfa sem þurfa ekki háskóla gráðu. Ef þú vilt fara í hærri greiðslustöðu þarftu einn. Að auki verður þú að reka upp nokkurra ára reynslu.

  • 07 Atvinna Vöxtur getur verið mikil en atvinnuvegir fáir

    Skjót vaxandi störf mega ekki alltaf framleiða mikið af raunverulegum störfum. The BLS tjáir atvinnuvexti sem hlutfall sem miðast við grunnár til markhóps sem er áratug seinna. Hugsanlegt starf sem starfar 100 manns og er gert ráð fyrir að vaxa um 100%, mjög hátt hlutfall, mun aðeins sjá aukningu um 100 störf. Ef þú ákveður að fara í þessa feril, munt þú hafa mikla samkeppni þegar þú ert að leita að vinnu.

  • 08 Laun mega vera hátt en horfur geta verið slæmar og atvinnuleysi mega vera fáir

    Hæstu greiðslur geta ekki í raun haldið bestu tækifærum til framtíðar, og í raun eru margir ekki. Ef þú vilt velja feril bara vegna þess að miðgildi tekjur eru há, farðu að því. Hafðu í huga þó að þú megir ekki fá að upplifa það sem launin eru öllum peningunum í raun og veru eins og ef þú finnur ekki vinnu.

  • 09 Atvinnutækifæri mismunandi eftir staðsetningu

    Ef þú velur starfsgrein frá bestu starfslistanum skaltu ganga úr skugga um að tilnefning sé einnig satt þar sem þú býrð. Bara vegna þess að atvinnu er gert ráð fyrir að upplifa mikla vöxt á landsvísu, þýðir það ekki að það muni vaxa mikið á staðnum. Sömuleiðis, mikil atvinnuleysi að meðaltali, ekki margir sem þú munt hafa val þitt af störfum þar sem þú býrð. Ef þú vilt ekki flytja, vertu viss um að þú hafir gott tækifæri til að finna atvinnu nálægt hálsi skóginum. Spár Central er gagnlegt tól til að læra um horfur fyrir mismunandi störf, ástand-við-ástand.

  • 10 Þú gætir séð nokkra aðra valkosti

    Ef þú lítur ekki út fyrir tiltölulega fáir störf sem birtast á bestu starfsferillalistum getur þú misst af því að læra um nokkrar mjög áhugaverðar störf sem gætu verið frábær samsvörun fyrir þig. Það eru hundruðir störf þarna úti. Ekki takmarka þig með því að bara horfa á mjög efst. Þú ættir örugglega að hafa áhyggjur af atvinnuhorfum og fjölda atvinnuleysis sem verður í boði þegar þú ert tilbúinn til að byrja að vinna, en þegar kemur að tíma til að velja starfsferil skaltu velja einn sem hentar þér og hefur góða framtíð. Mundu að atvinnu þarf ekki að vera í topp 10 til að vera hagkvæmur valkostur.