Ábendingar og ráð til að takast á við afneitun þegar þú ert atvinnuleit
Að takast á við að fá ekki atvinnutilboð má sundurliðast í þremur hlutum: að fá yfir höfnunina, greiningu á framboðinu þínu og áframhaldandi starfssókn.
Takast á við afneitun
Fyrsta skrefið í að fá yfir höfnun með hugsanlegum vinnuveitanda felur í sér að deila gremju, vonbrigði og reiði sem fylgir einhverju tapi. Talaðu við vin eða fjölskyldu og deildu tilfinningum þínum í trúnaðarmálum. Í dag kallum við það "loftræsting" og loftræsting getur verið mjög gagnlegt tól.
Þrátt fyrir allar hvatir sem þú gætir haft skaltu ekki segja neitt neikvætt við vinnuveitandann vegna þess að þú gætir viljað sækja um stofnunina aftur í framtíðinni. Stundum er erfitt að vita nákvæmlega hvers vegna frambjóðandi var hafnað og það gæti verið að þú værir of hæfur. Ef svo er getur vinnuveitandinn komið aftur seinna með betri atvinnutilboði.
Viðurkennum að flestar leitir eru mjög samkeppnishæf og margir hæfileikaríkir frambjóðendur eru oft hafnað vegna mikils vinnumarkaðar. Það er alveg líklegt að vinnuveitandi sé í raun ekki að hafna þér, heldur sá annar frambjóðandi sem (kannski jafnvel örlítið) betur í formi.
Vegna þess að ráðningarákvarðanir eru yfirleitt huglægar, er það alveg mögulegt að annar ráðningarmaður hafi valið þig.
Hafðu líka í huga að ef til vill hafi ráðningarstjóri verið réttur og þetta starf var ekki best fyrir þig og þú myndir ekki hafa unnið út. Í því tilviki gerði félagið þér greiða með því að ráða þig ekki.
Hvað gat þú gert öðruvísi?
Taktu þér tíma til að endurspegla nálgun þína á ráðningarferlinu til að sjá hvort eitthvað sé hægt að bæta við í framtíðinni. Taktu skref aftur á bak og skoðaðu endurgerðina þína, kápa bréf, hvað gerðist í viðtalinu og eftirfylgni þinni. Í ljósi þess sem þú lærðir um starfsskilyrði og þátttakendur, spyrðu sjálfan þig hvort þú gætir hafa gert eitthvað öðruvísi til að kynna þig í betra ljósi og einn sem gerði þér kleift að virðast betur passa fyrir starfið.
Þótt það sé ekki dæmigert, mun vinnuveitandi stundum deila upplýsingum um framboð þitt. Ef það er ekki raunin, og þú hefur þróað skýrslu með einhverjum í stofnuninni, reyndu að nálgast þau með beiðni um uppbyggjandi gagnrýni.
Haltu atvinnuleitinni þínu áfram
Frambjóðendur missa oft skriðþunga með leit sinni meðan þeir bíða eftir að heyra hvort þeir létu vinnu, sérstaklega ef þeir telja að þeir negldu atvinnuviðtalið. Ekki falla í þennan gildru. Það er aldrei góð hugmynd að hætta að leita fyrr en þú hefur verið boðið og samþykktu atvinnutilboð. Þar til þú hefur eitthvað skriflegt skaltu halda áfram með leitina. Að finna aðrar valkosti og fá jákvæð viðbrögð frá viðmælendum mun mýkja blása ef þú ert hafnað.
Dvöl á vinnumarkaði, þ.mt netfundum, mun einnig auka sjálfstraust þitt á meðan þú leitar að vinnu.