Hvernig á að nota þegar þú lærðir frá stefnumótum til að fá ráðningu
Þannig er atvinnuleit að miklu leyti eins og deita - eitthvað sem þú þarft að gera til að ná fram markmiðum þínum um draumastörf eða samband, og ekki endilega eitthvað sem þú vilt gera til skemmtunar.
Það er fullkomlega í lagi. Reyndar, með því að fjalla um margar leiðir sem þessi svona skemmtileg ferli líkjast hver öðrum, geturðu fundið út leiðir til að hámarka reynsluna til að komast að draumastörfunum sem miklu fyrr.
1. Höfnun, hafnað, hafnað
Af hverju líkar flestir ekki við atvinnuleit ? Vegna þess að svo mikið af ferlinu felur í sér að heyra orðin, "takk, en nei takk" ... eða verra enn, sitjandi við sögufræga símann og fáðu enga endurgjöf á öllum. Það er frekar auðvelt að vinda upp tilfinningu eins og veggflóra sem fékk ekki beðið um útsendingu þegar þú hefur verið að leita að vinnu um nokkurt skeið og koma upp stutt.
2. Þú getur ekki drýgt ást
Hversu lengi tekur það að fá vinnu? Svarið er að sjálfsögðu breytilegt, þó að ein formúla segir að fyrir hverja $ 10.000 virði af launum, búist við að eyða einni mánaðarvinnuleit. Óháð því, jafnvel þegar hagkerfið er rautt heitt, finnur þú sennilega ekki vinnu drauma þína strax.
Eins og í deita, vertu tilbúinn að kyssa mikið af froska áður en þú hittir prinsinn þinn eða prinsessa.
3. Sambönd alls kyns eru stærri en ein manneskja
Þú getur verið sundföt líkan með MBA og hlið gig kennslu Pilates - að lokum, það er minna um hversu ógnvekjandi þú ert sem frambjóðandi eða félagi, og meira um sambandi passa.
Hugsaðu um það með þessum hætti: Ef þú ert grænmetisæta, mun fegursta og fyndinn manneskja heimsins ekki vera vel í lagi , ef hann eða hún er líka faglegur slátrari; ef þú ert innbyggður, mun vígslu þín og hæfni ekki gera þig hamingjusamur í opnu skrifstofu sem er fullur af Chatty Cathy.
4. Það snýst allt um hver þú veist
Jafnvel á þessu tímabili Tinder og Match.com eru líkurnar á að þú þekkir nóg af pörum sem hafa hitt í gegnum gagnkvæma vini. Ástæðurnar eru nokkuð skýrir: það er auðveldara að líða vel - og öruggt - við útlendinga sem hefur verið vetted af fólki sem þú treystir.
Af svipuðum ástæðum finnur amk 60 prósent atvinnuleitenda vinnu í gegnum net . Hver er betra að segja þér hvað það er í raun og veru að vinna hjá fyrirtæki en einhver sem er þegar að sæta í skurðum? Og hver er betra að mæla með þér en einhverjum sem hefur unnið með þér, eða sótti sömu skóla eða unnið sömu vottorð eða lært sömu færni?
Að lokum getur samdrátturinn verið lokið, en fyrirtæki eru enn að flytja hægt þegar kemur að því að fylla stöðu og undirrita nýjar ráðningar. Allt sem þú getur gert til að sigrast á ótta við ráðningarstjóra er gagnlegt og það er ekkert meira sannfærandi en tilmæli frá einhverjum sem hann eða hún treystir þegar.
5. Efninleiki er mikilvægara en næstum öðrum gæðum
Hugsaðu um hamingjusamasta og farsælasta fólkið sem þú þekkir. Hvað hafa þau sameiginlegt? Í vinnunni og í persónulegu lífi þeirra hoppa þeir aftur.
Þegar það kemur að því að deita eða byggja upp starfsframa þína, er það mikilvægasta sem þú getur verið er fjaðrandi. Að geta komið upp þegar lífið knýtar þig niður mun halda þér frá vantar tækifæri. Auk þess eru seigur, traustur og hamingja framúrskarandi, aðlaðandi eiginleiki til að ráða stjórnendur og alla aðra.
Að lokum er hægt að endurskipuleggja, greina möguleika til breytinga og halda áfram að gera þér betra að vera á eigin hlið, eins og góður vinur eða stuðningsfélagi eða samstarfsaðili. Í ást eða í starfi þínu, það er ekkert meira máli en það.