Ábendingar og ráðgjöf um aldur sem gefur til kynna umfjöllun þína
Ein leið til að sigrast á þeirri skynjun að aldur þinn sé mál er að fylgjast með og breyta endurgerð þinni. Með því að takmarka það sem þú tekur við í verkefnum þínum, úr tímaröð, getur það hjálpað atvinnuleitendum að forðast stigma þess að vera talin "of gömul" af væntanlegum vinnuveitanda.
Einnig að sýna fram á að þú sért í skyndi með nýjustu tækni og færni sem þarf til starfsgreinar þíns, mun hjálpa þér að hámarka líkurnar á að þú fáir valið fyrir viðtal.
Skoðaðu þessar nýju skrifunarleiðbeiningar fyrir eldri atvinnuleitendur til að hjálpa markaðssetja framboð þitt og sýna hæfileika þína til vinnuveitenda.
Ábendingar um ábendingar fyrir eldri atvinnuleitendur
Takmarka tengda reynslu þína. Takmarkaðu tengda reynslu (sem tengist því starfi sem þú sækir um) sem þú ert með á ný í 15 ár og slepptu eldri störfum af þinni hálfu alveg eða með, án dagsetningar, í annarri deild.
Aðrar upplifanir þínar. Láttu aðra reynslu af nýskrá þinni eða skráðu hana án dagsetningar í öðrum reynslu eða fleiri reynslu flokki.
Ekki innihalda dagsetningar. Ekki fela í sér framhaldsskóla og háskólanámskrár dagsetningar eða dagsetningar fyrir aðra námskeið eða faglegan þróunarkennslu. Ef þú ert með háskólapróf skaltu ekki skráðu framhaldsskóla á ný.
Verið varkár eftir ár. Skráðu ekki lengd reynslunnar sem þú hefur í endurtekinni markmiði þínu ef þú notar einn. Til dæmis er ekki hagkvæmt að segja að þú hafir 20 eða 30 ára reynslu. Það mun flagga þig eins og eldri.
Markmið þitt er að halda áfram. Taktu þér tíma til að skrifa markvissan dagskrá sem er sérsniðin þannig að það leggi sérstaklega áherslu á reynslu þína sem er sérstaklega við það starf sem þú sækir um.
Hugsaðu um virkni eða samantekt á ný. Íhugaðu að nota hagnýtur nýskrá , sem sýnir árangur þinn efst í upphafinu þínu eða samantekt á ný , frekar en tímaröð , sem sýnir reynslu þína í dagsetningu.
Leggðu áherslu á hæfni þína. Eflaðu þá staðreynd að þú ert uppfærður með núverandi tækni, með því að taka með nýjustu forritunum sem þú þekkir og sleppa úr tækinu.
Sýna að þú ert tengdur. Hafa samband við LinkedIn prófílinn þinn á nýskránni þinni. Það mun sýna ráðningu stjórnenda sem þú tekur þátt í núverandi samskiptatækni og netkerfi.
Pólsku upp á ný. Kynningarefni. Gakktu úr skugga um að nýskrá þín sé slétt og vel kynnt. Þú vilt ekki að nýskrá þín sé að "líta" gamaldags.
Vertu tilbúinn til að senda tölvupóst á nýskrá. Hafðu í huga að flestir eru aftur á móti sendar á tölvupóst á vefsíðu fyrirtækis eða vinnustaðar til að sækja um störf. Sendu afrit af afritinu þínu til þín, til að vera viss um að sniðið þitt sé ekki glatað meðan á sendingu stendur. Skoðaðu þessar reglur um gildistíma tölvupósts til að vera viss um að þú fylgir réttu siðareglunum til að senda tölvupóst á ný.
Fleiri ferilskrár
Skoðaðu þessar nýju ábendingar um nýtt efni til að velja nýskráarsnið, velja nýtt leturgerð, sérsníða endurgerðina þína, nota aftur leitarorð , útskýra atvinnuleysi og fleiri ráð til að skrifa viðtal við að vinna áfram.
Atvinnuleit Ábendingar um eldri starfsmenn
Ráð og ráðgjöf til að takast á við aldurs mismunun, flýta fyrir atvinnuleit og stuðla að framboðinu þínu til atvinnu.