Upplýsingar um hvenær þú getur fengið atvinnuleysisbætur ef þú hættir
Í flestum tilfellum, ef þú hættir sjálfviljugum störfum þínum, verður þú ekki gjaldgengur til að afla atvinnuleysisbóta.
Ef þú ætlar að treysta á atvinnuleysisbætur meðan þú leitar að nýju starfi skaltu kanna hæfi þína áður en þú tekur óafturkræft skref að hætta.
Fá atvinnuleysi þegar þú hættir í starfi þínu
Atvinnuleysisbætur eru ætlaðir til að brúa bilið milli eitt starf og næsta, veita starfsmönnum peningagreiðslur um tíma sem ákveðið er af ríkinu sem þeir búa í eða þar til þeir finna nýtt starf.
Þessi ávinningur er ætlaður starfsmönnum sem þjást af óvæntum tekjum vegna tekna eða í sumum tilfellum vegna þess að þeir eru rekinn . Í flestum tilfellum, ef þú hættir sjálfviljuglega ertu ekki gjaldgengur fyrir þessa ávinning. Hins vegar, ef þú lætur af störfum vegna þess að þú gætir getað safnað atvinnuleysisbótum .
Hvað er gott mál?
Það eru margar gildar ástæður til að hætta við vinnu , svo sem skortur á framfarir, fátækum tíma eða leiðinlegu ábyrgð, sem uppfylla ekki lagalegan skilgreiningu á "góðan orsök".
Almennt er að hafa góðan ástæðu til að segja frá því að það sé órjúfanleg vandamál við vinnuna, sem yfirgefa starfsmann án annarra valkosta en að hætta. Þar að auki þarf að vera skjalfest að vinnuveitandi hafi verið kunnugt um ástandið og ekki lagt áherslu á að leiðrétta það. Nokkur dæmi um góðan orsök eru:
- ótryggar vinnuskilyrði
- Skortur á greiðslu
- breyting á starfstörfum
- mismunun
- áreitni
Sumar tegundir af neyðarástandi fjölskyldna eru einnig talin góð ástæða.
Ákveða hæfni þína til atvinnuleysisbóta
Góð orsök er ákvörðuð af atvinnuleysistryggingastofnun ríkisins og það er mismunandi frá ríki til ríkis. Sumir ríki telja til dæmis að hætta vegna nýrra utanríkisstarfsmanna maka sem góðan ástæðu, en aðrir telja aðeins þessi góða ástæðu ef ferðin er vegna herflutnings maka.
Þegar þú skráir þig fyrir atvinnuleysi getur þú gert mál fyrir hvers vegna þú átt rétt á atvinnuleysisbótum ef vinnuveitandi mótmælir kröfu þinni. Ef kröfu þín er hafnað ættir þú rétt á heyrn þar sem þú getur sætt málið þitt.
Ef þú ætlar að hætta störfum þínum og þú ert ekki viss um hvort þú ert gjaldgengur skaltu hafa samband við atvinnuleysistryggingastofuna þína til að ákvarða hæfi þína fyrir atvinnuleysisbætur . Þeir geta hjálpað þér að meta mál þitt vegna þess að þú sagðir góða ástæðu.
Aðlaðandi atvinnuleysistryggingakannanir
Ef þú hefur sent inn kröfu um atvinnuleysisbætur og kröfu þín er hafnað eða keppt af vinnuveitanda þínum , hefur þú rétt til að höfða til afneitunar atvinnuleysiskrafts þíns. Hér er hvernig á að skrá atvinnuleysisfrelsi , þar á meðal hvaða pappírsvinnu sem þú þarft, tímasetningu og aðrar mikilvægar þættir.
Ef þú hefur spurningar um það sem ríkið þitt varðar sem góða orsök er atvinnuleysistryggingastofan þín besta leiðin. Þó að vefsíður þeirra fái mikið af upplýsingum er símtal oft besta leiðin til að fá skýr og endanlegt svar við spurningum þínum.
Ráð um að hætta störfum þínum
Ætlarðu að hætta störfum þínum? Hér er hvernig á að hætta frá því sem þú þarft að íhuga fyrirfram til að ráðleggja þér hvernig best sé að miðla þessum stóru fréttum til vinnuveitanda þinnar. Gakktu úr skugga um að fylgja einföldum aðgerðum og ekki láta þig fara - til dæmis þarftu að ganga úr skugga um að hreinsa tölvuna þína og fjarlægja persónuleg skjöl áður en þú gefur tilkynningu. Það er líka best að koma í veg fyrir slæmt munni hjá starfsfólki þínu eða framkvæmdastjóri og hrósaðu um næstu skref.
Helst mun þú upplýsa umsjónarmann þinn um fréttirnar í eigin persónu.
Ef það er ekki mögulegt er símtal næsta besti kosturinn þinn, fylgt eftir með tölvupósti. Óháð því hvernig þú tilkynnir leiðbeinanda þínum um að þú sért að létta ættir þú að fylgjast með formlegum uppsagnarbréfi - endurskoða þessi sýnishorn og sömuleiðis þessar ráð til að skrifa úr störfum .
Lesa meira: Hvað gerist ef atvinnurekandi keppir atvinnuleysisbætur? | Atvinnuleysi þegar þú ert rekinn