Blue Collar Jobs Skills List og dæmi

Uppgötva hæfileika sem þú þarft fyrir Blue Collar Jobs

Mynduð snemma á sjöunda áratugnum framkvæmir "blástrengur" faglegur vinnuafli, oft á klukkutíma fresti. Margir bláir búnar störf krefjast velhæftra starfsmanna, svo sem Pípulagningarmenn, rafvirkja og rekstraraðila álvera. Hins vegar eru einnig margir lágu menntaðir eða ófaglærðar stöður, eins og vörslustarfsemi eða samkoma.

Góðar fréttir fyrir þá sem hafa áhuga á handvinnu: þessar störf eru ekki að fara neitt. Reyndar, árið 2024, spáir Vinnumarkaðsstofnunin (BLS) 7% atvinnuvexti allra atvinnu og 10,1% vöxtur fyrir byggingarstarf .

There ert a mýgrútur af frábærum stöðum þarna úti yfir ýmsum sviðum.

Þjálfun og menntun krafist

Þó að bláfellistörf krefjast ekki gráðu í gráðu, verður þú að fá formlega þjálfun og nám til að vera hæfur fyrir hæfileikarík störf. Vertu viss um að skrá og lýsa hvaða þjálfun, nám, vottun eða leyfisveitingar sem þú hefur fengið á nýskrá eða á netinu umsókn og minnst á það í viðtölum.

Jafnvel þótt þú hafir ekki haldið áfram að vinna með bláu kraga gætir þú fengið einhverjar mikilvægar færni í gegnum áhugamál, sjálfboðavinnu, íþróttaþátttöku, sjálfvirka viðgerð osfrv. Ertu staðfest í CPR fyrir þjálfun körfubolta? Hafa það með.

Hugsaðu um mjúka færni sem þú hefur þróað eins og heilbrigður. Aðlögunarhæfni, skilvirkur samskiptamaður og samúðarmaður eru bara nokkrar af þeirri eiginleiki sem vinnuveitendur leita að í frambjóðendum. Svo skaltu ekki takmarka þig við að leggja áherslu á harða hæfileika einn - með persónuleika eiginleika sem þú hefur þróað heima, í kirkju, eða í því að stunda hagsmuni þína.

Þar sem Blue Collar Starfsmenn vinna

Starfsfólk bláu kraga starfar í ýmsum stillingum undir miklum skilyrðum sem byggjast á umhverfisþáttum. Frá verksmiðjum til bæja eru þessar síður mjög viðkvæmir fyrir veðurskilyrði. Hraðavindar valda rafskorti og þú ert á kl. 17:00 fyrir viðskiptavininn þinn.

Hvað þarf að gerast til að tryggja að liðið uppfylli það? Það er nánast alltaf lausn á þessum málum. Þeir sem halda ró, hugsa fyrir utan kassann og taka frumkvæði finna oft það. Að auki njóta starfsmenn sem stjórna átökum og leysa vandamál í raun meiri uppörvun. Svo, ef þú hefur sýnt fram á þessa eftirsóttu eiginleiki í fortíðinni, leggðu áherslu á þau á ný og í viðtalinu þínu.

Jafnvel ef þú skortir einhvern hæfileika, mundu að mörg fyrirtæki munu þjálfa vinnuveitendur sína munu alltaf ráða hæstu, öfluga umsækjendur. Umsókn þín og nýskrá ætti að endurspegla það. Skoðaðu starfsliðið í smáatriðum og skráðu reynslu þína og hæfileika sem eiga við um stöðu sjálfsins.

Blue Collar Job Skills Lists

Þessi listi býður upp á mörg eftirspurn í bláum kraga í framleiðslu, byggingariðnaði, byggingariðnaði og öðrum greinum. Til að fá upplýsingar um þá hæfileika sem nauðsynleg er til að geta valið, smelltu einfaldlega á viðskiptin.

A - D

• Flugvélaverkfræðingur
• Bílar
• Boilermaker
• Brick Mason
• Smiður
• Framkvæmdir
• Vörsluaðili

E - L

• Rafvirki
• EMT / slökkviliðsmaður
• Heavy Equipment Operator
• Heim Heilsa Aide
• Garðyrkja, Landmótun og Jarðskjálfta
• Lögbrot

M - P

• Machinist
• Viðhald og janitorial

• Málari
• Pipefitter
• Plumber

R - Z

• Trukka bílstjóri
• Welder

Almennar hæfileika fyrir bláa kragaverkamenn

Það getur verið gagnlegt að taka skrá yfir færni þína með því að endurspegla fyrri störf, bæði greidd og ógreidd og lífsreynsla. Svaraðu eftirfarandi spurningum til að gefa þér betri skilning á hæfileikum þínum og öllum eyðum sem þú ættir að taka á móti. Þú munt einnig vera betur búinn að byggja upp nýtt þitt.

• Hvaða vél hefur þú stjórnað?
• Hvaða verkfæri hefur þú notað?
• Hvaða tölvutæku búnað hefur þú notað?
• Hvaða forrit eða forrit hefur þú notað?
• Hvaða vélar og rafeindatækni hefur þú gert?
• Hvaða vélar og rafeindatækni hefur þú haldið?
• Hvaða öryggisbúnaður og aðferðir sem þú notaðir í starfi?
• Hvaða gæðaeftirlitstegundir notaðirðu í starfi?
• Hvaða vandamál hefur þú leyst í vinnunni?
• Hefur þú unnið úti? Í hvaða getu?

• Í hvaða veðurskilyrði og hitastig hefur þú unnið?
• Hefur þú unnið í búð eða verksmiðju? Hvaða færni þróað þú?
• Hefur þú unnið í heimilum viðskiptavinar eða viðskiptavina? Í hvaða getu?
• Hvaða, ef einhverjar af fyrri störfum þínum, þurftu góðan samhæfingu á augnháðum?
• Hvaða, ef einhverjar, af fyrri störfum þínum þurfa sterk líkamleg jafnvægi?
• Hversu mikið hefur þú lyft, flutt eða borið? Hvað, ef einhver tæki, notaðirðu?
• Hefur þú sent samskipti við viðskiptavini eða viðskiptavini í starfi? Hversu óaðskiljanlegt var það í vinnunni þinni?
• Hefur þú unnið sem einstaklingur eða hluti af hópi? Lýsið hvaða skyldur þú framkvæmir í hvert skipti en á lið.
• Hefur þú reynslu af stjórnun eða umsjón með öðrum starfsmönnum, starfsfólki eða lærlingum? Hvaða forystuhæfileika komu fram (þ.e. umboðsmenn, lausn vandamála, stjórnun átaka)?