Eftir að hafa gengið í gegnum langa umsóknarferlið, viðtalstíðni og bíða eftir að fá svar, getur höfnunargjald stafað.
En á meðan þetta tiltekna tækifæri er lokið, er framtíðin þín enn vítt opið. Notkun þess tíma sem tækifæri til að tengjast við ráðningarstjóra eða deildarstjóri getur hjálpað þér síðar í starfsferil þinn.
Ritun þakka þér eftir afneitun
Vonandi, eftir viðtalið þitt, fékkðu nafnspjöld fólksins sem þú talaðir við. Þó að þú gætir fundið kjánalegt að ná þeim út að gera það getur verið veruleg ávinningur fyrir þig. Í miðlar fagmennsku og náðarmálum af þinni hálfu. Viðtalarnir eru líklegir til að muna þig í mjög jákvætt ljós og geta leitt til framtíðar tækifæra. Í sumum tilfellum geta þeir þekkt störf hjá öðrum fyrirtækjum sem gætu verið vel á sig komnir, þannig að þakka getur leitt til atvinnutækifæris.
Hér fyrir neðan er sýnishorn þakka þér fyrir að þú getir breytt til notkunar þinnar eftir að hafa fengið höfnunarbréf:
Hæ Laura,
Takk svo mikið fyrir minnismiðann. Ég þakka stórlega tækifærið til að sækja um ritstjórn í starfsfólki þínu. Þó ég sé fyrir vonbrigðum að ég hafi ekki fengið starfsnám, þakka ég þér fyrir að taka tíma til að hitta mig og skoða efni mína.
Mig langaði til að nota tækifærið til að ná fram og biðja um uppbyggilega gagnrýni varðandi endurnýjun eða viðtalskunnáttu. Ég verð að meta skoðun þína og vil gjarnan líta á framtíðarmöguleika.
Best,
Lauren Berger
Minnispunkturinn er stuttur og til marks. Það sýnir að þú metur þann tíma sem viðmælandinn eyddi með þér og þekkingu hennar í greininni.
Viðtalari mun endurskoða athugasemd eins og þetta með þakklæti. Ef hún kemur aftur til þín skaltu taka einhverjar ráð eða gagnrýni mjög alvarlega; ekki skrifa neitt af eða hunsa athugasemdir hennar. Allar athugasemdir eru ómetanlegar gjafir sem þú getur notað til að bæta árangur þinn og viðtal færni til að fá vinnu síðar. Það er ómetanlegt að byggja upp fagleg hæfni þína.
Hvað ef ég fæ ekki svar?
Ef þú heyrir ekki frá viðmælandanum, ekki vera fyrir vonbrigðum eða hugfallast. Sum fyrirtæki hafa stefnu sem hindrar starfsmenn frá að tala við fyrrverandi frambjóðendur, eða ráðningarstjóri má bara vera mjög upptekinn. Þegar þú sendir þakka, athugaðu þú, andlega fjarlægðu þig frá því hlutverki og það fyrirtæki og farðu áfram í starfsnámsleitinni þinni.
Mundu að höfnun er hluti af lendingu starfsnáms eða vinnu . Þú verður að hafna því að lokum komast að því sem þú vilt vera. Þú gætir þurft að setja út heilmikið af forritum áður en þú færð starfsnámi, og það er alveg eðlilegt og má búast við.