Helsta ástæðan fyrir því að ríkisstjórnin er endurtekin er að ráðningarstjórinn trúi ekki umsækjandaflotanum sem svaraði upprunalegu færslunni nægir til að gefa nógu gott nýtt leigusamning.
Ráðningarstjórar vilja ekki endurnýja stöðu. Gera þetta frekari tafir á ráðningarferlinu en til lengri tíma litið er betra að ráða hæft frambjóðandi sem passar við stöðu og skipulag en að flýta ráðningarferlinu vegna þess að fá heitt líkama um borð.
Stjórnendur finnst þrýstingur á að fá störf sem fyllt er eins fljótt og auðið er vegna þess að vinnuaflið sem þarf að gera dregur ekki aðeins niður vegna þess að það er laus störf . Magn vinnu sem hægt er að gera minnkar, en eftirspurn eftir þjónustu ríkisstjórnar er ekki í samræmi við samsvarandi lækkun.
Ætti þú að sækja um endurtekið starf?
Umsækjendur eru svekktur þegar störf eru endurtekin. Umsækjandi fer eftir því hvort umsóknin sem lögð er inn hafi verið talin og fleygt eða er enn í huga. Í litlu hlutfalli af tíma, þegar störf eru endurtekin, segja stjórnendur hvort það eigi að taka tillit til áður fengið umsókna. Að gera þessa ávinning ráða stjórnendur vegna þess að þeir draga verulega úr fjölda umsókna sem þeir munu fá.
Venjulega þýðir reposting þeir sem sóttu um stöðu til að bregðast við upprunalegu færslunni verða ekki ráðnir.
Stundum hafa ráðningarstjórar eitt eða tvö fólk í upprunalegu laugnum sem þeir vilja viðtal en munu endurnýja starfið í von um að fá fleiri fólk til þess að viðhalda viðtali. Stjórnendur geta gert þetta þegar það er ekki eins miklum tímaþrýstingi til að fá starfið fyllt. Ef ráðningarstjóri hefur nokkra í sundlauginni sem lítur vel út en kýs að endurnýja, hækkar stjórnandinn líkurnar á því að fólkið muni ekki lengur hafa áhuga á starfi þegar þeir eru boðnir viðtal.
Heimilt er að endurnýja störf vegna skorts á hagkvæmum frambjóðendum
Þegar ráðningarstjórar fá umsækjanda laug með ekki raunhæfar frambjóðendur, endurnýjast þeir stundum stöðu með hærra launasvið. Ekki eru allir ráðningarstjórar með sveigjanleika til að gera þetta. Þegar þetta er gert er oftast gert með æðstu stöðum eins og skólastjórnendur og stjórnendur borgarinnar .
Heimilt er að endurnýja störf ef upphaflegt hefði villur
Ríkisstjórnin gæti einnig verið endurnýtt ef upprunaleg staða inniheldur mikilvægar villur. Til dæmis gæti launasviðið haft villuskilríki. Starfsmenn mannauð draga eindregið úr bragði og banna oft að ráða stjórnendur frá því að bjóða laun fyrir utan sviðið, jafnvel þó að launin sem eru í boði séu innan greiðslustöðunar stöðu. Endurreisn væri nauðsynleg til að fullnægja starfsmönnum mannauðs.