Eftirlaun

Hvað ætti ég að gera núna?

Margir hlakka til eftirlauna og ætla að gera allt sem þeir gætu ekki gert á meðan að mæta kröfum vinnu. Annað hlakkar til eftirlauna, en lítur ekki á það sem frístundastund. Þeir líta í staðinn á þennan lífsflutning sem tíma til að kanna nýja starfsferil. Þessi grein mun fjalla um málefni sem eru á eftirlaunum eða þeim sem nálgast eftirlaun. Það mun taka til slíkra mála sem að finna atvinnu sem þroskaðan starfsmann, fræðsluefni fyrir aldraða og sjálfboðavinnu.

Atvinna

Í apríl 2000 skrifaði forseti Bill Clinton undir almannafrelsi til að vinna lögum frá árinu 2000. Þessi frumvarp útilokar starfslokpróf, sem takmarkaði tekjur sem æðstu borgarar gætu fengið án þess að draga úr eða missa almannatryggingar. Þar sem margir bandarískir retirees þurftu eða langaði til að halda áfram að vinna eftir 65 ára aldur, hjálpar þetta frumvarp mörgum.

Samkvæmt grein um ThirdAge , "tæplega 40 prósent Bandaríkjamanna 50 og eldri búast nú við að þeir verði að vinna á eftirlaunum af nauðsyn, til að viðhalda lífsstíl sínum." Margir þroskaðir starfsmenn fara aftur á vinnustað sem þeir eru á eftirlaunum, en á hlutastarfi. Aðrir hafa ekki kost á að fara aftur í fyrri störf sín eða þeir velja ekki að taka það. Þeir ákveða í staðinn að kanna nýjar leiðir.

Því miður er ekki auðvelt að finna vinnu sem eldri starfsmaður. Að meðaltali tekur það tvöfalt lengri tíma fyrir eldri starfsmann að finna vinnu og eldri starfsmenn þurfa oft að taka við lægri laun.

Þetta er þrátt fyrir þá staðreynd að eldri starfsmenn koma eitthvað í vinnuna sem yngri starfsmenn geta ekki: ævi reynslu, sérþekkingu og færni.

Hluti af erfiðleikum við eldri atvinnuleitendur liggur í þeirri staðreynd að margir þurfa að endurmenntun til að laga sig að breytingum á markaðnum. Þó að hæfileikar retirees séu nóg, hafa þeir stundum ekki tæknilega hæfileika, sem eru mjög mikilvæg í markaðnum í dag.

SCSEP: Atvinnuáætlun fyrir almannahagsmiðlun veitir starfsþjálfun til lítillar tekna fólks yfir 55 ára aldur. AARP-vefurinn hefur upplýsingar um atvinnuleit, dvöl á vinnuafli og sigrast á atvinnuhindrunum.

Sjálfboðaliðastarf

Það eru þeir sem skipuleggja vel fyrir starfslok og hafa enga löngun eða þurfa að vinna sér inn peninga. Þeir líða enn eins og þeir geta lagt sitt af mörkum til samfélagsins og því leitast við sjálfboðavinnu. Sjálfboðaliðastarf gefur oft eldri tækifæri til að nota hæfileika sína sem þeir eyddu svo mikinn tíma að rækta. Senior Corps gerir eldri að nota hæfileika sína og hæfileika í samfélögum í Bandaríkjunum. Sjálfboðaliðastarf í mörgum helstu borgum er einnig að finna á VolunteerMatch, netþjónustu sem tengist sjálfboðaliðum og nonprofits.

Fyrirspurnir

Elderhostel er rekinn í hagnaðarskyni sem veitir "ævintýrum ævintýri" fyrir þá sem eru 55 ára eða eldri. Samkvæmt heimasíðu stofnunarinnar er "Elderhostel fyrir fólk á ferðinni sem trúir að læra sé ævilangt ferli." Þátttakendur geta ferðast um allan heim til að gera rannsóknir eða taka þátt í kennslu í kennslustofunni.

Í mörg ár var starfslok hugsað sem lokin. Það er meira gagnlegt að hugsa um þessa lífsflutning sem upphaf.

Það getur verið tími til að nýta sér tækifæri sem við gætum ekki nýtt sér áður. Það er kominn tími til að læra nýja færni, reyna nýjan starfsframa eða gefa samfélaginu aftur. Þú ræður.