"Ímyndaðu þér lífið sem leikur þar sem þú ert að juggla fimm kúlur í loftinu. Þú heitir þau - vinnu, fjölskylda, heilsa, vinir og andi - og þú ert að halda öllum þessum í loftinu. er gúmmíbolti. Ef þú sleppir því mun það stökkva aftur. En hinir fjórir kúlur - fjölskylda, heilsa, vinir og andi - eru úr gleri. Ef þú sleppir einum af þessum verða þeir óafturkallanlegir, merktar, nicked , skemmt eða jafnvel brotinn. Þeir munu aldrei vera þau sömu. Þú verður að skilja það og leitast við jafnvægi í lífi þínu. "
Ég elska að Dyson útskýrir hvað er mikilvægast í lífinu. Það eru örugglega forgangsröðun og fáir myndu ósammála mikilvægi fjölskyldu, heilsu, vini og anda. Það er vinnutíminn og þetta mál "jafnvægi" sem gefur mér og marga aðra stjórnendur og sérfræðinga valdið því að hlé verði.
- Jafnvægi er miðað við einstaklinginn. Tímabundin úthlutun mín kann að virðast fyrir þig, en það virkar fyrir mig og ég er í jafnvægi.
- Vísbendingu þess að vinna er slæmt eða minna en gott er áhyggjuefni. Starfið okkar er mjög persónulegt. Ef þú tekur þátt í vinnu sem þú elskar, líkt og gamla orðin, líður það aldrei eins og vinnu.
- Að ná fram alhliða samkomulagi í fyrirtæki um þemað "vinnulíf" jafnvægi er einstakt eitt af erfiðustu verkefnum sem ég hef upplifað í faglegu lífi mínu.
Hvað nákvæmlega er vinnu-lífsgæði?
Fyrir stuttan tíma tók ég þátt í að aðstoða stofnun til að móta kjarna gildi formlega.
Það voru ósagðar gildi eins og það er í öllum stofnunum. Hins vegar vakti vöxtur og áhyggjuefni um að codifying menningu og vonandi hegðun fyrir alla núverandi og framtíðarstarfsmenn, var gildi frumkvæði stofnað.
Eftir starfsmenn fundi og nægur tækifæri til að inntak, var sett af gildum yfirlýsingar iðn og veitt starfsmönnum til endurskoðunar og endurskoðunar.
Fyrirhugaða lokasamsetningin kom aftur með eitt af verðmæti yfirlýsingunum sem lesa: "Við styðjum vinnustaða jafnvægi." Og þá er frumkvæði lagður niður.
Það var engin samstaða um það sem þessi yfirlýsing átti sannarlega til og hvað það líktist í reynd. Eins og fram kemur hér að framan túlkaði hver einstaklingur jafnvægi með eigin síum. Fyrir suma, jafnvægi þýddi unencumbered sveigjanleika til að koma og fara. Fyrir aðra þýddi það aldrei að skoða tölvupóst um helgina. Og fyrir þá sem raunverulega notuðu langa daga og vikur, fannst það eins og smellur í andliti. Stofnunin átti sér stað á höndum sínum og það var ekki fyrr en skapandi starfsmaður lagði til breytinga á einu orði sem málið var leyst.
The Real Issue er vinnu-líf sveigjanleiki:
Tillagan var að breyta orði "jafnvægi" í "sveigjanleika". Nýja yfirlýsingin myndi lesa: "Við styðjum vinnubrögð sveigjanleika." Þó að hægt sé að gera mál fyrir óljós eðli hugtaksins, "sveigjanleiki", hjálpaði sumum samhengi um ómældan hátt.
Sveigjanleiki var lýst sem hæfni til að stilla vinnutíma við þarfir lífsins, þ.mt fjölskyldu og afþreyingu, svo lengi sem verkið var fjallað og enginn var gölluð.
Ef þú varst skuldbundinn til að þjálfa knattspyrnufélag dóttur þinnar þriðjudaginn eftir á miðvikudaginn eftir kl. 15:00 þurftu einfaldlega að skipuleggja vinnu þína og fundaráætlun til að mæta þörfum þínum um þjálfun.
A röð af svipuðum tegundum dæmum var auðkennd og stjórnendur og starfsmenn samþykktu breytinguna og fluttu áfram.
Þó að við höfum ekki allir lúxus að vinna í upplýstu andrúmslofti þar sem starfsmenn skilgreina gildin og málið um atvinnulíf og persónulegt líf eru hluti þessara gilda, verður þú að skilgreina eigin forgangsröðun og leitast við jafnvægi sem er viðeigandi fyrir þú.
Já, gúmmíbolti er mikilvægt
Aftur á gúmmíbolta Dyson er myndspor fyrir vinnu. Við verðum að eyða miklum tíma í að vinna í lífi okkar. Það er ekki eitthvað sem við ættum að sleppa auðveldlega og gefa heiminum í dag í dag: breyting og óvissa , það hoppar ekki alltaf til baka. Við erum vel þjónað til að líta á vinnuna sem og aðra þætti í lífi okkar sem eitthvað mikilvægt og verðugt að vernda.
Varist Extreme og virða allar forgangsverkefni lífsins
Það er ekki óalgengt fyrir einstaklinga að taka störf sín svo alvarlega, að eigin persónuupplýsingar þeirra verða vafnar upp í titlum og krafti. Ef og hvenær eitthvað útrýma þeirri titil og krafti: samruna eða niðurdráttur, er áhrifin alger fyrir þá sem skilgreina sig sem persónuupplýsinga. Þessi óþægindi er óhollt og brýtur í bága við hæfni þína til að tryggja og vernda öll forgangsverkefni Dysons eða glerkúlur.
Aðalatriðið:
Það sem ég elska um skilaboð Dysons er að það geri einmana þær mikilvægu eiginleika í lífi okkar: fjölskylda, andi, heilsa, vinir og vinnu. Meðhöndla þau öll með umhyggju og virðingu sem þau eiga skilið. Meðhöndla þau eins og viðkvæmar kúlur úr gleri og einbeittu að því að ná í hugarástandi og virkni þar sem þeir finna alla rétt og rétt. Kallaðu það jafnvægi ef þú vilt, en leitast við að komast þangað.
-
- Uppfært af Art Petty