Myers Briggs persónuleiki þinnar
MBTI byggir á kenningu Jung og er oft notað til að hjálpa fólki að taka ákvarðanir sem tengjast starfsferlum.
Career sérfræðingar telja að vita hvað persónuleiki þinn er er getur hjálpað þér að velja feril og ákveða hvort tiltekið vinnuumhverfi sé rétt fyrir þig. Þeir nota þetta tæki til að hjálpa þér að læra hvað persónuleiki þinn er.
Samkvæmt kenningunni á bak við MBTI er persónuleiki þinn gerð af óskum þínum um hvernig þú gerir hluti, svo sem orku, skynja upplýsingar, taka ákvarðanir og lifa lífi þínu. Einstaklingar orka með Introversion (I) eða Extroversion (E), skynja upplýsingar með skynjun (S) eða innsæi (N), taka ákvarðanir með hugsun (T) eða tilfinningu (F) og lifa lífi sínu með því að dæma (J) eða skynja (P).
Jung kenndi að á meðan við sýnum bæði þátt í báðum óskum í hverju par, sýnum við eitt sterkari en hitt. Fjögurra stafa kóðinn sem er tengdur persónuleika þínum er fenginn með því að setja saman fjóra stafina sem samsvara sterkari óskum þínum.
Lítum nú á hvað tiltekið fjögurra stafa kóða þýðir.
Ég, N, F, og P - Hver hver stafur af persónuleika þinn Tegund kóða Means
- Ég: Þú kýst innhverfu. Með öðrum orðum, hlutir í þér, eins og hugsanir þínar og hugmyndir, hvetja þig. Þú hefur tilhneigingu til að vera rólegur og áskilinn. Þetta gæti þýtt að þú hættir ekki að hafa samskipti nóg við aðra.
- N: Þú vinnur upplýsingar með innsæi eða innsýn. Þú þarft ekki að hafa líkamlega vísbendingar um eitthvað til að vita að það sé til staðar. Þú lítur á framtíðarmöguleika og leitar að mynstur í smáatriðum til að sjá hvernig þau hafa áhrif á stóra myndina. Ef nýtt tækifæri kemur fram ertu hneigðist að nýta sér það.
- F: Tilfinningar þínar og persónuleg gildi fylgja ákvörðunum þínum. Ef þér líður mjög vel um eitthvað getur þú ekki íhugað afleiðingar. Þú ert umhyggjusamur manneskja sem er duglegur að skilja aðra.
- P: Þú ert sveigjanlegur og skyndilegur og þú hefur tilhneigingu til að taka líf eins og það kemur. Þú ert forvitinn, og þú vilt vera fær um að kanna. Þú ert ekki mikið af skipuleggjandi. Þetta þýðir að fresti nálgast stundum hraðar en þú hefur búist við sem gerir þér kleift að ljúka verkefnum á réttum tíma.
Þú ættir að átta sig á því að þetta eru aðeins óskir þínar - þau eru ekki sett í stein. Á meðan þú vilt frekar að orka, vinna úr upplýsingum, taka ákvarðanir eða hafa ákveðna lífsstíl, getur þú lagað sig að því að gera hlutina öðruvísi þegar aðstæður gerast. Að auki hafa fjögur óskir þín samskipti við hvert annað. Að lokum geta óskir þínar breyst eftir því sem þú ferð í gegnum lífið.
Taktu persónuleiki þinn í reikning þegar þú tekur starfsráðstafanir
Vitandi persónuleiki þinn getur hjálpað þér að gera ferilatengdar ákvarðanir eins og þær sem tengjast starfsvali.
Þú ættir einnig að taka tillit til þess þegar þú ákveður hvort tiltekið vinnuumhverfi sé rétt fyrir þig.
Jafnvel þótt öll bréfin í kóðanum séu mikilvæg, þegar það kemur að því að velja val, eru miðju tvö bréf mikilvægast. Miðstafirnar þínar "N" og "F" gefa til kynna að þú ættir að leita að störfum sem leyfa þér að þróa og innleiða nýjar hugmyndir. Þetta myndi leyfa þér að nýta sér möguleika þína til að leita framtíðarinnar og möguleika sem þar eru.
Þar sem tilfinningar þínar og gildi eru mikilvægir fyrir þig skaltu vera gaum að bæði þegar þú velur feril. Sumir valkostir fyrir þig eru sálfræðingur , geðheilbrigðisráðgjafi , bókasafnsfræðingur , túlkur eða þýðandi , dietitian , sjúkraþjálfari , vinnufræðingur , kennari , leikari, grafískur hönnuður , félagsráðgjafi og rithöfundur og ritstjóri .
Íhugaðu einnig óskir þínar fyrir innleiðingu og skynjun, sérstaklega við mat á vinnuumhverfi. Sem einhver sem fær hvatning innan frá sjálfan þig, myndir þú njóta þess að vinna sjálfstætt, svo veldu vinnustað sem leyfir þér að gera það. Vera gaum að þínum þörfum fyrir sveigjanleika og erfiðleika við að uppfylla frest. Ef þú velur störf sem venjulega er ætlað að þurfa að mæta fresti, til dæmis, grafískur hönnuður eða rithöfundur, finna vinnuveitanda sem leggur minna áherslu á þetta.
> Heimildir:
- > Myers-Briggs Foundation Web Site.
- > Baron, Renee. (1998) Hvaða tegund er ég? . NY: Penguin Books.
- > Page, Earle C. Að horfa á gerð: A Lýsing á stillingum sem greint er frá með Myers-Briggs tegundarvísinum . Center for Umsóknir um sálfræðileg gerð.
- > Tieger, Paul D., Barron, Barbara og Tieger, Kelly. (2014) Gerðu það sem þú ert . NY: Hatchette Book Group.