Atvinnuleysisbætur eru tiltækar fyrir starfsmenn sem eru atvinnulausir með því að hafa enga sök á eigin spýtur. Það eru skilyrði um hæfi til að standa við atvinnuleysisbætur þar á meðal að vinna ákveðinn fjölda vikna fyrir ákveðinn fjölda klukkustunda í hverri viku.
Hæfir atvinnuleysi
Hæfniskröfur til hæfis atvinnuleysisbóta eru mismunandi frá ríki til ríkis. Hins vegar, samkvæmt Vinnumálastofnun, eru aðeins tvö meginviðmið sem þarf að uppfylla til þess að geta valið:
Fyrsta kröfan er sú að þú verður að vera atvinnulaus með því að enga sjálfsögðu kenna. Í því tilviki þarf atvinnuleysi einstaklings að vera af völdum utanaðkomandi þáttar utan hans eða hennar stjórn, svo sem layoff. Að hætta við eða vera rekinn fyrir misferli á vinnustaðnum mun gera þér óhæf til þessara atvinnuleysisbóta.
Önnur reglan er breytileg frá ríki til ríkis, en þú verður að uppfylla kröfur viðkomandi ríkja um heildarvinnutíma eða magn launanna sem þú tekur heim á ákveðnum tíma. Þetta merki getur verið ruglingslegt en það er óhætt að gera ráð fyrir að ef þú átt langvarandi vinnu sem þú tapaðir óvænt eða án þess að valda, þá er líklegt að þú uppfyllir kröfur ríkisins.
Hvernig er atvinnuleysi reiknað
Hæfni til atvinnuleysisbóta getur verið stór léttir og einn minni hlutur að hafa áhyggjur af á meðan þú leitar að nýju starfi. Atvinnuleysistrygging er ætlað að skipta um eða bæta hluta af fyrri tekjum þínum. Bætur sem þú færð fer eftir því sem þú hefur aflað á meðan þú vinnur.
Hvert ríki notar fyrri tekjur til að ákvarða ávinningsupphæðina þína . Sum ríki nota hæsta greidda fjórðunginn þinn, en aðrir líta á árstekjur í heild. Eftir að upphæðin er reiknuð mun ríkið ákvarða vikulega ávinningsfjárhæðir, til viðbótar við heildar lágmark og hámark fyrir hæfi viðtakanda.
Ef þú ert ekki viss um hvort þú ert gjaldgengur skaltu leggja fram kröfu og atvinnuleysistrygginguna í þínu ríki. Þeir munu ákvarða hæfi þína fyrir atvinnuleysisbætur.
Þegar þú getur ekki fengið atvinnuleysi
Ekki eru allir hæfir atvinnuleysisbætur og það eru ýmsar aðstæður þegar þú munt ekki fá neinar bætur frá ríkinu. Eftirfarandi aðstæður geta vanhæft þig gegn því að afla atvinnuleysisbóta :
- Rekinn fyrir misferli
- Hætta án góðs sakar
- Brottfall vegna veikinda (athuga örorkubætur)
- Vinstri til að giftast
- Sjálfstætt starfandi
- Þátttakandi í vinnudeilum
- Sækja skóla
- Tíðar unexcused frávik
- Óheiðarleiki
- Áreitni
Þegar þú hættir í starfi þínu
Getur þú safnað atvinnuleysi ef þú hættir í starfi þínu? Það fer eftir ýmsu. Í flestum tilfellum, ef þú hættir sjálfviljuglega frá vinnu ertu ekki gjaldgengur. Hins vegar, ef þú fórst fyrir "góða ástæðu" getur þú verið fær um að safna.
"Góð orsök" er ákvörðuð af atvinnuleysistryggingastofnun ríkisins og þú getur gert mál fyrir hvers vegna þú færð rétt til bóta.
Nokkur dæmi um góða ástæðu eru læknisfræðileg skilyrði, fjölskyldaaðstæður, fjárhagserfiðleikar, lélegar eða ótryggðar vinnuskilyrði eða flutningsvandamál. Hér eru upplýsingar um hvað má telja góðan orsök atvinnuleysisskrifstofu.
Að auki, ef þú tilkynnir, en vinnuveitandi samþykkir ekki tilkynninguna og lýkur vinnunni strax, er það venjulega talinn óviljandi uppsögn og þú getur átt rétt á bótum.
Skilyrði eins og að þurfa að vinna klukkustundir sem passa ekki persónulegt eða fjölskyldulíf, skortur á kynningarfundum eða að þurfa að vinna störf sem þér líkar ekki er ekki talið góð ástæða. Í þessum tilfellum ættir þú að hengja þig við núverandi starf þitt á meðan þú leitar að nýjum störfum annars staðar.
Þegar þú ert sagt að þú sért ekki hæfur til atvinnuleysis
Eftir að þú skráðir fyrir atvinnuleysi getur ríkið samþykkt kröfu þína og þú munt fá bætur þínar.
En hvað ef þú ert neitað bætur eða ríkið biður þig um að veita viðbótarupplýsingar? Þú getur útskýrt ástandið í heyrn.
Bréfið sem sendur er af atvinnuleysistryggingastofunni mun skrá dagsetningu og tíma heyrnartímans, sem venjulega er framkvæmt í símanum. Ef kröfu þín er hafnað ættir þú rétt á heyrn þar sem þú getur sætt málið þitt. Hér er hvernig á að skrá atvinnuleysisfrelsi .