Hvað ættirðu að gera þegar þú færð tilkynningu um layoff? Hver er besta leiðin til að lifa af? Fyrst og fremst ættir þú að hafa samband við fyrirtækið þitt um þann kost sem þú getur átt rétt á þegar þú ferð. Mikilvægt er að vera upplýst um réttindi starfsmanns þíns, þannig að þú ert skýr um hvar þú stendur þegar þú tapar starfi þínu. Þá er mikilvægt að skrá um atvinnuleysistryggingar og að ganga úr skugga um að þú hafir alla grunnvöllinn þakinn þannig að þú getir byrjað atvinnuleit.
Hvað á að gera ef þú ert látinn laus frá vinnu
Þú getur hins vegar verið fær um að gera látið í nýjan feril. Hér er hvernig á að takast á við atvinnuleysi, hefja atvinnuleit og fleira ráðgjöf um hvað á að gera þegar þú færð þig af störfum.
Athugaðu ávinninginn þinn
Ef þú ert með inkling að það verður að vera slæmur fréttir, vertu tilbúinn að spyrja hvaða ávinning sem sagt er upp á starfsmenn . Ef þú hefur þegar verið látinn laus og hefur ekki verið upplýst um ávinning skaltu hringja í starfsmannasviði hjá fyrrverandi vinnuveitanda eða framkvæmdastjóra þínum til að biðja um upplýsingar um stöðu bóta þinnar:
- Spyrðu um frestunarlaun , áfallinn frí, yfirvinnu og veikindagjöld, lífeyri og hæfi atvinnuleysisbóta .
- Skilgreiningarpakkar geta verið samningsatriði. Þú hefur ekkert að tapa með því að biðja um meira en það sem er í boði.
- Beiðni um áframhaldandi heilsufar og lífeyri. Vinnuveitandi þinn, ef fyrirtækið hefur yfir 20 starfsmenn, er skylt samkvæmt lögum að bjóða upp á sjúkratryggingar vegna COBRA til uppsagnar starfsmanna í amk 18 mánuði. Hins vegar er það þess virði að spyrja hvort þú verður þakinn í ákveðinn tíma án endurgjalds fyrir þig.
- Sjúkratryggingar eru einnig fáanlegar í gegnum markaðsaðila heilbrigðisvátrygginga ríkisstjórnarinnar. Hér eru upplýsingar um COBRA vs. Marketplace (Obamacare) Tryggingar .
- Spyrðu um auðlindir útlendinga - sum fyrirtæki bjóða upp á atvinnuleit aðstoð.
- Biðjið tilvísunarbréf fyrir skrárnar þínar.
Meta markmið þitt
Endurfókusaðu orku þína og notaðu þetta óvæntan tíma sem tækifæri til að endurmeta starfsmarkmið þitt og komast á leið til að finna nýja stöðu. Margir atvinnuleitendur hafa sagt upp lúkningu í jákvæðri reynslu. Þvinguð brottför frá vinnu hefur oft opnað leið til nýrrar, ánægjulegra og betra borga feril sem hefði ekki verið talin við aðrar aðstæður.
Byrjaðu atvinnuleit
Mikilvægt verkefni fyrir þá sem eru atvinnulausir, og að því leyti, fyrir alla atvinnuleitendur, er að skipuleggja atvinnuleit . Áður en þú getur sett upp áætlunina þarftu hins vegar að sjá um grunnatriði. Mikilvægasta málið, í flestum tilfellum, er tekjur. Hafðu samband við atvinnuleysistryggingastofuna þína eins fljótt og þú getur til að ákvarða hvort þú getir fengið atvinnuleysisbætur. Ef þú getur ekki náð endum, og margir af okkur geta ekki, í atvinnuleysi skoðaðu frelsi eða taka tímabundna stöðu til viðbótar atvinnuleysi.
Fá hjálp
Vertu ekki stolt - tímabundnar aðstæður geta rétt þér til fæðismerkis eða annarra opinberra bóta. Mundu að þú greiddir fyrir þeim ávinningi af hverjum launum sem þú hefur aflað. Þjónustudeild ríkisins þínu getur tilkynnt þér hvaða aðstoð þú átt við. Ef þú ert meðlimur í kirkju skaltu spyrja hvort einhver hjálp sé til staðar. Bandalagsstofnanir hafa oft fjármagn til að hjálpa atvinnulausum með matkörfum, framlagi og barnapössun.
Samfélagsauðlindir eru einnig til staðar til að hjálpa við aflfræði atvinnuleitarinnar. Margir vinnumiðlanir ríkisins og almenningsbókasöfn hafa aðgang að internetinu og aðgang að hugbúnaði og prentara til að búa til nýskrá. Þeir geta einnig haft ráðgjafa sem geta veitt endurgerð og umfjöllun um bréfaskrift og atvinnuleit aðstoð.
Tíu skref til að finna nýtt starf
Skoðaðu þessar tíu skref til að taka til að finna nýtt starf , þar á meðal hvar á að leita að störfum, efstu vinnusvæðum, hvernig á að nota tengingar þínar, hvernig á að lesa viðtalið og hvernig á að fylgja.