Skulum grafa dýpra inn í það og komast að því hvort það er eitthvað sem þú eða fyrirtæki þitt ættu að íhuga.
Tegundir IT Útvistun
Það eru nokkrar gerðir af útvistun IT, skilgreind af því hvar útvistunin fer fram. Þessir fela í sér:
- Að flytja fyrirtæki / þjónustu erlendis, venjulega til að nýta sér lægri kostnað og / eða hagstæðari efnahagsástand
- Nearshoring: flytja viðskipti / þjónustu til annars lands í grenndinni, oftast að deila landamærum með eigin landi
- Hjúkrunarfræðingar / viðhorf: leyfa starfsmönnum að vinna heima frekar en skrifstofu, verksmiðju eða tengd vinnustað
Dæmi um oft útboðsþjónustur
- umsókn / hugbúnaðarþróun;
- vefur þróun / hýsingu;
- umsóknarstuðningur eða stjórnun;
- tæknilega aðstoð / hjálparspjald;
- gagnasafn þróun / stjórnun;
- fjarskipti;
- innviði
Kostir Útvistun
Það verður að vera góð skýring á því hvers vegna svo margir staðir eru að gera það, ekki satt?
Hér eru nokkrar af þeim ástæðum sem fyrirtæki / frumkvöðlar eru að velja að útvista hluti af viðskiptum sínum.
- Sérfræðiþekking: stundum er erlendis söluaðili / fyrirtæki með sérstakan búnað og / eða tæknilega þekkingu, sem gerir þeim betur við það verkefni en starfsmenn innan útvistunarfyrirtækisins
- Minni kostnaður: stór teikning til útvistunarstarfs erlendis er minni kostnaður vegna vinnuafls, reksturs og jafnvel búnaðar
- Mönnun sveigjanleika: Samkvæmt James Bucki, "Útvistun mun leyfa starfsemi sem hefur árstíðabundin eða hringrás kröfur til að koma í viðbótar auðlindir þegar þú þarft þá og sleppa þeim þegar þú ert búinn."
Gallar útvistun
Hér eru nokkrar hugsanlegar ókostir við útvistun.
- Tungumál / menningarleg hindranir: Þetta getur haft áhrif á bæði starfsmenn og viðskiptavini, sérstaklega þegar skýrar útskýringar á vandamálum og lausnum eru nauðsynlegar
- Mismunandi tímabelti: Þetta getur bætt við sem hindrun í samskiptum og samhæfingu við ráðningarfyrirtækið
- Slow turnarounds: tungumálahindranirnar ásamt tímamuni geta stundum leitt til lengri verkefnis / upplausnartíma
- Mögulegt tjón á gæðum, nema þú fjárfestir tíma í ströngum skimunarferli
Hvar á að ráða úthlutað hjálp
Það eru margar staðir til að finna útvistaðar starfsmenn nú á dögum.
Það fer eftir þörfum fyrirtækis þíns, þú gætir verið að leita að aðeins einum einstaklingi, eða hópi eða öllu deild.
Að finna einstaka raunverulegur starfsmenn eða lítil lið er yfirleitt frekar einfalt. Hér eru nokkrar staðir til að leita:
- Upwork: Fyrrverandi oDesk og Elance, Upwork er frábær staður til að finna erlendis frjálst fólk eða fleiri varanlegan fullu hjálp. Hver sem er getur skráð þig sem meðlimur í ýmsum vinnuflokkum, þannig að þú þarft að gera allt sem þú þarft að lesa í gegnum freelancer snið og tillögur. Staða starf er ókeypis.
- Virtual Staff Finder: Þessi síða er eins og samsvörunarþjónusta fyrir frumkvöðla sem leita að raunverulegur hjálp. Þó að það sé hærri kostnaður fyrirfram, þá eru raunverulegur starfsmenn sem þeir passa þig við í hnotskurn, sem jafngildir minni leitartíma á endanum.
- Easy Outsource: Þessi vettvangur virkar á mánaðarlega áskriftargrundvelli, þar sem þú borgar aðeins þegar þú ráðnir starfsmönnum. Þeir bjóða einnig upp á ókeypis áætlun sem gerir þér kleift að fá færri ráðningarréttindi.
Innskot frá þessum þremur eru margar vefsíður á netinu til að finna raunveruleg hæfileika. Ef þú ert að leita að skammtíma aðstoð eða ódýrari vextir á einföldum verkefnum getur útvistun verið rétt fyrir fyrirtækið þitt. Hins vegar, mundu að vera klár um það og ekki bara valið ódýrasta tilboðið, því það er líka oft satt að þú færð það sem þú borgar fyrir.