Þessi spurning gefur þér tækifæri til að útskýra hvað gerir þér kleift að standa út frá öllum öðrum frambjóðendum og hvernig þú verður eign fyrir viðkomandi fyrirtæki.
Fyrir hlutastörf viðtöl, þarftu ekki endilega að svara þessari spurningu öðruvísi en þú myndir í fullu starfi viðtal .
Hins vegar gætir þú lagt áherslu á viljuna þína til að fara fram og til baka hvað varðar tíma og sveigjanleika. Þetta er eitthvað sem mun gera þér kleift að standa frammi fyrir þátttöku í starfi .
Hvernig á að svara spurningunni
- Leggðu áherslu á það sem þú hefur náð í fortíðinni og tengdu það við framtíðina. Gefðu upp áþreifanleg dæmi frá fyrri störfum til að sýna hvernig þú hefur stuðlað að öðrum fyrirtækjum. Fyrstu dæmi sýna vinnuveitendur hvers konar vinnu þú munir líklega gera fyrir þá. Til dæmis gætir þú sagt vinnuveitandanum að þú hafir sett upp nýtt gagnagreiningu hugbúnaðar hjá gamla fyrirtækinu þínu og að þú kenndi starfsmönnum hvernig á að nota það með góðum árangri og þar með bætt getu fyrirtækisins til að vinna úr og greina gögn. Þá, útskýrðu að þú viljir gera eitthvað svipað fyrir þetta fyrirtæki.
- Notaðu gögn. Viðtalarar spyrja þessa spurningu vegna þess að þeir vilja vita hvernig þú verður að bæta við gildi fyrirtækisins. Til að sýna þetta getur þú notað tölur til að útskýra hvernig þú hefur bætt við gildi í fortíðinni. Til dæmis hefur þú aukið söluupptökur fyrirtækisins með ákveðnu hlutfalli? Vissir þú hækka ákveðna fjárhæð fyrir fyrirtæki? Tölur bjóða upp á ítrekað dæmi um hvernig þú hefur stuðlað að fyrirtæki og hvernig þú munir líklega leggja sitt af mörkum í framtíðinni.
- Tengdu svarið við markmið vinnuveitandans. Hvaða dæmi sem þú leggur áherslu á, vertu viss um að þau tengist tilteknu starfi og / eða fyrirtæki . Til dæmis, ef þú sækir um starf í sölu skaltu útskýra hvernig þú hefur stuðlað að árangri annars söluteymis. Ef þú sækir um starf sem kennari skaltu leggja áherslu á framlag þitt til fyrri skóla sem þú starfaðir við. Þú vilt að viðtalið sé greinilega að sjá hvernig dæmiið tengist því starfi sem þú sækir um.
- Leggðu áherslu á sveigjanleika þína. Þegar þú sækir um hlutastörf þarftu að leggja áherslu á getu þína til að vinna margs konar klukkustundir og daga vikunnar. Þegar þú svarar þessari spurningu gætir þú útskýrt að framlag þitt sé sveigjanleiki eða vilji þín til að vinna fjölbreyttar vaktir. Ef þú ert tilbúin til að vinna vakt sem er yfirleitt óvinsæll (svo sem næturvakt) getur þú sagt það líka.
Dæmi svör
- Ég er alltaf tilbúin að leggja sitt af mörkum til félagsins á nokkurn hátt sem ég get. Þetta þýðir að ég er tilbúinn til að taka fjölbreytta vaktir til að hjálpa fyrirtækinu. Ég er með mjög sveigjanlega áætlun og hægt að aðlagast með klukkustundum mínum til að fylla inn þar sem þú þarfnast mín.
- Ég mun færa stjörnumerkið mitt til þessa fyrirtækis. Til dæmis, í fyrri starfi mínu, vakti sölutækið söluviðmið greinarinnar um 25% á einum ársfjórðungi. Ég hlakka til að færa hæfileika mína til að tengjast og undirrita stóra viðskiptavini til fyrirtækis þíns.
- Í fyrri starfsreynslu mætti nýsköpun á mörgum sviðum, þ.mt tímasetningarferli og viðskiptasambönd. Til dæmis þróaði ég nýja aðferð til að skipuleggja viðskiptavinaráskrift, sem leiddi til 85% lækkunar á tímasetningu villur. Ég get ekki aðeins hugsað hugmyndir mínar frá fyrri starfi mínu heldur einnig almenn ástríðu fyrir nýsköpun, til fyrirtækisins.