Hvað sérðu sjálfan þig á fyrstu 30 dögum?
Viðeigandi svar við þessari spurningu er breytilegt miðað við stöðu þína og reynslu.
Fyrir stöðu stjórnanda skal svarið líklega innihalda einhvers konar áætlun þar sem viðtalstölvu getur nefnt þörfina á að öðlast reynslu og læra af samstarfsfólki.
Góð viðbrögð við þessari tegund af spurningum kunna að innihalda nokkrar af eftirfarandi:
- Ég mun eyða fyrsta mánuðinum að læra eins mikið og mögulegt er og kynnast liðinu sem ég mun vinna með.
- Ég mun vinna að því að rækta jákvæð tengsl við samstarfsmenn.
- Ég ætla að koma snemma og vera seint til að flýta fyrir námi mínu.
- Ég mun biðja framkvæmdastjóra mína um tillögur helstu starfsmanna til að taka þátt í.
- Ég mun spyrja fullt af spurningum um markmið og aðferðir.
- Ég mun ekki deila skoðun fyrr en ég skil hvað er gert og hvers vegna það er gert með þessum hætti.
- Ég mun eyða tíma í að læra af eins mörgum mismunandi starfsmönnum og mögulegt er til að koma í veg fyrir að vera byrði fyrir einhvern einstakling.
- Ég kynna mig fyrir helstu samstarfsaðila í öðrum deildum og læra væntingar þeirra fyrir einhvern í hlutverki mínu.
- Ég mun einbeita samskiptum mínum um starfsfólk sem er jákvætt um fyrirtækið og vinnuumhverfið.
- Ég mun meðhöndla alla starfsmenn með virðingu. Ég hef komist að því að stuðningsstarfsmenn og stjórnendur hafa verið mjög gagnlegar þegar ég lagði til nýjar stöður.
Almennt má nefna dæmi um hvernig þú lagfærir þig fljótt og örugglega þegar þú byrjar nýtt starf í fortíðinni og getur verið árangursrík leið til að sanna afrekaskrá þitt um borð í nýtt fyrirtæki.
Notaðu þessa spurningu sem tækifæri til að sýna fram á þær rannsóknir sem þú hefur gert á félaginu og tilteknu hlutverki - svarið fyrir stöðu hjá byrjunarfélögum með flatt skipulag getur verið mjög öðruvísi en svarið fyrir fyrirtæki sem stjórnað er af a toppur niður stjórnun. Það er einnig rétt að nefna ákveðnar verkefni eða verkefni sem þú vilt ná og kannski nefna hvernig þú framkvæmdir svipaðar verkefni í fyrri stöðu og hvað niðurstaðan var.
Þú getur sagt: "Mig langar til að meta og hugsanlega endurskipuleggja ferlið til að hefja nýjar vörur" eða "Mig langar til að skera niður tíma í uppteknum vinnuverkefnum. Ég mun skipuleggja einföld samkomur við alla á liðinu mínu, að biðja um endurgjöf um hvaða verkefni þeir finna óþarfa. " Sérstaklega fyrir frambjóðendur á háttsettum stigi, þetta svar mun sýna fram á forystu þína og frumkvæði og láta viðmælendur vita að þú ert fús til að grípa tækifærið.
Meira Atvinna Viðtal Spurningar og svör
Viðtöl Spurningar og svör
Dæmigert spurning um atvinnuviðtal og sýnishorn svör.
Viðtal spurningar til að spyrja
Spurningar um umsækjendur um atvinnu til að spyrja viðmælandann.