Ábendingar um hleypt af stokkunum innri hönnuður
Innri Hönnun Menntun og Leyfisskilyrði Kröfur
Flestir innanhússhönnuðir ljúka fjögurra ára námsbraut, meirihluta í innri hönnunar. Mörg þessara áætlana eru viðurkennd af ráðinu um viðurkenningu innanhússhönnun, sem tryggir að námskráin uppfylli kröfur á sviði. Áður en þú velur forrit, er það góð hugmynd að athuga faggildingarstöðu sína.
Fyrir nemendur sem leita að því að eyða minni tíma í skólanum, bjóða framhaldsskólakennarar innri hönnunarháskólum. Ef þú ert forvitinn um starfsframa í hönnun en er ekki viss um að þú viljir skuldbinda þig getur þú tekið kostnaðarmikið nám án endurgjalds í samfélagsháskóla til að fá tilfinningu fyrir þessu sviði.
Þráhyggjandi innri hönnuðir sem hafa þegar lokið annarri tegund grunnnáms hefur möguleika á að stunda meistarapróf í hönnun.
Frambjóðendur í framhaldsnámi ljúka námskeiðum í 3D hönnun, hönnunarferli, arkitektúr, sögu innri hönnunar, byggingarlistar, byggingarstaðla, tölvuaðstoð, lýsingarhönnun og byggingarefni.
Vottunarleiðbeiningar
Margir ríki hafa staðfestingarleiðbeiningar fyrir innri hönnuði, en þessar staðlar og flokkar eru mjög mismunandi. Google leitarorð eins og "innri hönnuður vottorð" í þínu ríki eða tala við sérfræðinga á þínu svæði til að ákvarða kröfur um staðsetningu þína.
Innanhússhönnun
Innihússhönnuðir ættu að hafa skapandi huga og vel heiðarlegan fagurfræðilegan skilning, því það er undir þeim að ímynda sér og hanna aðlaðandi innréttingar fyrir atvinnuhúsnæði og íbúðarhúsnæði. Innri hönnuðir ættu einnig að skilja lífsstíl og starfsvenjur starfsmanna til að búa til innréttingar sem mæta heima og starfa.
Sterk mannleg færni er krafist fyrir árangursríka samskipti við viðskiptavini, smiðirnir og arkitekta sem kunna að hafa á móti hugmyndum um hönnun. Þjónustudeild og söluhæfni eru nauðsynleg til að tryggja ný viðskiptatækifæri og safna tilvísanir frá ánægðum viðskiptavinum. Vandamálið að leysa vandamál er nauðsynlegt fyrir hönnuði þegar leysa áskoranir við byggingu, verktaka og viðskiptavini.
Þar að auki þurfa innri hönnuðir að vera nákvæm og smáatriði, þar sem þau mæla rými og reikna þau efni sem þarf til verkefna þeirra. Þar sem flestir innri hönnuðir vinna sjálfstætt eða með nokkrum samstarfsaðilum eru stjórnunarfærni mikilvægt að framkvæma stjórnsýsluaðgerðirnar sem nauðsynlegar eru til að keyra fyrirtæki. Skoðaðu þessa lista yfir innri hönnunarhæfni .
Ráð til að finna störf innanhússhönnun
Innri hönnunar er "sýna mér hvað þú hefur gert" reitinn .
Þetta þýðir að atvinnurekendur vilja vilja sjá trausta vísbendingar um fyrri hönnun sem sýnir góða bragð og sterka færni. Hugsanlegir hönnuðir þurfa að setja saman verkefni af verkefnum frá fyrri námskeiðum, starfsnámi og störfum, sem sýna "fyrir og eftir myndir" fyrir endurnýjunarkennslu þeirra. Það er góð hugmynd að búa til vefsíðu fyrir eigu þína svo þú getir skráð vefslóðina á nýskrá eða deilt með hugsanlegum vinnuveitendum með tölvupósti.
Netkerfi er langmest mikilvægasta atvinnuleitastefnan fyrir umsækjendur innanhúss. Innri hönnuðir enn í skóla ættu að taka þátt í International Interior Design Association sem nemandi. Að auki skulu nemendahönnuðir taka þátt í öllum viðeigandi tækifærum, hönnunarkeppnum og námskeiðum til að þróa sambönd við fagmenn.
Það er líka góð hugmynd að taka þátt í verkefnastjórn félagsins til að veita fyrirtækinu inntak og smella á félagslegan nethópa til að fá frekari áherslu á fagfólk innanhússhönnuða sem getur verið gagnlegt við atvinnuleit.
Staðbundin arkitekta og hönnuðir geta verið annað dýrmætt úrræði. Safna saman lista yfir fyrirtæki á þínu svæði og hafðu samband við þá um möguleika á fundi fyrir upplýsandi viðtal. Starfsferill háskóla þíns og skrifstofu alumnanna gæti einnig verið fær um að veita lista yfir tengiliði sem geta veitt upplýsingar og ráðgjöf.
Þú ættir einnig að íhuga að spyrja fjölskyldu, vini, prófessorar og fyrri vinnuveitendur til kynningar fyrir alla arkitektúr og hönnun sérfræðinga sem þeir kunna að vita. Nefðu tengiliði þína að þú viljir fá nokkrar athugasemdir um eigu þína þegar þú virkjar atvinnuleitina þína. Ef þú hefur jákvæð áhrif á upplýsingaskoðanir þínar gætir þú gengið í burtu með sumum leitarleiðum eða viðtalsmöguleika.
Þú getur líka byrjað að leita í atvinnuleit með því að heimsækja innanríkisskrifstofur og arkitektúrfyrirtæki. Taktu þér tíma til að búa til gott, prentað eintak af eigu þinni og farðu í afgreiðsluna til að sjá hvort samstarfsaðili eða starfsmaður er tiltækur til að skoða vinnuna þína.
Gakktu úr skugga um að þú sýnir virðingu fyrir hliðarvörðinn þar sem stjórnunaraðstoðarmaður eða móttakandi getur verið sá sem ákveður hvort þú færð aðgang að fagfólki. Ef enginn er til staðar skaltu ganga úr skugga um að eigan þín innihaldi uppfærðar upplýsingar um tengiliði, þannig að fyrirtækið geti náð þér ef þeir hafa áhuga á að tengjast.
Þú getur líka tekið atvinnuleit á netinu. Tappa sérhæfða innri hönnunarstörf vefsíður eins og theCreativeloft.com og International Interior Design Association vefsíðu til að fá starfslýsingar. Leitaðu í leitarvélasvæðum eins og Indeed.com með leitarorðum "innri hönnuður" til að búa til víðtækan lista af opnum á þessu sviði.
Viðtal við innri hönnunarstörf
Þegar þú hefur viðtal við innri hönnunarstarf, munu vinnuveitendur leita að vísbendingar um að þú hefur tekist að leysa vandamál í huga áður. Verið reiðubúin til að deila sýnishorni sem sýna skapandi lausnir á hönnunarsviðum. Þú ættir að vera reiðubúinn til að deila heimspeki þínu og nálgun við innri hönnunar. Hugsaðu um núverandi þróun í innri hönnunar og vertu tilbúin til að tjá skoðanir þínar um mikilvægustu þróunina.
Til að vekja athygli á viðmælendum þínum skaltu gera nokkrar rannsóknir fyrir viðtalið . Greindu innri hönnunarverkefni sem hugsanlega vinnuveitandi þinn hefur ráðist í áður. Íhuga verkefni sem þú hefur lokið sem samhliða verkefnum sínum eða kynntu viðeigandi hönnunartækni. Hafa skoðanir varðandi hverja verkefnin eru áhrifamikill fyrir þig og af hverju og vera tilbúin til að ræða þetta við viðtalandann þinn. Það er líka góð hugmynd að finna út hversu mikið fé innlent hönnuður fær .
Þú ættir einnig að vera tilbúin til að deila 5-7 hæfileikum , persónulegum eiginleikum, þekkingarþáttum, tæknilegum hæfileikum eða öðrum eignum sem þér finnst gera þér góðan hönnuður. Undirbúa málsskjöl, sögur og dæmi um hvernig þú hefur beitt þessum styrkleikum til kosturs í fyrri starfsnámum, fræðilegum verkefnum, störfum eða samfelldri reynslu.
Sendu takk tölvupóst eða athugasemd strax eftir viðtalið þitt, sem staðfestir mikinn áhuga þinn á starfinu, í stuttu máli, útskýrðu hvers vegna það er frábært að passa og tjá þakklæti þitt fyrir tækifæri til að hitta starfsfólk.