Hér eru efst mjúka færni sem þarf til flestra upplýsingatækni. Þróun þessara hæfileika og að leggja áherslu á þá í umsókn þinni og viðtali mun hjálpa þér að rísa upp á vinnumarkaðs samkeppni.
Hvernig á að nota hæfileika
Þú getur notað hæfileika orðin hér að neðan þegar þú leitar að störfum. Til dæmis, með nokkrum skilmálum í endurgerðinni þinni , sérstaklega í lýsingu á vinnusögu þinni og samantekt á nýskrá , ef þú ert með einn.
Þú getur einnig fellt þau inn í kápubréfið þitt . Nefðu einn eða tvo af þeim hæfileikum sem nefnd eru hér og gefðu sérstök dæmi um dæmi þegar þú sýndi þessa eiginleika í fyrri vinnu.
Þú getur einnig notað þessi orð í viðtalinu þínu. Haltu hæstu hæfileikunum hér að neðan í viðtalinu og vertu tilbúin að gefa dæmi um hvernig þú hefur sýnt fram á hvert.
Hvert starf mun krefjast mismunandi hæfileika og reynslu, svo vertu viss um að lesa starfslýsingu vandlega og leggja áherslu á færni sem vinnuveitandinn skráir. Skoðaðu einnig lista yfir hæfileika sem skráð eru eftir vinnu og tegund færni .
Top 10 IT Soft Færni
Samskipti
Með fjölda tölvupósts, tillögur og hönnunargagna sem faglegur faglegur skrifari skrifar, er skriflegt samskipti nauðsynlegt.
Verbal samskipti eru jafn mikilvægt. Sem starfsmaður í upplýsingatækni þarftu oft að útskýra tæknilegar ferli í skýrum, skiljanlegum skilmálum fyrir viðskiptavini og vinnuveitendur. Þú þarft einnig að geta útskýrt hugmyndir þínar á þann hátt að aðrir vilji styðja og fjármagna verkefnin þín.
Sköpun
Sérfræðingar eru stöðugt að leita að framtíðinni, sjá fyrir og þróa lausnir fyrir hugsanlega tæknivandamál og þarfir.
Þessi tegund af framsæknu hugsun krefst mikils ímyndunar og skapandi vandamála . Vinnuveitendur leita því tæknifyrirtækja sem geta hugsað sér einstaka lausnir.
Ákvörðun
A tala af IT verkefnum stall vegna margra mála - fjárhagsleg vandamál, mál með söluaðilum, skortur á samvinnu osfrv. Það er mikilvægt fyrir fagfólki að halda áfram að einbeita sér að fullkomnu markmiði og halda áfram að vinna að því afleiðing. Byrjun verkefnis með skýrt og raunhæft tímalína og fjárhagsáætlun getur hjálpað þér að ná fram fullkomnu markmiði þínu. Vinnuveitandinn þinn verður hrifinn af getu þinni til að ekki aðeins skipuleggja verkefni heldur sjáðu það til enda.
Sveigjanleiki
Þjónustudeildarþjónar standast oft áfall eða óvæntar breytingar, allt frá tæknilegum vandamálum við verkefnið í síðasta mál með söluaðili. Þú þarft að læra að vera sveigjanleg, samþykkja þessar breytingar og strax að leita að skapandi lausnum. Atvinnurekendur munu meta þessa sveigjanleika í starfsmanni.
Á sama hátt verður þú að vera opinn fyrir tillögur og endurgjöf, hvort sem er frá vinnuveitanda eða viðskiptavini. Hlustaðu gaumgæfilega á allar athugasemdir sem þú færð og vertu opin til að gera nauðsynlegar breytingar til að bæta ánægju þína.
Forysta
Jafnvel ef þú ert ekki í stjórnunarstöðu verður þú oft beðinn um að stjórna verkefnum eða liði, ef aðeins í stuttan tíma.
Tilvera verkefnisstjóri krefst mikils samskiptahæfileika, hæfni til að fela verkefnum og stöðuga áherslu á endanlegt markmið. Sem faglegur faglegur getur þú einnig tekið þátt í söluaðilum. Það er nauðsynlegt að þú veist hvernig á að eiga samskipti við söluaðilum til að tryggja að þarfir fyrirtækisins séu uppfylltar á skilvirkan hátt.
Hlustun
Sérfræðingar þurfa ekki aðeins að miðla eigin hugmyndum sínum heldur einnig þurfa að taka virkan þátt í að hlusta á aðra. Þú þarft að hafa náið samband við það sem viðskiptavinurinn eða vinnuveitandinn vill, svo að þú getir gefið þeim nákvæmlega það sem þeir biðja um. Ekki vera hræddur við að spyrja að skýra spurningar til að tryggja að þú skiljir hinn manninn.
Leiðbeiningar
Sérfræðingar finna oft kennsluhæfni, annaðhvort hjá vinnuveitendum, nýjum starfsmönnum eða notendum. Vinnuveitandi mun þakka starfsmanni sem getur tekist að ganga í gegnum tæknilega ferli með skýrleika og þolinmæði.
Samningaviðræður
Sama hvað stöðu þína í upplýsingatækni, þú þarft einhvers konar samningaviðræður, frá því að taka ráðningarráðstafanir til að vinna með söluaðilum eða verktaka til að selja hugmyndina þína til fyrirtækis. Til að koma á samkomulagi sem uppfyllir báðir aðilar er frábær mjúkur kunnátta sem mun gera þér kleift að standa sig fram, sérstaklega ef þú vilt kynna stjórnunarstöðu þína.
Kynning
Kynning getur verið allt frá einu til einum samtali við deildarfund til fyrirlestra. Hvað sem er, þá þarftu að vera fær um að kynna hugmyndir þínar greinilega fyrir aðra. Jafnvel þótt hugmyndir þínir séu frábærir, mun enginn geta þakka þeim ef þú getur ekki skilað þeim á áhrifaríkan hátt. Að vinna að nálgun þinni, munnleg samskipti og þekkingu þína á kynningarverkfærum mun hjálpa þér að styrkja kynningarhæfni þína.
Teamwork
ÞAÐ verkefni eru oft vinna hópur sérfræðinga frekar en einstaklingur. Þess vegna er hópvinna nauðsynleg; þú þarft að vera fær um að miðla hugmyndunum þínum og hlusta á tillögur annarra, og vita hvenær á að taka forystuhlutverk og hvenær á að vera hópleikari.
Lesa meira: Upplýsingatækni (IT) Færni | Tölva færni | Mjúkur vs Hard Færni | Hvernig á að innihalda leitarorð í umfjöllun þinni