Finndu út hvaða störf eru í boði
Áður en þú hugsar um að hefja virkan atvinnuleit, beygja í störfum þínum og gefa þér tvær vikur fyrirvara skaltu taka nokkurn tíma til að kanna hvað vinnumarkaðurinn er að vera eins og einhver með persónuskilríki.
Atvinnuleit er persónuleg viðleitni og jafnvel góð vinnumarkaður í heild gæti ekki þýtt að ná árangri fyrir þig ef þú skortir í sumum efstu hæfileikum sem vinnuveitendur eru að leita að .
Þess vegna er skynsamlegt að eyða tíma í að rannsaka ef þú þarft ekki að finna vinnu strax. Byrjaðu hægt, finndu út hvaða stöður eru í boði og lærðu hvernig þú setur upp á móti keppninni. Íhuga að hefja aðgerðalaus atvinnuleit á meðan þú ert að rannsaka valkosti og verða undirbúin . Vinnuveitendur geta byrjað að leita þér út og, ef þeir gera það, mun það gera atvinnuleit þína enn auðveldara.
Þættir sem þarf að fjalla um
Fyrsti þátturinn sem þarf að hafa í huga þegar þú leitar að atvinnuleit er ekki atvinnuleysi, sem er nú lágt. Það er það sem vinnumarkaðurinn er eins og frambjóðandi með færni þína, reynslu og menntun. Það fer eftir því hvers konar stöðu þú ert að leita að og hæfni sem þú hefur. Það getur verið svolítið flóknara að reikna út hvort þú ert að íhuga ferilaskipti eða starf sem er skref eða tvö frá núverandi hlutverki þínu.
Það er mikið af gögnum á netinu sem þú getur notað til að uppgötva það sem þú ert þess virði, hvaða laun þú ættir að leita að , hvaða fyrirtæki eru að ráða frambjóðendur eins og þú og hvaða laug lausra starfa er eins.
Skoðaðu þessar ráðleggingar til að skoða vinnumarkaðinn áður en þú leitar að atvinnuleit, þannig að þú munt vera vel upplýst og í því skyni að fylgjast með veiði þinni fyrir nýtt starf.
Hvernig á að skrá sig út á vinnumarkaðinn
1. Finndu út hvað þú vilt gera. Viltu fá vinnu í sömu atvinnugrein eða ertu að leita að breytingum? Viltu svipaða stöðu við þann sem þú hefur eða ertu að íhuga annað hlutverk? Hefur þú þann hæfileika sem þú þarft til að vera samkeppnishæf ef þú ert að breyta? Ef þú ert að hugsa um ferilaskipta skaltu nota þessa ókeypis ferilskref til að búa til nokkrar hugmyndir. Þegar þú hefur lista yfir valkosti geturðu ákveðið hversu auðvelt það verður að finna nýtt starf í því sviði.
2. Áætlun hversu lengi það muni taka. Ein af erfiður hlutar atvinnuleitarinnar er að það getur verið erfitt að reikna út hversu lengi það muni taka til að finna nýtt starf . Því meira sem þú færð, því lengur sem það getur tekið. Frambjóðendur í háttsettri stöðu eyða yfirleitt meiri tíma í að fá ráðningu en umsækjandi um innganga. Hæfni þín þarf að fylgjast náið með störfunum sem þú ert að sækja um til að fá tækifæri til að fá ráðinn fljótt.
3. Finndu út hvað þú ert þess virði. Það eru ókeypis launakröfur sem þú getur notað til að ákvarða hversu mikið þú ert þess virði í markaðinum í dag. Sláðu inn starfsheiti þitt, fyrirtæki, staðsetningu, menntun og reynslu til að fá sérsniðnar áætlanir um launagreiðslu þína.
Notaðu einnig háþróaða leitarmöguleika á vinnusvæðum til að leita eftir launum og starfsheiti til að sjá hvort niðurstöðurnar passa við áætlanir þínar og væntingar.
4. Skráðu þig út atvinnulýsingar. Þegar þú veist hvað þú vilt gera og hversu mikið þú vilt gera geturðu notað háþróaða leitarmöguleika til að finna atvinnulista. Leitaðu eftir starfsheiti, reynslu, menntun, staðsetningu, launasvið, tegundarstöðu og fleiri viðmiðanir til að minnka valkostina þína.
5. Start Networking. Netkerfi getur hjálpað þér að læra meira um vinnumarkaðinn og það getur hjálpað þér að fá ráðningu. Það getur einnig hjálpað þér að finna út meira um hugsanlegar starfsvalkostir, fáðu innrauða á fyrirtæki og störf og tengja við fólk sem getur aukið starfsframa þinn. Ef þú hefur ekki byggt upp öflugt ferilkerfi, þá er kominn tími til að byrja á að fá einn í stað .
Næst: Byrja forritið
1. Uppfæra nýtt þitt. Ef nýskrá þín hefur ekki verið uppfærð nýlega, taktu þér tíma til að gera það að smekk .
Vertu viss um að innihalda leitarorð og færni í tengslum við gerð starfsins sem þú ert að leita að.
2. Búðu til forsíðubréf. Þegar þú hefur skrifað fyrsta kápa bréf þitt , verður þú að geta uppfært og breytt því til að varpa ljósi á hæfni þína sem samsvara þeim störfum sem þú sækir um. Það verður auðvelt að aðlaga það í hvert skipti sem þú sækir um það.
3. Gerðu samsvörun. Áður en þú setur inn umsókn skaltu taka tíma til að passa við hæfi þína í starfið . Ef þú ert ekki með allar hæfileika sem tilgreindar eru í starfi, skaltu íhuga hvort það sé þess virði að þú hafir tíma til að sækja um það . Ef það er sterkt umsækjandi laug, verður þú sennilega ekki í huga ef þú ert stutt á vinnuskilyrði.
4. Sækja um bein. Flestir atvinnurekendur hafa atvinnulista á heimasíðu sinni. Búðu til lista yfir fyrirtæki sem þú vilt elska að vinna fyrir , notaðu þessar ráðleggingar til að fá (og vera) á væntanlegum starfsmenntara, skoða þær út á Glassdoor.com og beindu beint á heimasíðu fyrirtækisins.
5. Fáðu umsókn þína inn. Það er fljótlegt og auðvelt að sækja um störf á helstu vinnusvæðum eins og Indeed.com, Glassdoor.com og Dice.com. Þú verður að byrja með því að þú hefur þegar skoðað hvaða störf eru í boði. Ef þú hefur tíma, taktu aftur þitt svo það passar fullkomlega og skrifaðu sérsniðið kápa fyrir hverja stöðu. Annars skaltu breyta sniðmátinu sem þú bjóst til, svo það er sterk samsvörun.
5. Notaðu forrit til að flýta fyrir atvinnuleit. Flestar atvinnustaðir hafa forrit sem þú getur notað til að einfalda ferlið. Skráðu þig fyrir tilkynningar um tilkynningar í tölvupósti til að fá tilkynningu um nýjar færslur um leið og þau eru skráð. Ef þú ert einn af fyrstu umsækjendum til að sækja um þig munt þú fá tækifæri til að fá valinn fyrir viðtal.
6. Haltu áfram að sækja um störf. Ekki hægja á þegar þú byrjar að fá tölvupóst eða kallar á viðtöl. Þú munt ekki vita hvaða störf munu leiða til atvinnutilboða, svo farðu áfram með atvinnuleit þína þar til þú hefur atvinnutilboð, þú hefur samþykkt það og það hefur verið staðfest af vinnuveitanda.
Byrjaðu á atvinnuleit: 30 daga til að vinna í draumi þínu .