Lærðu hvernig á að þróa persónuleg markaðsstrategi

Ráð til að nálgast atvinnuleitina þína

Áður en þú byrjar atvinnuleit þarftu að þróa persónulega markaðsstarfi. A hvað? A persónuleg markaðssetning tækni er leikur áætlun fyrir atvinnuleit herferð þína eins og einn fyrirtæki myndi nota til að selja vöru. Í stað þess að reyna að fá fólk til að kaupa búnað, reynir þú að selja vöruna sem þú trúir á meira en nokkru öðru-þú! Sérhvert vara, jafnvel það besta, mun ekki ná árangri án sterkrar markaðsstarfs sem er alhliða, enn sveigjanleg til að mæta þeim breytingum sem þú þarft að gera á leiðinni.

Þekkja áhorfendur þínar

Það fyrsta sem þú þarft að gera er að reikna út hver þú vilt markaðssetja þig við. Þekkja þær tegundir vinnuveitenda sem vilja leita að starfsmanni með hæfi þína . Til dæmis verður þú að reikna út hvort þau séu allt innan ákveðins iðnaðar eða ef ýmsar atvinnugreinar ráða starfsmenn með bakgrunn þinn. Viltu vinna fyrir tiltekna tegund af stofnun, til dæmis, rekinn í hagnaðarskyni gagnvart hlutafélagi eða lítið fyrirtæki í stað stórs? Ákveða hvort þú ert að fara að stunda innlend (eða jafnvel alþjóðleg) leit eða leita að vinnu í sömu borg þar sem þú býrð núna.

Útskýrið hvernig þú finnur atvinnuleit

Næst verður þú að ákveða hvaða heimildir þú notar til að finna hugsanlega vinnuveitendur. Allir sem þú talar við munu hafa aðra skoðun á því hvernig þú ættir að gera þetta. Sumir telja að birtar atvinnutilkynningar, til dæmis þá sem þú finnur á vefsíðu eins og Indeed eða Monster, eru sóun á tíma vegna fjölda fólks sem sækir um sömu stöðu.

Þeir telja að net er eina leiðin til að fara. Aðrir telja að framkvæmdastjóri ráðgjafar fái þau þau störf sem þeir vilja. Til að nota nokkrar gömlu klettir, láttu enga stein losna og steyptu breitt net. Ef þú nýtir allar mögulegar aðferðir til að rekja hugsanlega vinnuveitendur, munt þú fá betri möguleika á að finna eitthvað.

Mundu bara að halda áfram að einblína á störf sem þú passar best við og ekki sækja um allt sem þú sérð.

Ákveða aðferðir til að hafa samband við væntanlegar atvinnurekendur

Eftir að þú þekkir vinnuveitendur sem þú vilt vinna fyrir, verður þú að reikna þér hvernig þú munt hafa samband við þá. Ef þú bregst við birtri tilkynningu, fylgdu leiðbeiningunum sem þar eru gefnar. Almennt munu þeir biðja þig um að leggja fram nýtt, líklega á netinu. Það ætti að fylgja fylgiseðill. Ef þú ert að vinna með framkvæmdastjóra recruiter , mun hann eða hún sennilega senda nýskrá til vinnuveitanda og þá mun setja upp viðtal. Ef þú finnur út um atvinnuleit í gegnum einhvern í símkerfinu þínu verður þú að ákveða hvort þú skulir hringja í eða senda tölvupóst til viðkomandi. Oft getur tengiliður þinn ráðlagt þér. Mundu að ef þú vilt nota tölvupóst skaltu senda inngangsskilaboð fyrst og spyrja hvort það sé í lagi að senda afritið þitt sem viðhengi áður en þú ferð á undan og gerðu það. Flestir munu ekki opna óvænta viðhengi.

Setjið upp kerfi til að skipuleggja atvinnuleitina þína

Óháð því hvort þú sért að svara atvinnutilkynningum, nota framkvæmdastjóri ráðgjafa eða hafa samband við vinnuveitendur hafa netaðilar þinn tengt þig við eitt af mikilvægustu hlutum sem þú getur gert til að hjálpa starfssókn þinni að halda áfram að skipuleggja.

Ef þú gerir það ekki, það er gott tækifæri að þú munir missti mikilvæga nöfn og upplýsingar um tengiliði og missa utan um tölvupóstskeyti. Þegar þú verður að fylgja eftir verður þú að lokum að sóa dýrmætum tíma og reyna að finna allt. Þú getur sett upp einfaldan töflureikni með forriti eins og Microsoft Excel eða þú getur notað athugasemdartökuforrit eins og Evernote til að halda utan um starfssökuna þína. Ef þú vilt geturðu jafnvel geymt pappírsskrá svo lengi sem þú geymir minnismiða á einum stað.

Þegar þú hefur komið á fót stefnu fyrir atvinnuleitarmálið þitt getur þú byrjað að halda áfram með það. Næsta skref er að setja saman gott nýtt og byrja að undirbúa starfssamtalið .