Tími í hlutfall og Paygrade Upplýsingar
Eitt af algengustu spurningum sem beðnir er um hernaðarmann er: "Hvað er staða þín?" Í flotanum er hugtakið stöðu oft notað af fólki sem er ekki kunnugt um flotið sem er skráð og greitt fyrir greiðslukerfi. Hins vegar eru skilmálarnir ekki svo ólíkar og það er auðvelt að greina E-5 greiðsluskilmála sem annarskonar lögreglumaður (staða).
Staðreyndin er sú að aðeins herinn, flugvélin og sjómenn hafa í raun "staða" til að tákna starfsmenn í ýmsum greiðslumiðlum.
Til dæmis hefur Senior Airman í Air Force "stöðu" Senior Airman og er í paygrade af E-4. Þú talar við hann / hana sem "Senior Airman", óháð því hvað starf hans er í raun.
The Navy hefur ekki "röðum". Þeir hafa "verð", sem er sambland af einkunn einstaklingsins (starf) og launagreiðsla þeirra. Til dæmis er "hlutfall" af E-6 í Navy (þ.e. það sem þú kallar hann / hann) veltur á starfi einstaklingsins. Einstaklingur með einkunnina (starf) Sonar Technician (SG) í Navy, í paygrade E-6, væri "SG1" eða "Sonar Technician First Class Petty Officer." E-5 með einkunnina (starf) Mess Messist (MS), myndi hafa hlutfall MS2 eða "Mess Specialist Second Class Petty Officer."
Það er munur á þjónustunni og hvernig þeir viðurkenna hvort annað á hverjum degi. Einnig innan flotans eru flokkar starfsfólksins með eftirfarandi kröfur og tímalínur til að vera fær um að kynna sig í næsta hærra stöðu.
Neðangreind mynd sýnir lágmarkskröfur fyrir Navy innheimt kynningar í launum E-2 í gegnum E-4.
Navy Kröfur til að auka Paygrades
| Kröfur | E-1 / E-2 | E-2 til E-3 | E-3 til E-4 |
| Tími í einkunn | 9 mánuðir | 9 mánuðir sem E-2 | 6 mánuðir sem E-3 |
| Skóli | Æfingabúðir | Enginn | A-Skóli (fyrir einkunnir með A-skóla) |
| BUPERS Samþykki til þátttöku | Enginn | Nauðsynlegt fyrir stjórnendur | |
| PARS | Enginn | PARS krafist | |
| Árangur próf | Enginn | Valdar einkunnir verða að ljúka gildandi frammistöðuprófum áður en rannsóknir á Navy Service-Wide Advance eru teknar. | |
| Forystaþjálfun | Enginn | Smákennari | |
| Virkja árangurarmat | Notaður af stjórnandi þegar hann lætur í té kynningu á kynningu. | Talið sem frammistöðuþáttur í framvindu endanlegri margfeldi fyrir alla E-4 í gegnum E-7 frambjóðendur. | |
| Skylduþjónustuskilyrði | Það er ekkert einfalt sett af skyldubundinni þjónustu sem krafist er til að taka flóttamannapróf eða til að samþykkja framfarir til paygrade E-2 í E-6. | ||
| Próf | Staðbundin undirbúin prófun | NETPDTC próf | Navy-Wide Framfarir Próf er krafist fyrir alla Petty Officer Paygrades |
| Non-Resident Career Course og RTM | Enginn | Nauðsynlegt fyrir allar framfarir E-3 og Petty Officer nema fráviki vegna lokunar Navy School. Námskeið þarf aðeins að vera lokið einu sinni. | |
| Mælt með stjórnanda | Allar framfarir Navy Krefjast tilmæla stjórnanda um framfarir á núverandi mati. | ||
Neðangreind mynd sýnir lágmarkskröfur fyrir Navy innheimt kynningar í launum E-5 í gegnum E-9.
| Kröfur | E-4 til E-5 | E-5 til E-6 | E-6 til E-7 | E-7 til E-8 | E-8 til E-9 |
| Tími í einkunn | 12 mánuðir sem E-4 | 36 mánuðir sem E-5 | 36 mánuðir sem E-6 | 36 mánuðir sem E-7 | 36 mánuðir sem E-8 |
| Skóli | NJS fyrir einkunn LN2 | Enginn | Navy School fyrir einkunnir AGC, MUC og RPC | Enginn | Enginn |
| BUPERS Samþykki til þátttöku | Enginn | ||||
| PARS | PARS krafist | Enginn | |||
| Árangur próf | Valdar einkunnir verða að ljúka gildandi frammistöðuprófum áður en rannsóknir á Navy Service-Wide Advance eru teknar. | Enginn | |||
| Forystaþjálfun | P02 leiðtogaþjálfunarnámskeið | P01 Forystaþjálfunarnámskeið Stöðugleiki | CPO Indoctrination Course | CPO Leadership Training Course | Enginn |
| Virkja árangurarmat | Talið sem frammistöðuþáttur í framvindu endanlegri margfeldi fyrir alla E-4 í gegnum E-7 frambjóðendur. | Íhuguð með kynningarráð þegar ákvörðun um kynningu er tekin. | |||
| Skylduþjónustuskilyrði | Það er ekkert einfalt sett af skyldubundinni þjónustu sem krafist er til að taka flóttamannapróf eða til að samþykkja framfarir til paygrade E-2 í E-6. | Verður að vera á virkri skylda að minnsta kosti tveimur árum til að hætta störfum við hærri greiðslustig. | |||
| Próf | Navy-Wide Framfarir Próf er krafist fyrir alla Petty Officer Paygrades | Kynning á E-7 krefst Navy-Wide Advancement Exam og val af Navy-Wide CPO Selection Board. Kynning á E-8 og E-9 er aðeins gerð með því að velja Navy-Wide Promotion Selection Board. | |||
| Non-Resident Career Course og RTM | Nauðsynlegt fyrir allar framfarir E-3 og Petty Officer nema fráviki vegna lokunar Navy School. Námskeið þarf aðeins að vera lokið einu sinni. | Starfsmenn sem ekki eru heimilisfastir og mælt með lestri (sjá NAVEDTRA 10052). | |||
| Mælt með stjórnanda | Allar framfarir Navy Krefjast tilmæla stjórnanda um framfarir á núverandi mati. | ||||