Hins vegar, ef það er ekki valkostur, hætta á símanum eða með tölvupósti eru valkostir. Lestu hér að neðan til að komast að því hvenær það er skynsamlegt að hætta í gegnum símann, hvað á að gera fyrir samtalið og hvernig á að segja af störfum í gegnum símann.
Ástæður til að hætta störfum þínum yfir símann
Þegar þú hættir vegna þess að þú ert með nýja stöðu getur tímasetningin verið mjög þétt. Ef þú ert með fastan upphafsdag og vil einnig veita þér tvær vikur fyrirvara , getur þú ekki haft neitt svigrúm þegar þú gefur tilkynningu þína.
Því ef tímasetningin er þétt og annaðhvort þú eða yfirmaður þinn er ekki á skrifstofunni (til dæmis ef einn af ykkur er að ferðast eða vinnur lítillega) getur það verið eini kosturinn að gefa fyrirvara í síma.
Þú getur einnig hætt í gegnum símann ef þú verður að segja upp strax. Til dæmis gætirðu ef til vill fjölskylda neyðartilvik eða persónulega aðstæður sem krefst strax uppsagnar þinnar. Þú gætir líka viljað hætta í gegnum símann vegna þess að vinnustaðurinn þinn hefur orðið eitrað og þér líður ekki vel þarna. Við þessar aðstæður gætir þú þurft að hætta án þess að tilkynna eða vinna fleiri daga. Hins vegar skaltu hafa í huga að hætta án fyrirvara getur kostað þig tilvísun.
Áður en þú hringir í störfum
Ef þú þekkir fyrirfram þann tíma sem þú ert að hætta í gegnum símann, vertu viss um að þú hafir ekki skilið eftir persónulegum eiginleikum í vinnunni. Það er óþægilegt að fara aftur eftir að þú hefur hætt, svo taktu allt sem þú vilt spara með þér.
Einnig skaltu ekki láta neinar persónulegar upplýsingar á vinnutölvunni þinni - eyða vafranum þínum og öllum persónulegum skrám eða tölvupósti.
Fyrir símtalið er skynsamlegt að undirbúa þannig að þú veist nákvæmlega hvað þú segir í samtalinu. Það kemur í veg fyrir að þú segir eitthvað sem þú ættir ekki að gera (td "ég hata þetta starf") eða fumbling fyrir orð.
Hér eru frekari upplýsingar um hvaða skref þarf að taka áður en þú hættir vinnu .
Ábendingar um að hætta störfum yfir símann
- Talaðu við umsjónarmann þinn. Besta leiðin til að hætta störfum í gegnum símann er að hringja í umsjónarmann þinn og segja mjög einfaldlega að þú hættir. Þú gætir viljað senda tölvupóst í fyrirfram til að skipuleggja símtalið til að tryggja að þú finnir viðeigandi tíma til að tala. Hins vegar, ef umsjónarmaður þinn er ekki tiltækur, og þú getur ekki beðið eftir að segja upp, getur þú talað við umsjónarmannastjóra eða einhvern í starfsmannasviði.
- Ekki fara í smáatriði. Það er mjög persónulegt og tilfinningalegt að segja af sér frá vinnu, líkt og brot í sambandi. Ekki láta tilfinningar þínar taka yfir. Vertu mjög beinlínis um hvers vegna þú ert að hringja - þú getur sagt það eins og, "Því miður, vildi ég tala við þig í síma í dag til að láta eftir mér" eða "Þakka þér fyrir að taka tíma til að tala. Í dag verður síðasta dagurinn minn hjá félaginu X. " Ekki segja mikið meira en að þú ert að fara, en ef þú hefur ástæðu til að hætta að hljóma lögmæt skaltu nota það. Til dæmis eru persónulegar eða fjölskyldusjúkdómar ástæður fyrir því að þú gætir þurft að hætta án fyrirvara. Hér er það sem á að segja þegar þú hættir starfi þínu og lista yfir ástæður fyrir því að hætta við vinnu .
- Fyrirgefðu að þú hafir ekkert eftir því. Ef þú ert ekki að fara aftur í vinnuna er mikilvægt að biðja þig um að hætta án fyrirvara. Segðu að þú iðrast, vegna aðstæður sem ekki eru undir stjórn þinni, að þú þarft að segja upp strax.
- Segðu þakka þér. Ef þú vilt getur þú líka þakka leiðbeinanda þínum fyrir tækifærið og sagt að þú hafir gaman af því að vinna saman. Ekki segja neitt persónulega um framkvæmdastjóra eða vinnufélaga þína í símtalinu og ekki loka um stöðu eða ræða neikvæða þætti starfsins.
- Hafa mikilvægar spurningar og upplýsingar. Láttu fyrirtækið vita hvað þú átt að gera við lokakröfur þinn . Ef þú ert ekki með bein innborgun geturðu beðið þá að senda það til þín. Ef þú hefur persónuleg atriði sem þú þarft að fá frá vinnu, spurðu hvort þau geti verið pakkað og sent til þín. Eða þú getur gert ráðstafanir til að safna þeim. Þú getur einnig beðið um aðrar mikilvægar spurningar sem tengjast laununum þínum eða ávinningi. Einnig, ef þú ert að tilkynna, tilkynntu leiðbeinanda þínum hvenær þú ert síðasti dagur í vinnunni.
- Skildu eftir skilaboð. Það er ekki mesta leiðin til að hætta við vinnu, en ef þú finnur óþægilegt að tala við yfirmann þinn, þá geturðu hringt í eftir klukkutíma og skilið talhólfsskilaboð. Aftur, það er ekki að fara að vinna þér góða tilvísun eða líklega tilvísun, en ef aðstæður eru erfiðar í vinnunni geturðu ekki fengið tilmæli engu að síður.
- Eftirfylgni með bréfi. Ef þú verður að segja af sér í síma skaltu fylgjast síðar með opinberu uppsagnarbréfi , ef þú getur. Sendið bréfið til yfirmann þinnar, svo og mannauðsskrifstofunnar. Það mun tryggja að störfum þínum sé opinberlega skráð.