Ábendingar um flotansfulltrúa
The Navy kynnir yfirmenn byggt á laus störfum í háþróaður liðsforingi, þannig að það eru engar sjálfvirkar kynningar. Eins og þú klifrar upp stigann af reynslu og tíma í þjónustu, fer framfarir sjómanna pýramída eftir háttsemi hæfileika og vinnu. Sumir liðsforingjar eru stærri en aðrir og bjóða upp á fjölbreyttari háþróaða stöðu framhjá 20 ára markinu (O-6 og yfir). Sumir samfélög eins og SEAL, kafari og Navy EOD eru smærri samfélög með mjög takmarkaðar billets í O-7 og yfir röðum.
Hins vegar eru nokkrir hlutir sem þú getur gert - sumir augljósir, sumir ekki - til að bæta líkurnar á að fá kynningu þegar þú ert að þjóna sem US Naval Officer.
Hvernig vinnumarkaðurinn vinnur
Navy liðsforingi kynningar eru flókin. Til að fá kynningu sem US Navy liðsforingi þarftu augljóslega að sýna framúrskarandi starfsframa í núverandi verkefni þínu. Samkvæmt flotanum:
"Lykillinn að velgengni í starfi og þegar það er talið af kynningartöflum er viðvarandi framúrskarandi árangur í ýmsum krefjandi verkefnum - sömu viðmiðanirnar sem fengu LDO [aðal ábyrgðarmaður] eða CWO [aðalábyrgðaraðili] valinn í fyrsta sæti . Yfirmaðurinn, sem stöðugt leitast við og ná framúrskarandi árangri í öllum verkefnum, getur búist við því að hafa fullnægjandi og gefandi starfsframa. "
Þú þarft einnig að eyða ákveðnum tíma í núverandi stöðu þinni áður en þú getur fengið kynningu á næsta hæsta stöðu.
Flokkar flotans
Það eru þrjár flokka US Navy yfirmenn, og þú munt keppa aðeins um kynningar í flokki þinni. Þessir fela í sér:
- Takmarkaður skylduþjónnarlína. Það felur í sér Surface, Submarine, Aviation, Upplýsingar Dominance Corp, Seal, Almennar og Sprengiefni Ordnance Disposal Series LDOs.
- Starfsmaður Takmörkuð Skyldastjóri. Það felur í sér LDO-rafmagn og rafmagnsverkfræðinga.
- Aðalábyrgðarmaður. Allir CWOs keppa um sömu sjóða kynningar tækifæri.
Samkvæmt flotanum þýðir þetta starf að yfirmenn sem eru á mjög fjölbreyttum sviðum - flugumferðarstjórn og kjarnorku, til dæmis - keppa um sömu kynningar. Úrskurðarnefndin hefur það verkefni að velja "besta og fullkomlega hæfur" frá öllum umsækjendum. Stjórnin telur bæði hæfni umsækjanda og sérþarfir þjónustu, samkvæmt flotanum.
Bætt kynningarárangur þinn
Mikill meirihluti embættismanna flotans vinnur að minnsta kosti einum eða tveimur kynningum. Hins vegar, þegar þú ert kynntur til hærri stöðu, færðu kynnt frekar verður erfiðara.
Að fá samþykki til að verða stjórnandi í skipi, kafbátum, loftflögum, SEAL Team eða öðrum einingum er næstum tryggt leið til að gera O-5 og kannski O-6. Hins vegar getur þú rekið skip sem er í kringum þig eða hneykslast í einingunni og það getur valdið uppsögnum og þú munt líklega aldrei vera háþróaður aftur.
Að fá samþykkt fyrir aðalskipan er einnig annar leið til að tryggja O-6, og kannski O-7 framfarir ættu liðsforingi að hafa sterka skrá yfir árangur á því stigi.
Bandarísk lög kveða á um hversu margir yfirmenn í bekknum Aðalábyrgðarmaður 5, Lieutenant Commander, yfirmaður og skipstjóri sem Navy getur haft á hverjum tíma. Þess vegna eru kynningar á þessum stigum í beinu samhengi við laus störf og ekki til hæfnis. Hins vegar eru þessar laus störf yfirleitt fáir á hverju ári og valferlið krefst stjórn embættismanna að velja hæsta umsækjandann til að fara í næstu stöðu og framkvæma á því stjórnstigi.
The Navy ráðleggur að ræða feril þinn og vonir þínar til kynningar með stjórnanda þínum og öðrum yfirmönnum, þar á meðal eldri LDO og CWOs. Það getur hjálpað þér að fá hugmynd um hvað þú þarft að gera til að vinna sér inn kynningu.