Þegar þú lýsir vinnutíma þínum er það ekki alltaf best að segja "hratt"
Þetta er þar sem að gera heimavinnuna þína er mikilvægt. Þó að allir vinnuveitendur vilja starfsmenn sína til að vinna á skilvirkan og árangursríkan hátt og ekki dawdle, þá eru nokkur vinnuumhverfi, svo sem gangsetning og fréttastofnanir, sem sögulega eru hraðar en aðrir.
Á hinn bóginn eru vinnuumhverfi (ss rehab miðstöðvar) sem eru sögulega hægfara.
Aðgangur að fyrirtækjasamfélaginu
Lýsingin á því starfi sem þú svaraðir ætti að gefa þér vísbendingar um fyrirtækjamenningu. Ef þú sérð leitarorð eins og "skjótur umhverfi" og "frestur-ekið," þú veist að svarið þitt þarf að leggja áherslu á hraða. Einnig eyða tíma í að kanna fyrirtækið mörg fyrirtæki lýsa vinnuumhverfi sínu og fyrirtæki menningu á netinu.
Hraði er ekki alltaf mikilvægasti þátturinn fyrir vinnuveitanda. Í stað þess að hratt hraði gæti vinnuveitandi metið stöðugan og samræmdan hraða. Eða vinnuveitandi gæti haldið nákvæmni, nákvæmni og athygli á smáatriðum með mikilli hliðsjón. Íhugaðu muninn á því að vinna í rannsóknasafni, sjónvarpsstofu og sjúkrahúsi. Besta nálgunin er að spila upp styrk þinn sem passar við starfslýsinguna til að leggja áherslu á hvers vegna þú ert besti maðurinn fyrir starfið .
Dæmi svör
Hér eru nokkur dæmi um svör til að byrja. Þessar svör spilar upp styrk og útskýra þá hvernig þessi styrkur stuðlar að því að vinna með hratt (eða skilvirkt) takt. Eftir að þú lýsir hraða þínum er alltaf góð hugmynd að gefa dæmi frá fyrri störfum þínum til að uppfylla svarið þitt.
- Ég vinn mjög vel, þannig að ég ná miklum tíma í stuttan tíma.
- Ég er frábær í multi-verkefni, þannig að ég fæ yfirleitt allt starf mitt á undan áætlun.
- Ég er mjög áherslu á vinnuna mína og þar af leiðandi get ég unnið fljótt.
- Vegna þess að ég er mjög skipulögð get ég náð miklum tíma í takmarkaðan tíma.
Fundur frestur
Það fer eftir vinnunni, því hraði vinnunnar er ekki eins mikilvægt og sú staðreynd að þú getur stöðugt séð fresti. Sumir lykillasambönd til að fella í svarið (eftir dæmi úr reynslu þinni) eru:
- Haltu áfram með vinnuálagi
- Ljúka öllum verkefnum á réttum tíma, eða fyrirfram áætlun
- Skipuleggja tíma vel og setja tímaáætlanir til að tryggja fundarfrest
- Hraði er sveigjanlegt og hægt er að flýta fyrir þegar nauðsyn krefur til að mæta lokadag
- Vinna á jafnvægi í samræmi við mikla athygli að smáatriðum til að tryggja nákvæma vinnu sem uppfyllir hámark
- Settu raunhæfar forgangsröðanir og notaðu tíma vel, eða sóa ekki tíma
Fundur bindi Criteria
Sum störf setja hljóðstyrk, svo sem að gera ákveðinn fjölda símtala á tilteknu tímabili. Í þessum tilvikum skaltu lýsa því hvernig þú ætlar að uppfylla þessi viðmið og hvernig þú mættir markmiðum um rúmmál í fyrri störfum þínum.
Leiðbeinandi lestur: Hvernig á að undirbúa starfssamtal