Skref til að svara spurningunni
Eins og við algenga viðtalið spurningin " Hver er mest veikleiki þinn?
"Það er mikilvægt að þú sért heiðarlegur en ekki ráða sjálfan þig sem frambjóðandi. Leiðbeiningarnar hér að neðan munu hjálpa þér að sýna fram á sterka viðbrögð:
Leggðu áherslu á starfslýsinguna
Besta leiðin til að nálgast þessa spurningu er að greina starfið við höndina og hugsa um hvaða verkefni verða erfiðast fyrir þig miðað við fyrri reynslu þína.
Byrjaðu á því að brjóta niður starfið í ýmsa hluti þess og hugsa um hæfileika, þekkingu og reynslu sem þú þarft til að læra hverja hluti. Þú ættir einnig að hugsa um þætti í starfi sem krefst nám eða aðlögunar sem þú þarft að gera. Gakktu úr skugga um að þú uppfyllir kröfur þínar um kröfur þínar .
Leggja áherslu á lausnarlausnir
Það er yfirleitt best að velja þætti starfsins sem eru ekki algerlega gagnrýnin fyrir hlutverk þitt. Til dæmis, ef þú ert blaðamaður sem sækir um stöðu sem vefritari, gætirðu nefnt að þú sért að vinna að því að bæta ljósmyndaritgerðina þína eða myndfærni.
Ekki segðu að prófskeyti eða skrifrita sé stærsta áskorunin þín vegna þess að sem vefritari eru þær algerlega ábyrgir fyrir stöðu.
Að velja þekkingu eða hæfileika sem þú skortir er yfirleitt meira ráðlegt en að velja persónuleiki eiginleiki sem væri erfitt að breyta. Til dæmis, ef þú ert að sækja um sölustöðu, þá ættir þú ekki að nefna að að ná til nýtt fólk gerir þig kvíðin.
Þess í stað gætir þú nefnt að þú hafir lítil hugsun í PowerPoint en vildi vera glaður að taka námskeið eða ljúka námskeiðum á netinu til að uppfæra hæfileika þína.
Sýna hvernig þú munt fylgjast með áskoruninni
Ef mögulegt er, ættir þú einnig að ræða hvernig þú gætir fengið sjálfan þig í hraða á minnsta tíma. Til dæmis gætirðu tekið námskeið, lokið þjálfun á netinu eða tekið námskeið um efni sem þú þarft hjálp við. Hvenær hægt er að nefna grundvallarstyrk sem þú hefur í huga sem myndi hjálpa þér að sigrast á áskoruninni. Til dæmis gætirðu sagt að þú hafir alltaf verið fljótur nemandi.
Vertu heiðarleg og sérstakur
Þegar það kemur að spurningum sem krefjast þess að þú nefnir eitthvað neikvætt, getur það freistandi að gefa óljós svör sem ekki sannarlega sýna nein veikleika. Hins vegar dodging spurningunni er ekki leiðin til að fara. Fyrir eitt mun viðmælandinn þinn líklega taka eftir því að þú ert ekki réttlætanlegur. Og í öðru lagi getur það í raun verið gagnlegt fyrir framboð þitt ef þú ert meðvitaður um svæði sem þú þarft að vinna á og geti mótað áætlun um aðgerðir. Einnig vera reiðubúinn að svara spurningum um hvaða hluti af störfunum muni vera minnst krefjandi fyrir þig .
Dæmi um bestu svörin
Hér eru sýnishorn viðbrögð þegar viðtalarar spyrja hvað mest krefjandi hluti starfsins væri:
- Einn af stóru viðfangsefnunum mínum mun aðlagast nýju vinnuaflinu og búa til nýja gerð skýrslu til kynningar fyrir viðskiptavini. Áætlun mín væri að spyrja mikið af spurningum við undirbúning fyrstu skýrslu minnar. Ég mun einnig biðja samstarfsmann um að fara yfir skýrsluna áður en hann miðlar því við viðskiptavininn.
- Ég hef áður notað Microsoft ritvinnslu- og kynningarhugbúnað eingöngu og hefur ekki notað netgildi Google á netinu. Þó að ég þarf að læra nýtt sett af flýtilyklum, mun ég verja tíma til að lesa bloggfærslur sem ganga í gegnum muninn á tveimur tegundum hugbúnaðar og ég mun horfa á námskeið á netinu.
- Ég er spenntur af hugmyndinni um að skipuleggja utanaðkomandi ráðstefnu en það verður örugglega áskorun. Á plúshliðinni, þrátt fyrir að ég hafi ekki skipulagt stórfyrirtæki áður, hef ég skipulagt persónulegar viðburði (þar með talið 100 manna fjölskylduviðskiptin) og fjölbreytt máltíðir fyrir 200 manns. Ef ég fæ þetta starf er einn af þeim fyrstu hlutum sem ég ætla að gera er að hitta þann sem skipulagði afmæli síðasta árs til að fá vísbendingar. Ég mun einnig snerta stöð með fyrrverandi samstarfsmanni mína sem stýrði utanaðkomandi ráðstefnum fyrir fyrirtækið sitt.
Meira Atvinna Viðtal Spurningar og svör
Viðtöl Spurningar og svör
Dæmigert spurning um atvinnuviðtal og sýnishorn svör.
Viðtal spurningar til að spyrja
Spurningar um umsækjendur um atvinnu til að spyrja viðmælandann.