Gætið ekki og skilið eftir störfum eftir að fyrirtækið hefur gert breytingar
Hvað á að segja í uppsagnarbréfi
Þegar þú formlega lætur af störfum með skriflegu bréfi, eru nokkrar upplýsingar sem þú ættir alltaf að innihalda:
- Núverandi dagsetning
- Sú staðreynd að þú ert opinberlega að losa af starfi þínu
- Dagsetning áætlaðs síðustu vinnudags
- Undirskrift þín (hvort sem er undirrituð eða rafræn undirskrift)
Vegna þess að þú vilt fara á góðan hátt, ættir þú að gefa nægjanlega eftir að þú hafir farið. Einnig skaltu íhuga að bæta við nokkrum af eftirfarandi upplýsingum:
- Tjáðu þakklæti fyrir tækifærið um að hafa unnið þar
- Bjóddu að fara eftir leiðbeiningum, athugasemdum og lykilorðum til að skipta um
- Bjóða til að hjálpa við að finna og þjálfa skipti þinn
Þú gætir líka viljað fela í sér ástæðu fyrir því hvers vegna þú ert að fara. Hér er þar sem mikilvægt er að vera jákvæð og snúa öllum neikvæðum niðurstöðum breytinga félagsins í tækifæri til að halda áfram í starfsferil þinn eða persónulega ánægju:
- Viltu taka meira ábyrgð og vaxa í feril
- Viltu fá minni ábyrgð
- Þarftu ferilbreytingu
- Löngun er styttri til að vinna
- Leitaðu að því að bæta jafnvægi milli vinnu og lífs
Hvað ekki að segja
Sérstaklega ef þú ert að veiða fyrir þessa tillögu frá yfirmanninum þínum skaltu ekki rusla við fyrirtækið. Ekki tala neikvæð um samstarfsmenn þína, og kvarta ekki að endurskipulagningin eða aðrar breytingar séu ekki að fara að vinna.
Ekki hörfa um óbærilegt umhverfi. Eftir allt saman þarf yfirmaðurinn þinn að vinna þarna. Og ég þarf ekki að segja þér að segja þetta ekki um félagslega fjölmiðla heldur. Orð kemur í kring. Framundan vinnuveitendur líta þig upp á netinu. Enginn vill ráða vopnahlé.
Uppsagnarbréf Dæmi vegna breytinga félagsins
Hér er dæmi um uppsagnarbréf fyrir starfsmann sem er að fara vegna skipulagsbreytinga hjá félaginu.
Patricia Limbus
Strong Heel Packaging
777 Factory Dr.
Lander, WY 82520
Kæri frú Limbus,
Ég er að skrifa þig til að opinberlega segja frá starfi mínu frá Strong Heel Packaging sem framkvæmdastjóri. Ég mun fara í tvær vikur, 3. febrúar, í samræmi við samninginn minn.
Þó að ég þakka miklum tíma með fyrirtækinu þínu, hafa nýlegar breytingar í deildarstofnuninni breytt stöðu minni á Strong Heel Packaging. Mér finnst það best fyrir starfsframa mína í rekstrarstjórnun að leita að stöðu sem hefur umsjón með bæði verksmiðju og framleiðsluvörum.
Vinsamlegast láttu mig vita ef ég get aðstoðað við þessa umskipti.
Með kveðju,
Undirskrift
Cory Fisk
Fréttatilkynningar og ráðgjöf
Vinsamlegast athugið: Þetta sýni er aðeins til leiðbeiningar. Upplýsingarnar, þ.mt sýnishorn og dæmi, eru ekki tryggð fyrir nákvæmni eða lögmæti. Bréf og aðrar bréfaskipti ber að breyta til að passa persónulegar aðstæður þínar.